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      遼寧

      2021年遼寧省沈撫改革創新示范區管委會員額制人員招聘26人公告

      http://www.ssrtes.com       2021-07-17 11:39      來源:沈撫改革創新示范區
      【字體: 】              

      遼寧省沈撫改革創新示范區管委會2021年員額制人員公開招聘公告

       

      遼寧省沈撫改革創新示范區位于沈陽、撫順兩城市之間,面積285.8平方公里。2018年9月,國務院正式批復《沈撫改革創新示范區建設方案》,明確示范區建設東北地區改革開放先行區、優化投資營商環境標桿區、創新驅動發展引領區和遼寧振興發展新引擎的“三區一引擎”發展定位。2020年4月,中央編辦批復同意設立中共遼寧省沈撫改革創新示范區工作委員會、遼寧省沈撫改革創新示范區管理委員會,為省委省政府派出機構(正廳級)。示范區成立以來,緊緊圍繞發展目標定位,貫徹新發展理念,推進高質量發展,創新性地構建了跨行政區劃的統一管理模式,確立“小政府、大社會”扁平化管理體系,確定數字經濟、信息技術應用及裝備、智能制造、生命健康、新材料和氫能、現代服務業等六大主導產業方向。

      為集聚各方面優秀人才投身沈撫改革創新示范區建設發展,根據工作需要,本著公開、公正、競爭、擇優的原則,現面向社會公開招聘員額制人員,現就有關事項公告如下:

      一、身份類型及薪酬待遇

      (一)身份類型

      員額制人員是指示范區因工作需要,面向社會招聘的機關崗位工作人員,是示范區機關單位用人的重要補充形式。身份為派遣制人員,與遼寧沈撫人力資源產業發展集團有限公司簽訂《勞動合同書》。

      (二)薪酬待遇

      委管副職和工作人員的月基本工資分別為6000元和4000元,其他獎勵性薪酬根據工作實績考核予以兌現。

      二、招聘崗位及人數

      (一)委管副職4名

      1.產業創新局副局長1名;

      2.規劃建設局副局長2名;

      3.新城建設指揮部副總指揮1名。

      (二)工作人員22名

      1.辦公室文字綜合崗1名;

      2.黨建工作部績效管理崗、人才管理崗各1名;

      3.發展改革局經濟運行崗1名;

      4.產業創新局數字經濟管理崗1名;

      5.財政金融局政府債務管理崗1名;

      6.投資促進局招商服務崗1名;

      7.規劃建設局工程建設項目規劃管理審批崗、土地用途管制崗、房建工程監督崗各1名;

      8.市場監管局知識產權管理崗1名;

      9.綜合執法局法制工作崗1名;

      10.社會事業局疾控工作崗1名;

      11.應急管理局政法工作崗1名;

      12.土地房屋征收管理辦公室征收管理外勤崗1名、征收外勤崗3名、征收管理內勤崗1名;

      13.新城建設指揮部市政工程崗、園林景觀工程崗各1名;

      14.城市更新指揮部城市更新項目推進崗1名。

      三、應聘基本條件

      (一)擁護中國共產黨領導,遵守國家法律、法規;

      (二)具有良好道德品行和職業操守,能夠履行招聘崗位工作職責;

      (三)身體健康;

      (四)應聘委管副職崗位人員年齡在45周歲以下(1975年7月16日以后出生),應聘工作人員崗位人員年齡在35周歲以下(1985年7月16日以后出生);

      (五)國內“雙一流”學校和“雙一流”學科全日制大學畢業生,具有學士及以上學位;

      (六)符合應聘崗位設置的具體條件(附后);

      (七)特需人才可適當放寬條件(均已在崗位具體條件中明確)。

      四、招聘程序

      (一)網上報名

      1.報名時間:7月16日9:00—7月29日17:30

      2.報名人員請登錄智聯招聘官方網站(https://www.zhaopin.com/shenyang)進行在線崗位投遞及報名,每人僅限投遞報名1個崗位,不接受重復報名。

      (二)資格審查

      根據應聘條件,招聘項目組對報名人員進行學歷、資歷、人崗匹配度等方面審核,資格審查合格者,擇優進入筆試環節。資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。經審查不具備應聘條件的,取消其應聘資格。

      (三)筆試

      1.根據資格審查情況,確定筆試人員名單。

      2.筆試內容:通用能力測試。

      3.筆試形式:線下考試,采用百分制,客觀題分數為50分,主觀題分數為50分。

      4.筆試時間、地點:具體筆試時間及地點將以短信形式發送至入選人員手機,相關人員按照短信提示時間回復是否參加筆試。未回復短信者,招聘項目組會以電話進行溝通確保收到相關信息,若未能接通者,視為放棄筆試機會。

      (四)面試

      1.根據筆試成績由高至低的順序,按招聘崗位名額1:5的比例確定參加面試人員。

      2.面試內容:考察候選人綜合素質及專業素質能力。

      3.面試形式:半結構化面試,采用百分制。

      4.面試時間、地點:具體面試時間及地點將以短信形式發送至入選人員手機,相關人員按照短信提示時間回復是否參加面試。未回復短信者,招聘項目組會以電話進行溝通確保收到相關信息,若未能接通者,視為放棄面試機會。

      (五)確定擬聘用人選

      總成績采取百分制,按筆試、面試成績分別占40%、60%的比例核算。根據考生總成績由高至低的順序,按招聘崗位名額確定擬聘用初步人選,經研究后確定擬聘用人選名單。

      (六)組織體檢

      組織擬聘用人選到指定體檢機構進行體檢。體檢不合格或者放棄體檢者,不予聘用。

      (七)錄用

      體檢合格人員,經與本人進行面談確認,并調閱其人事檔案后,簽訂勞動合同。

      五、相關說明

      1.招聘項目組對資格審查結果、筆試、面試、體檢時間及地點將通過短信等方式告知,請應聘者提供準確的聯系方式并及時查收,未進入下一環節將不予告知;

      2.上述崗位為招聘計劃,實際聘用將視用人單位需要及應聘人員情況確定;

      3.本公告最終解釋權歸遼寧省沈撫改革創新示范區管理委員會黨建工作部;

      4.招聘項目組咨詢電話: 18904041867(電話咨詢時間:工作日9:00-17:00)。

      附件:沈撫改革創新示范區公開招聘員額制人員崗位說明(1).xls



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