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      遼寧

      2019年遼寧遼陽技師學院引進11人公告

      http://www.ssrtes.com       2019-09-16 10:25      來源:遼陽市人力資源和社會保障局
      【字體: 】              

        關于2019年遼陽技師學院引進人才的公告


        為滿足遼陽技師學院建設高素質“雙師型”隊伍、形成良好教師梯次配置的需要,根據《關于深化人才發展體制機制改革的實施意見》(遼委發﹝2017﹞3號)和《關于印發<關于促進高校畢業生就業創業若干政策的規定>的通知》(遼市政發〔2016〕38號)規定,經市政府同意現面向全國普通高等院校為遼陽技師學院引進人才11名。現將有關事宜公告如下:


        一、引進原則


        本次人才引進按照公開、平等、競爭、擇優的原則,堅持德才兼備的用人標準。


        指導專業目錄為《普通高等學校本科專業目錄》(教育部2012年)(附件4)


        二、引進數量及范圍


        計劃為遼陽技師學院引進人才11名,具體條件詳見《2019年遼陽技師學院引進人才崗位需求表》(附件1)。


        三、引進人員應具備的資格條件


        1、具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨領導,熱愛社會主義,遵紀守法,品行端正,誠信廉潔,勤奮敬業,團結合作,作風嚴謹;


        2、具有職位所必備的基礎理論、專業知識和崗位技能;


        3、適應崗位要求的身體條件;


        4、擇業期內(2017年7月至2019年7月期間畢業),各引進崗位在學歷、專業等條件要求不變的情況下,具有高級職稱或博士研究生學歷可放寬至1983年9月20日以后出生;


        5、遼陽地區正式在編人員不在本次引進之列;


        6、有下列情形之一者不得報名:現役軍人;在讀高校大學生;曾被開除公職或被辭退的人員;受過黨紀、行政處分尚未解除或正在接受紀律審查的人員;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員;有法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其它情形人員。


        四、引進程序


        本次引進工作基本程序包括:報名、資格審查、面試考核、體檢、考察、公示、聘用。


        1、報名


       ?。?)報名時間:2019年9月12日9:00至9月20日17:00。


       ?。?)報名形式:網上報名,自遼陽市人社局官網下載《2019年遼陽技師學院引進人才報名資格審查表》(附件2),如實填寫并附以照片后,以“崗位代碼+姓名+身份證號碼”格式命名Word文檔,以附件形式發送到電子郵箱:lysrsjzyk@163.com。


        2、資格審查。資格審查工作由用人單位及其主管部門負責,市人社局專業技術人員管理科監督。資格審查貫穿人才引進工作始終。報名者提交的信息和提供的有關資料必須真實有效。凡查實報名人員不符合資格條件的,取消其引進資格,全額退還已領取工資及各種補貼。


        3、面試考核。面試考核擬于2019年10月下旬進行(具體時間、地點另行通知)。


        面試考核形式:1、實習指導教師崗位:采取兩輪面試考核方法進行,首先進行結構化面試,按照通過面試人數與崗位引進人數2:1比例確定進入實操的人員。以實操成績確定錄用人員;2、其他教師崗位:通過審核人數與專業崗位數比例超過4:1時,即采用兩輪面試方法進行,首輪通過結構化面試,按照通過結構化面試人數與引進專業崗位人數2:1比例確定進入下一輪人員;第二輪面試均為試講,試講知識范圍為所報崗位專業知識;如通過審核人數與引進專業崗位數之比不足4:1時,則采用一輪面試方式進行,即直接試講,確定引進人選;3、財務管理崗位:采取結構化面試形式進行。


       ?。?)面試考核現場需提供以下申報材料:


        ①《2019年遼陽技師學院引進人才報名資格審查表》(本人簽字);


       ?、谝M人員的學歷、學位證書、技能大賽獲獎證書、身份證原件、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(例:附件3);


       ?、垡M人員的專業技術資格證書或職業資格證書原件;


       ?、苣軌蚍从骋M人員業務能力的材料,如獎勵、專著、論文等有關材料。


       ?。?)面試考核要求


       ?、倏忌仨殧y帶相關申報材料,按照規定時間到達考點參加面試考核,違者以棄權對待,取消面試資格。


       ?、诿嬖嚳己顺煽儩M分100分,面試考核分數不及格(低于60分)者,不予引進。


        4、體檢與考察(含資格復審)。體檢由遼陽市人力資源和社會保障局組織實施。體檢標準參照現行國家公務員錄用體檢標準執行,另有國家行業規定的,從其規定。體檢費用自理。對體檢合格者,進行組織考察??疾鞎r,主要采取查閱檔案等有關材料的方式進行,并要實地考核其政治表現、道德品質、業務能力、工作業績以及是否需要回避等方面情況。


        5、公示與聘用。對體檢、考察合格者,在相關媒體公示7天。對經公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員,辦理聘用手續,取得事業編制。對反映有影響聘用的問題并查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。未在規定時間內與遼陽技師學院簽訂錄用協議、辦理相關手續的,視為自動放棄聘用,取消引進資格。新聘用人員實行試用期,試用期一年,試用期滿考核不合格者,不予聘用。


        五、其他事項


        1、畢業生所提供的證件必須真實有效,否則所簽訂協議失效,取消引進資格。


        2、雙方簽訂協議后立即生效,任何一方違約必須承擔違約責任。


        3、此公告由遼陽市人力資源和社會保障局專業技術人員管理科負責解釋。


        六、咨詢電話


        遼陽市人社局:0419-2297299


        附件1:2019年遼陽技師學院引進人才崗位需求表


        附件2:2019年遼陽技師學院引進人才報名資格審查表


        附件3:《教育部學歷證書電子注冊備案表》


        附件4:普通高等學校本科專業目錄(2012年)


        附件5:普通高等學校本科專業目錄新舊專業對照表


        遼陽市人力資源和社會保障局


        2019年9月12日

       

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