遼寧大連瓦房店軸承產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會招聘3人公告

大連瓦房店軸承產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會公開招聘公告

大連瓦房店軸承產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會為中共大連市委、大連市人民政府的派出機關(guān)，按照《大連市深化園區(qū)改革方案》和《大連市園區(qū)改革機構(gòu)編制設(shè)置方案》等要求，創(chuàng)新開發(fā)區(qū)管理體制，推行“管委會+公司”管理運營模式，建立靈活的人事和薪酬制度。為進一步激發(fā)開發(fā)區(qū)創(chuàng)新發(fā)展活力，加快推進開發(fā)區(qū)提質(zhì)升級，切實把懂經(jīng)濟、懂管理、懂招商的人才引進來，更好地服務(wù)企業(yè)服務(wù)經(jīng)濟，本著民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，決定公開招聘開發(fā)區(qū)工作人員。現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位

本次計劃招聘3名開發(fā)區(qū)工作人員，具體崗位情況見《大連瓦房店軸承產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會招聘崗位信息表》(附件1)。本次招聘的工作人員為企業(yè)身份人員，簽訂勞動合同，參加企業(yè)社會保險。

二、招聘范圍及資格條件

(一)招聘范圍

財政金融局科員、投資促進局科員1、投資促進局科員2，三個崗位面向全國公開招聘。

(二)資格條件

1.應(yīng)聘人員應(yīng)具備的資格條件：

(1)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的職業(yè)操守和個人品行;

(2)具備與崗位相匹配的工作經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng);

(3)具有符合招聘崗位要求的文化程度和工作能力;

(4)年齡在45周歲(1975年4月14日以后出生)，具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

(5)具備公開招聘崗位所要求的其它條件;

(6)招聘崗位具體條件詳見(附件1)。

2.凡有下列情形之一，不具備報名資格：

(1)因犯罪受過刑事處罰的;

(2)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

(3)被開除公職的;

(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(5)有其他不適宜聘任情形的。

三、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：2021年4月14日8:30至4月16日17:00，以收到報名郵件時間為準。

2.采取網(wǎng)上報名：填寫《大連瓦房店軸承產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會工作人員招聘報名表》(附件2)，需在報名表中插入近期彩色證件照，并提交本人身份證正反面、學歷證書、相關(guān)資格證書(有任職要求的)和現(xiàn)工作單位出具的在職證明(須加蓋單位公章，非在職狀態(tài)可提供原工作單位勞動合同書和解除勞動合同證明)的掃描件或照片。其中，學歷文件還須一并提供學信網(wǎng)學歷認證報告;留學歸國人員需提供教育部留學服務(wù)中心出具的國外學歷學位認證書。(以上資料必須齊全)

以上資料壓縮后發(fā)送至電子郵箱：wfdgkxp@163.com(郵箱主題及文件命名為:所申報的崗位名稱-姓名，文件大小在50MB以內(nèi))。此次報名不接受其他形式報名材料。

3.報名實行誠信承諾制：以上報名材料將作為資格審查和履歷分析的主要依據(jù)，須詳細、如實提供。任何時候若發(fā)現(xiàn)提供虛假信息及材料，立即取消聘用資格。如已聘用后發(fā)現(xiàn)提供了虛假信息和材料，立即解除勞動合同并追索已發(fā)工資、獎金等。

4.公告發(fā)布后即開始報名工作：公開招聘公告通過瓦房店市政府官網(wǎng)進行發(fā)布，各崗位需形成不低于1:2的競爭比例，報名人數(shù)不足1：2比例的，則該崗位取消。

5.報名咨詢電話：李女士15542601486(咨詢時間：8:30-17:00)

(二)資格審查

由第三方對報名人員進行資格審查和履歷分析，與報名同步進行，合格者方能參加筆試。應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負責，資格審查貫穿招聘全過程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消筆試或聘用資格。

(三)筆試和面試

1.筆試時間：2021年4月20日上午9：30。

2.面試時間：具體時間另行通知

3.由第三方組織筆試、面試，對應(yīng)聘者的黨建理論知識、宏觀時政、綜合管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、招商引資和園區(qū)管理等方面素質(zhì)進行綜合考察。筆試合格線60分，低于60分不能進入面試，原則上按照1：5的比例進入面試(筆試成績合格人數(shù)未達到1:5比例的，以實際合格人數(shù)為準，但不能低于1：2)，成績從高分到低分排序，確定各崗位參加面試人選名單，最后一名參加面試人選的筆試成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，同時參加面試;

4.面試采用結(jié)構(gòu)化與自由提問的方式進行，合格線60分，未達合格線的不能進入下一環(huán)節(jié);

5.推薦進入考察環(huán)節(jié)的比例不低于1：2，按筆試成績40%+面試成績60%，從高分到低分排序。

(四)考察與體檢

1.開展考察時間：具體時間另行通知。

2.考察由領(lǐng)導(dǎo)小組派出考察組對考察人選進行考察。

根據(jù)考察結(jié)果，由園區(qū)黨(工)委召開會議，集體研究確定體檢人選，統(tǒng)一安排體檢，在指定的綜合性醫(yī)院進行，并與指定的體檢部門簽訂保密協(xié)議。體檢工作嚴格按照公務(wù)員錄用體檢標準及體檢操作手冊等進行。應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向開發(fā)區(qū)管委會提出申請。復(fù)檢應(yīng)在應(yīng)聘者提出申請的7個工作日內(nèi)完成，復(fù)檢時間由體檢組織實施部門確定，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

(五)公示

大連瓦房店軸承產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會根據(jù)考察情況、體檢結(jié)果和個人信用信息查詢結(jié)果等，黨(工)委召開會議，集體研究確定擬聘用的人員名單，并通過瓦房店市政府官網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。

如因其他原因未能聘用而產(chǎn)生招聘崗位空缺，不再進行遞補。

(六)錄用

1.聘期：聘用人員首次聘期為3年，試用期為三個月，試用期包含在聘期內(nèi)。

2.薪酬待遇：薪酬待遇按照大連市園區(qū)改革相關(guān)文件中關(guān)于薪酬待遇的規(guī)定以及開發(fā)區(qū)薪酬管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.簽訂合同、辦理聘任手續(xù)：對經(jīng)公示無異議或反映情況經(jīng)調(diào)查核實不影響聘用的，按規(guī)定簽訂勞動合同，辦理相應(yīng)聘任手續(xù)。對反映情況影響聘用的，經(jīng)查確有實據(jù)，不予聘任。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘任。

簽訂合同前，聘用人員需終止原人事關(guān)系，并處理完畢相關(guān)問題。

四、注意事項

1.相關(guān)單位和人員要嚴肅招聘工作紀律，嚴格實行回避制度，從事招聘工作的人員、體檢醫(yī)生等凡與應(yīng)聘人員構(gòu)成回避關(guān)系的，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定實行回避。無論是工作人員還是應(yīng)聘人員，在招聘過程中出現(xiàn)違法違紀行為，都要按照有關(guān)規(guī)定進行處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

2.筆試、面試地點等相關(guān)事宜由第三方通過電話或短信方式通知。因填報聯(lián)系方式不正確或電話不暢通所致后果由本人自負。

3. 一人只能報名一個崗位，不能多崗位投遞，一人多次發(fā)送報名郵件的，以第一次發(fā)送的報名郵件為準。

4.本公告由瓦房店軸承產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。

大連瓦房店軸承產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會

附件1：大連瓦房店軸承產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會招聘崗位信息表4.12.docx

附件2：大連瓦房店軸承產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會工作人員招聘報名表.docx