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      遼寧

      遼寧遼陽燈塔市公安局等部門招聘臨時性專業(yè)人員40人公告

      http://www.ssrtes.com       2021-01-11 17:13      來源:燈塔市人民政府
      【字體: 】              

      燈塔市公安局等部門面向社會公開招聘臨時性專業(yè)人員公告
       

      為更好的服務于燈塔經濟社會發(fā)展,經燈塔市政府研究決定,燈塔市公安局等部門面向社會公開招聘臨時性專業(yè)人員。為保證招聘工作規(guī)范有序進行,現(xiàn)公告如下:

      一、招聘計劃

      此次招聘總數(shù)40人,其中市公安局交通管理大隊30人、特警7人、佟二堡派出所1人、市營商局2人。

      二、招聘條件

      1.熱愛祖國、熱愛社會主義,擁護中國共產黨的領導;

      2.遵紀守法,品行端正,無違法違紀記錄;

      3.身體健康,具有履行正常工作職責的身體條件;

      4.符合報名條件的人員,相關證件必須在2021年1月11日前取得。

      具體崗位及要求條件詳見附件。

      有下列情形之一的人員,不得報考:

      1.涉嫌違法、違紀正在接受審查,尚未作出結論的;

      2.曾被辭退或開除公職的;

      3.受過刑事處罰或治安管理處罰的;

      4.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

      5.本人或家庭成員及直系親屬具有精神病史的;

      6.本人或家庭成員、直系親屬參加非法組織、邪教組織,或從事其它危害國家安全活動的人員;

      7.報考市公安局的考生身體不得有紋身、刺青;

      8.已經納入燈塔市人力資源和社會保障局管理的臨時性專業(yè)人員;

      9.不適合從事臨時性專業(yè)人員輔助工作的其它情形。

      三、報名與資格審查

      應聘人員自愿報名,報名人員需持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、報到證、退伍證等有效證件原件及1份復印件,近期正面同版二寸彩色免冠照片3張,燈塔市人力資源和社會保障局負責資格審查。

      報名時間:2021年01月11日-2021年01月20日(上午8:30-11:00,下午1:30-4:00,周六周日休息)。

      報名地點:燈塔市人社局人力資源室(燈塔市兆麟東路3號燈塔市人社局二樓)。

      報名者提供的各類證件及填寫的信息必須真實、有效。提供虛假、無效證件或不如實填寫有關信息的,一經發(fā)現(xiàn)查實,取消招考、聘用資格,并承擔相應法律后果。

      報名人員少于規(guī)定計劃的比例時,不削減招聘計劃。

      四、招聘辦法和要求

      1.招聘采取筆試、面試辦法進行

      筆試。內容為行政職業(yè)能力測驗及相關基礎知識,時間為90分鐘。

      面試。報考市公安局交通管理大隊外勤(一)、外勤(二)、車管所工作人員、特警(一)、特警(二)崗位的考生,依據(jù)筆試成績,按照招聘崗位計劃1:1.5比例由高分至低分確定面試人員;報考其他崗位的考生依據(jù)筆試成績,按照招聘崗位計劃1:2比例由高分至低分確定面試人員。如果最后一名面試人員的筆試成績出現(xiàn)并列者,則同時進入面試。面試采用結構化面試的方法。主要圍繞應聘者的能力素質進行測試。面試成績不達60分者不予聘用。

      筆試、面試均實行百分制。筆試成績、面試成績各按50%折算,折算后兩項相加為總成績(保留小數(shù)點后兩位)。如果總成績入圍最后一名出現(xiàn)并列,以面試成績高者予以聘用。如果總成績入圍最后一名出現(xiàn)并列且筆試成績、面試成績均相同,進行加試,以加試成績高者予以聘用。

      總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

      筆試、面試時間及地點另行通知。

      2.體檢、考核

      依據(jù)考生總成績,按招聘崗位計劃1:1的比例,由高分至低分依次確定體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)[2010]82號)和《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》(人社部發(fā)[2010]12號)文件。

      由用人單位組織體檢和考核,因體檢、考核不合格等原因出現(xiàn)空缺,從總成績中由高分至低分依次遞補。

      3.公示

      擬聘用人員經筆試、面試、體檢、考核后,面向社會公示,在燈塔市政府網進行公布5個工作日。如發(fā)現(xiàn)有不符合招聘方案規(guī)定者,取消其被聘用資格。

      五、聘用管理及待遇

      1.聘用管理

      對聘用人員,按照《勞動合同法》規(guī)定簽訂聘用合同,首次合同期限為1年,試用期1個月(含在聘期內)。用人單位根據(jù)招聘崗位工作需要,采取集中培訓和崗位培訓相結合的方式對其進行針對性的上崗培訓,并對聘用人員進行日常管理和考核工作,根據(jù)聘用人員的日常表現(xiàn)及完成工作情況,撰寫考核評語,結合聘期,提出續(xù)聘或解聘的意見。

      2.工資待遇

      燈塔市公安局交通管理大隊、佟二堡派出所輔警試用期內,工資為每月1480元,試用期滿后,工資為每月2100元(基礎工資1800元,補助300元,含“三險”中個人承擔部分)。燈塔市公安局特警試用期內,工資為每月1800元,試用期滿后,工資為每月2600元(基礎工資2300元,補助300元,含“三險”中個人承擔部分)。燈塔市營商局臨時性專業(yè)人員工資為每月1480元,試用期滿后,工資為每月1800元(含“三險”中個人承擔部分)。工齡工資每年增加50元;基本工資根據(jù)社會平均工資標準的增長幅度適時適量調整。試用期滿后,按照有關規(guī)定,為聘用人員辦理“三險”(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、人身意外傷害保險),并按照國家統(tǒng)一規(guī)定繳費標準承擔應由單位承擔的部分。

      咨詢電話:0419-8583046

      燈塔市人力資源和社會保障局

      2021年01月11日

      附件:市公安局等單位招聘崗位及條件明細表.xls



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