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      遼寧

      2019年遼寧遼陽技師學院引進11人公告

      http://ssrtes.com       2019-09-16 10:25      來源:遼陽市人力資源和社會保障局
      【字體: 】              

        關于2019年遼陽技師學院引進人才的公告


        為滿足遼陽技師學院建設高素質“雙師型”隊伍、形成良好教師梯次配置的需要,根據《關于深化人才發(fā)展體制機制改革的實施意見》(遼委發(fā)﹝2017﹞3號)和《關于印發(fā)<關于促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)若干政策的規(guī)定>的通知》(遼市政發(fā)〔2016〕38號)規(guī)定,經市政府同意現面向全國普通高等院校為遼陽技師學院引進人才11名。現將有關事宜公告如下:


        一、引進原則


        本次人才引進按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴省?/p>


        指導專業(yè)目錄為《普通高等學校本科專業(yè)目錄》(教育部2012年)(附件4)


        二、引進數量及范圍


        計劃為遼陽技師學院引進人才11名,具體條件詳見《2019年遼陽技師學院引進人才崗位需求表》(附件1)。


        三、引進人員應具備的資格條件


        1、具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨領導,熱愛社會主義,遵紀守法,品行端正,誠信廉潔,勤奮敬業(yè),團結合作,作風嚴謹;


        2、具有職位所必備的基礎理論、專業(yè)知識和崗位技能;


        3、適應崗位要求的身體條件;


        4、擇業(yè)期內(2017年7月至2019年7月期間畢業(yè)),各引進崗位在學歷、專業(yè)等條件要求不變的情況下,具有高級職稱或博士研究生學歷可放寬至1983年9月20日以后出生;


        5、遼陽地區(qū)正式在編人員不在本次引進之列;


        6、有下列情形之一者不得報名:現役軍人;在讀高校大學生;曾被開除公職或被辭退的人員;受過黨紀、行政處分尚未解除或正在接受紀律審查的人員;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。


        四、引進程序


        本次引進工作基本程序包括:報名、資格審查、面試考核、體檢、考察、公示、聘用。


        1、報名


       ?。?)報名時間:2019年9月12日9:00至9月20日17:00。


        (2)報名形式:網上報名,自遼陽市人社局官網下載《2019年遼陽技師學院引進人才報名資格審查表》(附件2),如實填寫并附以照片后,以“崗位代碼+姓名+身份證號碼”格式命名Word文檔,以附件形式發(fā)送到電子郵箱:lysrsjzyk@163.com。


        2、資格審查。資格審查工作由用人單位及其主管部門負責,市人社局專業(yè)技術人員管理科監(jiān)督。資格審查貫穿人才引進工作始終。報名者提交的信息和提供的有關資料必須真實有效。凡查實報名人員不符合資格條件的,取消其引進資格,全額退還已領取工資及各種補貼。


        3、面試考核。面試考核擬于2019年10月下旬進行(具體時間、地點另行通知)。


        面試考核形式:1、實習指導教師崗位:采取兩輪面試考核方法進行,首先進行結構化面試,按照通過面試人數與崗位引進人數2:1比例確定進入實操的人員。以實操成績確定錄用人員;2、其他教師崗位:通過審核人數與專業(yè)崗位數比例超過4:1時,即采用兩輪面試方法進行,首輪通過結構化面試,按照通過結構化面試人數與引進專業(yè)崗位人數2:1比例確定進入下一輪人員;第二輪面試均為試講,試講知識范圍為所報崗位專業(yè)知識;如通過審核人數與引進專業(yè)崗位數之比不足4:1時,則采用一輪面試方式進行,即直接試講,確定引進人選;3、財務管理崗位:采取結構化面試形式進行。


        (1)面試考核現場需提供以下申報材料:


       ?、佟?019年遼陽技師學院引進人才報名資格審查表》(本人簽字);


        ②引進人員的學歷、學位證書、技能大賽獲獎證書、身份證原件、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(例:附件3);


        ③引進人員的專業(yè)技術資格證書或職業(yè)資格證書原件;


       ?、苣軌蚍从骋M人員業(yè)務能力的材料,如獎勵、專著、論文等有關材料。


       ?。?)面試考核要求


       ?、倏忌仨殧y帶相關申報材料,按照規(guī)定時間到達考點參加面試考核,違者以棄權對待,取消面試資格。


       ?、诿嬖嚳己顺煽儩M分100分,面試考核分數不及格(低于60分)者,不予引進。


        4、體檢與考察(含資格復審)。體檢由遼陽市人力資源和社會保障局組織實施。體檢標準參照現行國家公務員錄用體檢標準執(zhí)行,另有國家行業(yè)規(guī)定的,從其規(guī)定。體檢費用自理。對體檢合格者,進行組織考察??疾鞎r,主要采取查閱檔案等有關材料的方式進行,并要實地考核其政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作業(yè)績以及是否需要回避等方面情況。


        5、公示與聘用。對體檢、考察合格者,在相關媒體公示7天。對經公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員,辦理聘用手續(xù),取得事業(yè)編制。對反映有影響聘用的問題并查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。未在規(guī)定時間內與遼陽技師學院簽訂錄用協(xié)議、辦理相關手續(xù)的,視為自動放棄聘用,取消引進資格。新聘用人員實行試用期,試用期一年,試用期滿考核不合格者,不予聘用。


        五、其他事項


        1、畢業(yè)生所提供的證件必須真實有效,否則所簽訂協(xié)議失效,取消引進資格。


        2、雙方簽訂協(xié)議后立即生效,任何一方違約必須承擔違約責任。


        3、此公告由遼陽市人力資源和社會保障局專業(yè)技術人員管理科負責解釋。


        六、咨詢電話


        遼陽市人社局:0419-2297299


        附件1:2019年遼陽技師學院引進人才崗位需求表


        附件2:2019年遼陽技師學院引進人才報名資格審查表


        附件3:《教育部學歷證書電子注冊備案表》


        附件4:普通高等學校本科專業(yè)目錄(2012年)


        附件5:普通高等學校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表


        遼陽市人力資源和社會保障局


        2019年9月12日

       

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