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      遼寧

      遼寧錦州市8890政務(wù)便民綜合服務(wù)平臺(tái)公益性崗位招聘5人公告

      http://ssrtes.com       2019-09-19 11:14      來源:錦州市人民政府
      【字體: 】              

        2019年錦州市8890政務(wù)便民綜合服務(wù)平臺(tái)公益性崗位人員招聘公告


        錦州市8890政務(wù)便民綜合服務(wù)平臺(tái),現(xiàn)根據(jù)工作需要,面向社會(huì)招聘5名“錦州市8890政務(wù)便民綜合服務(wù)平臺(tái)”公益性崗位人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


        一、崗位的人數(shù)及設(shè)置


        面向社會(huì),自愿報(bào)名,招聘錦州市8890政務(wù)便民綜合服務(wù)熱線工作人員5人。


        二、崗位職責(zé)


        1.承擔(dān)8890政務(wù)便民綜合服務(wù)平臺(tái)相關(guān)工作;


        2.其他相關(guān)日常工作。


        三、招聘條件


        1.具有錦州市居民戶口(非農(nóng)戶口)


        2.需滿足以下幾種情形之一:(1)零就業(yè)家庭成員;(2)低保家庭成員;(3)烈屬;(4)軍人配偶。


        3.年齡40周歲以下(1979年12月31日以后出生),男女不限 ;


        *有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:


        曾因犯罪受過刑事處罰的人員;


        曾被開除公職的人員;


        在各類考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;


        有關(guān)法律規(guī)定不得聘用的其他人員。


        四、錄用


        由錦州市8890政務(wù)便民綜合服務(wù)平臺(tái)組成招聘小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施,組織資格審查、面試和錄用報(bào)批工作。


        五、待遇與管理


        根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》依法與錦州市8890政務(wù)便民綜合服務(wù)平臺(tái)簽訂勞動(dòng)合同,工資為每月1500元,另外享受養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)。


        六、招聘程序


        (一)報(bào)名


        1.報(bào)名時(shí)間:9月19日到9月27日(雙休日除外)每天上午9:00-11:30,下午1:30-16:30。


        2.報(bào)名地點(diǎn):錦州市政府辦公樓B座13樓東區(qū)。


        3.報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名,本人提交報(bào)名登記表。應(yīng)聘人員登錄郵箱zp3887499@163.com(密碼3887499),在文件中心下載報(bào)名登記表,填寫完整并粘貼1寸照片。


        4.咨詢電話:0416-4351234


       ?。ǘ┵Y格審查


        1.資格審查和報(bào)名同時(shí)進(jìn)行;


        2.資格審查時(shí)攜帶的材料:


        (1)報(bào)名登記表


       ?。?)戶口本及戶口本上所有成員的《就業(yè)失業(yè)登記證》(《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》)、身份證、符合招聘條件的相關(guān)證明的原件及復(fù)印件。


        (三)面試:由錦州市8890政務(wù)便民綜合服務(wù)平臺(tái)組成招聘小組對(duì)符合條件的報(bào)名人員面試,面試在資格審查合格后進(jìn)行,時(shí)間另行通知。


        (四)進(jìn)行為期五天的無薪資培訓(xùn),培訓(xùn)后進(jìn)行業(yè)務(wù)考試,考試合格后,按綜合排名錄用。


        (五) 聘用。被錄用人員與錦州市8890政務(wù)便民綜合服務(wù)平臺(tái)簽訂公益性崗位用工合同,合同期為三年,試用期一個(gè)月。

       

        更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問國家事業(yè)單位考試網(wǎng)遼寧頁面(http://www.chinasydw.org/liaoning/),招聘信息更全面、更方便查找。

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