2021年遼寧大連市委黨校學(xué)科緊缺人才引進(jìn)6人公告

大連市委黨校2021年春季學(xué)期學(xué)科緊缺人才引進(jìn)公告
 

一、2021年春季學(xué)期學(xué)科緊缺人才引進(jìn)計(jì)劃

中共大連市委黨校(大連行政學(xué)院、大連市社會(huì)主義學(xué)院)2021年春季學(xué)期擬引進(jìn)黨史黨建、哲學(xué)、馬克思主義理論、公共管理與社會(huì)建設(shè)、統(tǒng)戰(zhàn)理論學(xué)科和環(huán)境生態(tài)等學(xué)科方向教師6名，具體資格條件附后。

二、招聘范圍及資格條件

(一)招聘范圍

面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

(二)資格條件

1.應(yīng)聘人員應(yīng)具備的資格條件：

(1)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，熱愛(ài)黨的教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行;

(2)具備與崗位相匹配的學(xué)歷學(xué)位和任職能力;

(3)具有符合招聘崗位要求的文化程度和工作能力，歸國(guó)留學(xué)生須提供教育部認(rèn)可的國(guó)(境)外學(xué)歷認(rèn)證;

(4)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(5)招聘崗位具體條件詳見(jiàn)附件。

2.凡有下列情形之一，不具備報(bào)名資格：

(1)曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的;

(2)受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿(mǎn)或曾受過(guò)開(kāi)除處分的;

(3)正在接受紀(jì)律審查司法調(diào)查的;

(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(5)因健康原因不適合聘用的;

(6)國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的情形。

二、薪酬待遇與人事管理

(一)薪酬待遇

經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局復(fù)核認(rèn)定后的錄用人選，除國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇外，同時(shí)享受大連市“5+22”城市發(fā)展緊缺人才引進(jìn)相關(guān)待遇。

1.薪酬補(bǔ)貼：根據(jù)崗位緊缺程度，全市每年遴選一定數(shù)量給予薪酬補(bǔ)貼15萬(wàn)元至20萬(wàn)元不等，分3年按照30%、30%、40%比例發(fā)放。

2.租房補(bǔ)貼：按照3000元/月的標(biāo)準(zhǔn)分季度發(fā)放，保障期為3年。

3.購(gòu)房補(bǔ)貼：在連購(gòu)買(mǎi)首套商品住房的，補(bǔ)貼12萬(wàn)元，分3年發(fā)放。

注：享受租房補(bǔ)貼期間在連購(gòu)買(mǎi)首套商品住房的，可申請(qǐng)轉(zhuǎn)為購(gòu)房補(bǔ)貼，購(gòu)房補(bǔ)貼金額應(yīng)扣除已領(lǐng)取的租房補(bǔ)貼額度。租房補(bǔ)貼和購(gòu)房補(bǔ)貼不能重復(fù)享用，兩種補(bǔ)貼累計(jì)發(fā)放時(shí)間不超過(guò)3年。

4.人才周轉(zhuǎn)房：校(院)引進(jìn)的學(xué)科緊缺人才，且在大連市內(nèi)五區(qū)(中山區(qū)、西崗區(qū)、沙河口區(qū)、甘井子區(qū)、高新園區(qū))無(wú)住房的，可使用校(院)周轉(zhuǎn)住房(與租房補(bǔ)貼不兼得)，使用期限2年。特殊情況經(jīng)校委會(huì)研究決定可適當(dāng)延長(zhǎng)，最長(zhǎng)不超過(guò)3年。

(二)人事管理

校(院)與引進(jìn)人才簽訂聘用合同，合同期限內(nèi)按照大連市“5+22”城市發(fā)展緊缺人才引進(jìn)政策和校(院)規(guī)章制度對(duì)引進(jìn)人才進(jìn)行考核管理，5年內(nèi)不得以事業(yè)單位身份聘用到其他事業(yè)單位。

三、招聘程序

1.報(bào)名。截止到2021年4月16日下午5點(diǎn)。本次報(bào)名采取網(wǎng)上接收簡(jiǎn)歷方式，應(yīng)聘人員登錄大連市委黨校主頁(yè)(http://www.swdx.dl.gov.cn) “隊(duì)伍建設(shè)”專(zhuān)欄，下載《中共大連市委黨校人才選聘報(bào)名表》。如實(shí)、完整、準(zhǔn)確填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷(入圍面試人選，現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)簡(jiǎn)歷中所列的各項(xiàng)證書(shū)、成果原件)，并發(fā)送2篇代表性學(xué)術(shù)成果電子版。此次報(bào)名不接受其他形式報(bào)名材料。

2.資格審查。學(xué)校根據(jù)收到的簡(jiǎn)歷和學(xué)術(shù)成果，組織專(zhuān)家進(jìn)行篩選與資格審查，入圍面試者將會(huì)收到試講通知。

3.面試考核。面試采取試講和面談相結(jié)合的方式進(jìn)行，試講題目自選，主要考核應(yīng)聘人員的理論功底、課堂組織、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、儀態(tài)儀表等多方面能力素質(zhì)。時(shí)間25分鐘左右。

4.確定人選。根據(jù)面試等情況，校委會(huì)集體研究列入組織考察人選。

5.組織考察。由校(院)組織對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及對(duì)所申報(bào)職位相適情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解，并對(duì)被考察人員報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查。對(duì)考察中發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，取消其聘用資格。考察合格者，經(jīng)校委會(huì)研究后，確定為擬聘用人員。

6.體檢。按要求組織對(duì)擬聘用人選進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))執(zhí)行。

7.公示擬聘人員。對(duì)考核、體檢合格的擬聘用人選在校(院)內(nèi)外網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

8.完備聘用手續(xù)。對(duì)公示無(wú)異議的擬聘用人選或反映情況經(jīng)調(diào)查核實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案后辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映情況影響聘用的，經(jīng)查確有實(shí)據(jù)，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

9.其他事宜。公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。嚴(yán)格實(shí)行回避制度，從事招聘工作的人員、體檢醫(yī)生等凡與應(yīng)聘人員構(gòu)成回避關(guān)系的，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避。應(yīng)聘人員有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)?；騿挝弧?gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

其他未盡事宜按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

本公告由中共大連市委黨校(大連行政學(xué)院、大連市社會(huì)主義學(xué)院)學(xué)科緊缺人才選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：王 旭 0411-82403382 13889497682

郵 箱：442771052@qq.com

網(wǎng) 址：www.swdx.dl.gov.cn

中共大連市委黨校

(大連行政學(xué)院、大連市社會(huì)主義學(xué)院)

2021年3月18日

附件：中共大連市委黨校(大連行政學(xué)院、大連市社會(huì)主義學(xué)院)2021年春季學(xué)期學(xué)科緊缺人才引進(jìn)計(jì)劃.doc