遼寧錦州市屬事業(yè)單位引進(jìn)100人公告
錦州市招聘引進(jìn)“雙一流”建設(shè)高校和部分重點高校急需專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生到市屬事業(yè)單位工作的公告
為引進(jìn)高層次年輕人才，打造人才高地，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化人才隊伍，根據(jù)《錦州市招聘引進(jìn)“雙一流”建設(shè)高校畢業(yè)生工作方案》，今年繼續(xù)開展招聘引進(jìn)“雙一流”建設(shè)高校和部分重點高校急需專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、錦州市基本情況
（一）市情簡介
錦州總面積10301平方公里，下轄凌海、北鎮(zhèn)2市，黑山、義縣2縣，古塔、凌河、太和3個行政區(qū)以及濱海新區(qū)（國家級開發(fā)區(qū)）、松山新區(qū)（國家高新區(qū)）2個經(jīng)濟(jì)區(qū)。錦州是遼寧西部區(qū)域中心城市，是連接?xùn)|北與華北的交通樞紐，錦州灣機(jī)場是遼西唯一一座國際4C標(biāo)準(zhǔn)的民航機(jī)場。錦州是東北地區(qū)重要的工業(yè)城市，在二十世紀(jì)六十年代被國家命名為“新興工業(yè)地區(qū)”，創(chuàng)造了新中國第一支半導(dǎo)體晶體管、第一根錦綸絲等21項中國第一的產(chǎn)品。近年來，錦州深入實施“工業(yè)強(qiáng)市”戰(zhàn)略，聚焦“8+3”產(chǎn)業(yè)發(fā)展，全力做好改造升級“老字號”、深度開發(fā)“原字號”、培育壯大“新字號”三篇大文章。錦州是環(huán)渤海地區(qū)重要的港口城市，海岸線124公里，錦州港是中國沿海最北部一類對外開放商港和中國首家AB股上市股份制港口，腹地覆蓋東北西部、內(nèi)蒙古東部乃至蒙古國和俄羅斯遠(yuǎn)東地區(qū)。錦州是充滿活力的科教文化旅游城市，教育、科研實力居遼寧省第三位，擁有聯(lián)合國教科文組織人類非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表作名錄1項，國家非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項目7個。錦州先后被命名為“全國雙擁模范城”“全國優(yōu)秀旅游城市”“中國十佳和諧可持續(xù)發(fā)展城市”“2020中國領(lǐng)軍智慧城市”“國家衛(wèi)生城市”等稱號。
（二）市屬事業(yè)單位基本情況
2018年以來，按照遼寧省委、省政府統(tǒng)一部署，錦州市啟動實施事業(yè)單位改革，通過大幅整合優(yōu)化、創(chuàng)新體制機(jī)制，組建了30余家市屬公益性事業(yè)單位，成為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中提供公益服務(wù)的主要載體和重要力量。按照功能定位，市屬事業(yè)單位職能職責(zé)，涵蓋社會保障、市場監(jiān)管、文教衛(wèi)生、交通城建、農(nóng)林水利、生態(tài)環(huán)保、新聞媒體、統(tǒng)計審計、招商引資、信息網(wǎng)絡(luò)、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、公共安全、法律服務(wù)、科研等領(lǐng)域。通過改革，市屬事業(yè)單位聚集了一批優(yōu)秀人才，已經(jīng)重新煥發(fā)生機(jī)活力，成為各類人才施展才能的重要平臺。
二、招聘引進(jìn)范圍和資格條件
（一）招聘引進(jìn)范圍
范圍1：為教育部公布的一流大學(xué)建設(shè)高校全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生和一流學(xué)科建設(shè)高校的“雙一流”建設(shè)學(xué)科專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（以下簡稱“雙一流”畢業(yè)生）；
范圍2：為部分重點高校的錦州市急需專業(yè)（《急需專業(yè)目錄》見附件1）全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（以下簡稱急需專業(yè)畢業(yè)生）。
以上兩類畢業(yè)生計劃招聘引進(jìn)共計100人。
（二）資格條件
1.具有中國國籍，思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線方針政策。
2.遵守憲法和法律，品行優(yōu)良。
3.學(xué)習(xí)成績良好，能夠如期取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位。
4.本科生年齡為25周歲及以下，碩士研究生年齡為30周歲及以下，博士研究生年齡為35周歲及以下。
5.具有正常履職的身體條件。
6.承諾在錦工作五年以上。
凡因違法違紀(jì)受過各種處分處理或有關(guān)法律法規(guī)明確不得錄用的人員，不得報考。
三、相關(guān)政策待遇
（一）培養(yǎng)使用
招聘引進(jìn)人才到市屬事業(yè)單位工作后，按規(guī)定實行試用期制度。試用期滿轉(zhuǎn)正后，綜合考慮現(xiàn)實表現(xiàn)、能力素質(zhì)、發(fā)展?jié)摿凸ぷ鳂I(yè)績等情況，擇優(yōu)予以崗位聘用。聘用到管理崗的，博士研究生可擇優(yōu)聘用到七級（相當(dāng)于正科級）領(lǐng)導(dǎo)管理崗位，碩士研究生可擇優(yōu)聘用到八級（相當(dāng)于副科級）領(lǐng)導(dǎo)管理崗位，如本單位七級、八級領(lǐng)導(dǎo)管理崗位無空缺，可優(yōu)先聘用到七級、八級普通管理崗位；聘用到專技崗的，博士研究生和從事本專業(yè)工作滿三年的碩士研究生，經(jīng)認(rèn)定或考試取得中級職稱資格后，用人單位優(yōu)先聘用到相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位。
將招聘引進(jìn)人才納入優(yōu)秀年輕干部名單，“一人一檔”建立成長檔案，采取培訓(xùn)、掛職鍛煉等方式進(jìn)行重點培養(yǎng)和跟蹤管理。對表現(xiàn)特別突出且符合《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定（試行）》有關(guān)要求的，擇優(yōu)調(diào)入黨政機(jī)關(guān)擔(dān)任科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
（二）補(bǔ)貼補(bǔ)助
1.安家補(bǔ)貼。博士研究生給予每人每月2000元的安家補(bǔ)貼；碩士研究生給予每人每月1000元的安家補(bǔ)貼；本科畢業(yè)生給予每人每月800元的安家補(bǔ)貼。安家補(bǔ)貼期限為3年。
2.租房補(bǔ)貼。憑租房合同可申請租房補(bǔ)貼。租房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為博士研究生每人每月700元、碩士研究生每人每月500元、本科畢業(yè)生每人每月200元。領(lǐng)取租房補(bǔ)貼期限最長不超過3年。
3.購房補(bǔ)貼。聘用人員試用期滿后享受購房補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為博士研究生1000元每平方米，每人（戶）補(bǔ)貼面積最高限額120平方米，碩士研究生800元每平方米，每人（戶）補(bǔ)貼面積最高限100平方米。已發(fā)放的“租房補(bǔ)貼”需在申請資金額度中扣除。
4.助學(xué)貸款代償。為聘用人員代償助學(xué)貸款，金額最高2.4萬元，低于2.4萬元的，按照實際獲得的助學(xué)貸款金額代償。
四、工作程序
1.報名與資格審查。畢業(yè)生在學(xué)校網(wǎng)站或錦州市人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.jz.gov.cn/）下載并填寫《錦州市招聘引進(jìn)人才報名表》（見附件2）。未畢業(yè)的，附二代居民身份證、學(xué)信網(wǎng)查詢的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》、在校期間成績單及加蓋學(xué)校公章的在校證明，碩、博研究生需提供上一學(xué)歷層次的畢業(yè)證和學(xué)位證；已畢業(yè)的，附二代居民身份證、學(xué)信網(wǎng)查詢的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、在校期間成績單、最高學(xué)歷的畢業(yè)證和學(xué)位證?！半p一流”畢業(yè)生中的一流學(xué)科建設(shè)高校的畢業(yè)生需提供本人所學(xué)專業(yè)為“雙一流”建設(shè)學(xué)科專業(yè)的證明（加蓋學(xué)校公章）。證明材料需轉(zhuǎn)為PDF/JPG格式，“雙一流”畢業(yè)生發(fā)送至郵箱：jzsybzp@163.com，急需專業(yè)畢業(yè)生發(fā)送至郵箱：jzjxzyzp@163.com，報名截止到2021年5月31日。招聘引進(jìn)工作小組嚴(yán)格按照公告對資格條件進(jìn)行審查，擇優(yōu)確定面試人員名單，面試相關(guān)安排將以郵件或電話方式通知考生本人。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合報名要求或弄虛作假的，取消報名及聘用資格。
2.考試考察。面試主要考察擬招聘引進(jìn)人才的語言表達(dá)、靈活應(yīng)變、情緒控制、上進(jìn)心與責(zé)任感等方面的綜合素質(zhì)。對通過面試人員適時組織筆試和考察。
3.體檢公示。待考試考察合格后，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢。體檢合格的，對擬招聘引進(jìn)人才進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。
4.聘用。公示無疑義的，根據(jù)市屬事業(yè)單位需求，參考個人意愿和所學(xué)專業(yè)安排到崗。
“雙一流”畢業(yè)生咨詢電話：0416—3120570
急需專業(yè)畢業(yè)生咨詢電話：0416—3130630
中共錦州市委組織部
錦州市人力資源和社會保障局
2021年4月19日
