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2020年遼寧葫蘆島市南票區招聘幼兒園教師50人公告

http://www.ssrtes.com 2020-08-01 10:27 來源：葫蘆島市南票區人民政府

【字體：大中小】

　　2020年葫蘆島市南票區公開招聘幼兒園教師公告

　　為進一步優化南票區幼兒園教師隊伍結構，不斷提高整體素質，促進幼兒教育事業均衡可持續發展，根據《關于做好2020年中小學幼兒園教師公開招聘有關工作的通知〉》（遼人社〔2020〕24號）、《葫蘆島市事業單位公開招聘人員暫行辦法》（葫委辦發〔2011〕15號）和《關于做好2020年全市中小學幼兒園教師公開招聘有關工作的通知〉》（葫人社〔2020〕116號）文件精神，結合南票區公辦幼兒園需求情況，經區委、區政府同意，現面向社會公開招聘幼兒園教師。有關事宜公告如下：

　　一、招聘名額

　　公開招聘公辦幼兒園教師50名。其中：黃土坎鄉中心幼兒園2人、沙鍋屯鄉中心幼兒園3人、暖池塘鎮中心幼兒園2人、東青卜幼兒園2人、石灰窯中心幼兒園2人、臺集屯鎮幼兒園2人、虹螺峴鎮中心幼兒園5人、缸窯嶺鎮中心幼兒園3人、金星鎮中心幼兒園6人、張相公鄉中心幼兒園4人、濱海中心幼兒園4人、南票區中心幼兒園9人、濱海第二幼兒園6人。

　　二、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　2.熱愛教育事業，自愿履行人民教師的義務;

　　3.具有正常履行崗位職責的身體條件;

　　4.年齡在18周歲以上、30周歲以下（即1990年7月30日—2002年7月30日出生）。

　　有下列情況之一者，不得報考：

　　1.曾受過刑事處罰或近五年內受過治安處罰的。

　　2.涉嫌違法違紀正在接受審查、調查尚未作出結論的，受違紀處分在處分期內的。

　　3.曾參加過邪教組織和其他非法組織或者帶有黑惡社會性質組織的。

　　4.具有不宜從事教師職業的疾病或生理缺陷的。

　　5.已具有事業編制和公務員身份人員。

　　6.法律、法規規定的不允許聘用人員。

　　7.在讀的全日制研究生不能以已取得的本科或專科學歷報考;在讀全日制本科生不能以已取得的專科學歷報考。

　　（二）崗位條件

　　1.學歷要求：

　　全日制普通高校專科及以上學歷。

　　2.專業要求：

　　學前教育專業

　　3.教師資格證書要求：

　　（1）根據人社部等7部委《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發〔2020〕24號）精神及省、市相關文件要求，2018—2020年高校畢業生及已取得《中小學教師資格考試合格證明》(考試類別為幼兒園且在有效期內)待認定教師資格的考生，可先簽訂《“先上崗、后考證”考生個人承諾書》報名參加考試，承諾被錄用后一年內取得與報考崗位一致的教師資格證，未能取得的依法解除聘用合同。

　　（2）不符合“先上崗、再考證”條件的考生，必須具有幼兒教師資格證書。

　　4.普通話等級要求：不符合“先上崗、再考證”條件的考生必須具備二級乙等及以上等級。

　　三、招聘范圍

　　限遼寧省戶籍（戶籍確認時間截止到公告發布之日，不含公告發布之日）。

　　四、招聘教師的程序

　　采取發布信息、報名、資格審核、筆試、面試、涉罪信息查詢、體檢、考核、選崗、公示和聘用等程序。

　　（一）報名

　　符合報名范圍、報名條件并認同本方案者自愿報名，必須本人親自報名。

　　報名人數與招聘計劃數的比例不少于3：1，低于3：1比例的相應減少招聘崗位，有變化的將在葫蘆島市人力資源和社會保障局網站或南票區政府網站公布。

　　1.報名時間：2020年8月10日—2020年8月12日（上午8:45—11:00 、下午13:45—16:00），報考者應遵守報名時間，網絡報名時間以郵件發送時間為準，逾期不再受理。

　　2.報名方式：

　　（1）低風險地區的考生實行現場報名，報名地點為南票區教育局五樓，報名時需提供本人健康通行碼“綠碼”。

　　（2）中、高風險地區的考生實行網絡報名，郵箱為:npqjyjrsg@163.com，并承諾所提供的證件、資料真實、有效，否則取消報名或錄取資格。

　　3.現場報名考生需提交的材料：

　　（1）報名時需提交以下材料原件及復印件：

　　①身份證；

　　②戶口本(首頁和本人頁)；

　　③畢業證及在學信網上打印教育部學歷證書電子注冊備案表；

　　④全國普通高等本專科畢業生就業通知書或報到證；

　　⑤幼兒園教師資格證及在中國教師資格網上打印的教師資格證書信息（2018—2020年畢業生及具有《中小學教師資格考試合格證明》(考試類別為幼兒園且在有效期內)待認定教師資格的考生可暫不提供）；

　　⑥《中小學教師資格考試合格證明》（2018年之前畢業且未取得幼兒園教師資格證的考生提供）；

　　⑦普通話等級證書〔2018—2020年畢業生及具有《中小學教師資格考試合格證明》(考試類別為幼兒園且在有效期內)待認定教師資格的考生可暫不提供〕；

　　⑧打印《南票區公開招聘幼兒園教師報名登記表》一份；

　　⑨打印《2020年葫蘆島市南票區公開招聘幼兒園教師考試準考證》一份；

　　⑩打印“先上崗、后考證”考生個人承諾書（手寫簽名）。

　　4.網絡報名考生需提交的材料：

　　現場報名考生需提交材料的原件照片及《2020年葫蘆島市南票區公開招聘幼兒園教師考生誠信承諾書》照片。

　　考生在葫蘆島市人力資源和社會保障局網站（網址： http://rsj.hld.gov.cn/）或南票區政府網站（網址： http://www.npq.hld.gov.cn/）自行下載、填寫，將同版近期1寸免冠彩色電子照片一并附在相關的表格內（不能貼照片），并打印紙質版。

　　（2）報名費50元。

　　5.領取準考證：

　　通過初審的報名人員密切關注南票區政府網站的通知，到南票區教育局五樓領取準考證。

　　聯系電話：0429－4923323、0429－4923313

　　（二）資格初審

　　報名時由南票區教育局、葫蘆島市公安局南票公安分局組織人員對報名人員的資格條件進行審核，不合格者不得報名。審核合格者提交材料。

　　資格審查貫穿招聘全過程，一經發現應聘人員不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消其考試和應聘資格。

　　（三）筆試

　　1.筆試內容：《學前教育學》（20%）、《學前心理學》（20%）、《幼兒園教師職業道德規范》（10%）、《3－6歲兒童學習與發展指南》（50%）。

　　2.筆試分數：總分100分，筆試結束后，由招聘工作領導小組根據成績匯總，分析確定最低合格分數線。

　　3.考試時間為2小時。

　　4.筆試時間、地點見準考證，考生考試時必須攜帶準考證和身份證。

　　（四）面試

　　根據筆試成績由高到低的順序，按照崗位總數1:2的比例確定面試人員名單，末位出現并列者，一并進入面試。

　　參加面試前，考生需提前準備好本人檔案，進行資格復審。在規定時間內不提供檔案材料的，視為自動棄權。復審不合格者，取消面試資格。出現崗位空缺的，按考生在筆試成績合格人員中由高到低的順序等額遞補，遞補后未達到規定的面試比例的，按實際人數確定面試人選。

　　1.面試內容：

　　面試內容為微型課和才藝展示。

　　（1）微型課內容為語言課，時間為5分鐘。

　　（2）才藝展示包括邊彈邊唱（現場抽取)、自選舞蹈，時間各不超過3分鐘。所有展示均自帶教具、服裝，如需伴奏考生自備伴奏U盤，考場備有鋼琴、電子琴。

　　2.面試評委：外聘非本市學科教師擔任，每組7人。

　　3.面試分數：總分100分，最低合格分數為60分。微型課50分、邊彈邊唱30分、自選舞蹈20分。

　　4.成績公布：面試成績當場評判、當場公布，分數保留到小數點后兩位。規定時間內不參加面試的考生視為自動棄權。

　　5.面試時間、地點另行通知。

　　（五）涉罪信息查詢

　　按照《關于印發<教職工入職查詢辦法（試行）>的通知》(遼檢會字[2019]8號)要求，由南票區教育局負責入職前涉罪信息查詢，因涉罪信息查詢不合格而出現崗位空缺的，可以進行遞補。

　　（六）體檢

　　筆試、面試成績按4：6權重比例并保留兩位小數計算應聘人員的總成績，按照招聘計劃由高到低1：1的比例確定參加體檢人選，總成績并列者以面試成績高者進入體檢。參加面試名單在葫蘆島市人力資源和社會保障局網站或南票區政府網站公布。

　　體檢標準參照《葫蘆島市事業單位公開招聘人員暫行辦法》第十七條執行。由招聘領導小組負責在指定的市級以上綜合性醫院進行體檢，體檢費用自理。在規定時間內不參加體檢者，取消聘用資格；對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況及體檢不合格的考生，取消其聘用資格，按總成績由高到低的順序等額遞補并重新組織體檢。總成績并列者，按面試成績由高到低的順序等額遞補。體檢合格名單在南票區政府網站公布。

　　（七）考核

　　考核由教育行政部門負責，主要對擬聘人員思想政治、道德品質以及有無違法違紀等情況進行考核，考核采取實地或函調考察的方式進行。

　　（八）選崗

　　按照總成績由高到低的原則，現場公開挑選崗位。出現分數相同的情況，遵循以下原則：①面試成績高者優先；②面試成績相同者，微型課成績高者優先；③師范類畢業生優先；④學歷高者優先。

　　（九）公示、聘用

　　擬聘人員確定后，在葫蘆島市人力資源和社會保障局網站或南票區政府網站上進行公示，公示期為7個工作日。對公示無疑議的予以聘用。

　　公開招聘的教師按規定實行試用期制度，試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　五、其他事項

　　1.本次招聘考試嚴格按照國家、省、市關于疫情防控的有關命令或規定執行，具體要求另行通知。

　　2.面試結束后，由于個人原因無故放棄者，按失信行為處理，三年內不得參加任何招生類考試。

　　3.被聘用人員在聘用學校服務期至少5年，5年內不得調出或借出。

　　4.被聘用人員的職稱評審按現時政策執行。