2021年遼寧阜新市細(xì)河區(qū)勞務(wù)派遣制教師招聘42人公告
2021年阜新市細(xì)河區(qū)通源人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司勞務(wù)派遣制教師公開(kāi)招聘公告
阜新市細(xì)河區(qū)通源人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制教師42名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
(一)公開(kāi)平等原則:面向社會(huì)公開(kāi)招聘,所有環(huán)節(jié)向社會(huì)公開(kāi)。只要符合報(bào)考條件的考生均有同等的參與權(quán)。
(二)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則:嚴(yán)格按照面試成績(jī)排列名次,并考察應(yīng)聘者政治思想和道德品質(zhì),通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)層層篩選,層層淘汰,優(yōu)者獲勝。
二、招聘主體及計(jì)劃
本次招聘工作主體為阜新市細(xì)河區(qū)通源人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司,計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘42名勞務(wù)派遣制教師,詳見(jiàn)《2021年阜新市細(xì)河區(qū)通源人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司勞務(wù)派遣制教師公開(kāi)招聘崗位信息表》(附件1)。
三、報(bào)名條件
(一)基本條件
1、擁護(hù)黨的方針政策,熱愛(ài)教育事業(yè),自覺(jué)履行教師法;
2、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
3、具備與應(yīng)聘崗位相對(duì)應(yīng)的學(xué)歷專(zhuān)業(yè)和教師資格(詳見(jiàn)附件1);
4、年齡在40周歲以下(1981年8月24日[含]以后出生的);
5、每位應(yīng)聘人員只允許申報(bào)一個(gè)招聘崗位;
6、有下列情形之一者不得報(bào)考:
(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;
(2)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
(3)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚在處分期內(nèi)的;
(4)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的;
(5)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員在試用期內(nèi)的或被辭退未滿(mǎn)五年的;
(6)現(xiàn)役軍人及各類(lèi)統(tǒng)招全日制的在校生;
(7)法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形人員。
(二)學(xué)歷條件
小學(xué)教師崗位需具備普通高等學(xué)校全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷,初中教師崗位需具備普通高等學(xué)校全日制本科及以上學(xué)歷。
四、招聘崗位性質(zhì)及工資待遇
(一)招聘崗位為勞務(wù)派遣制教師。
(二)工資待遇:繳納五險(xiǎn),月工資包括基本工資2700元及學(xué)校課后服務(wù)績(jī)效工資,班主任教師享受班主任崗位津貼每月300元(保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分由通源人力公司從基本工資中代為扣除)。勞務(wù)派遣教師聘用期為3年,工資標(biāo)準(zhǔn)隨聘用期動(dòng)態(tài)調(diào)整。
五、招聘程序
(一)發(fā)布公告
公開(kāi)招聘教師的信息可通過(guò)阜新市細(xì)河區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.fxxh.gov.cn/)和V細(xì)河查詢(xún),并注意查詢(xún)招聘期間的補(bǔ)充信息。報(bào)名咨詢(xún)電話:0418-6325926。
(二)報(bào)名要求
本次招聘教師采取誠(chéng)信報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行。
1、報(bào)名時(shí)間:2021年8月24日至26日(每天上午8:30-11:00,下午1:30-4:30),逾期不予辦理。
2、報(bào)名表在阜新市細(xì)河區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.fxxh.gov.cn/)自行下載并填寫(xiě)。
3、報(bào)名地點(diǎn):阜新市細(xì)河區(qū)行政服務(wù)中心一樓西側(cè)(遼工大北校區(qū)東側(cè))。
4、報(bào)名時(shí)需攜帶的材料:
(1)全日制學(xué)歷畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份,中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印帶二維碼的教育部學(xué)歷證書(shū)電子備案表1份;
(2)本人身份證原件和復(fù)印件1份;
(3)教師資格證書(shū)原件和復(fù)印件1份,中國(guó)教師資格網(wǎng)“證書(shū)驗(yàn)證”結(jié)果全屏截圖1份;
(4)近期同版免冠一寸彩色照片3張;
(5)填寫(xiě)完畢的《2021年阜新市細(xì)河區(qū)通源人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司勞務(wù)派遣制教師公開(kāi)招聘報(bào)名表》。
(6)應(yīng)聘人員自備牛皮紙檔案袋,在封皮標(biāo)明姓名、報(bào)考崗位、聯(lián)系電話。
(三)資格審查
1、應(yīng)聘人員要如實(shí)提交相關(guān)信息和材料,凡弄虛作假或與招聘要求資格條件不符的,一經(jīng)查實(shí)取消面試及聘用資格。
2、對(duì)于資格審查通過(guò)人員將發(fā)放《準(zhǔn)考證》,持應(yīng)聘者身份證領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》,領(lǐng)取時(shí)間為2021年8月27日下午1:30至4:30,領(lǐng)取地點(diǎn):阜新市細(xì)河區(qū)行政服務(wù)中心一樓西側(cè)(遼工大北校區(qū)東側(cè)),面試時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
(四)錄取方式
此次招聘工作錄取以面試和審核的方式進(jìn)行。
資格審核通過(guò)的人員即進(jìn)入面試環(huán)節(jié),面試由區(qū)通源人力公司聘用第三方進(jìn)行。采取講課的方式進(jìn)行,講課內(nèi)容在應(yīng)聘人員所報(bào)崗位學(xué)科的現(xiàn)行教材中抽取,由專(zhuān)家評(píng)委對(duì)其掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí)、教學(xué)技能和試講人員的形象、語(yǔ)言表達(dá)等方面的表現(xiàn)情況給予評(píng)價(jià)。面試總分為100分,及格線為60分,面試成績(jī)不及格,既達(dá)不到60分不能錄用。
按面試成績(jī)從高分到低分排序(分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)過(guò)程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,四舍五入),根據(jù)招聘實(shí)際崗位人數(shù)確定體檢和考核人選。入圍最后一名如出現(xiàn)面試成績(jī)并列的,組織加試,按加試成績(jī)高者,確定為體檢和考核人選。崗位分配按照從高分到低分自愿選擇的方式進(jìn)行,如果本人放棄選擇,則依次遞補(bǔ);如某一崗位出現(xiàn)空崗,則符合該崗位參加面試人員可按照成績(jī)高低申請(qǐng)調(diào)崗。
面試成績(jī)通過(guò)阜新市細(xì)河區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.fxxh.gov.cn/)查詢(xún)。
六、政治審查
擬聘用人員進(jìn)行政治審查,審查合格后參加體檢。因政審不合格出現(xiàn)空缺,根據(jù)總成績(jī)排名,依次遞補(bǔ)確定參加體檢人選。
七、體檢
根據(jù)面試成績(jī),按招聘崗位1:1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))相關(guān)要求執(zhí)行??忌璧街付ǖ尼t(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。對(duì)體檢不合格或在體檢過(guò)程中,弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的考生,不予聘用或取消聘用。因體檢不合格出現(xiàn)空缺,根據(jù)面試成績(jī)排名,依次遞補(bǔ)確定參加體檢人選。
八、公示
擬錄用人選確定后,面向社會(huì)公示(2個(gè)工作日),接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)公示期間群眾反映的問(wèn)題,及時(shí)調(diào)查處理,對(duì)不符合聘用條件的,不予聘用,對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清事實(shí)后決定是否聘用。
九、聘用
公示結(jié)束后,由細(xì)河區(qū)通源人力公司與錄用人員和用工單位簽訂三方勞務(wù)派遣合同,并將錄用人員派遣到用人單位工作,試用期為3個(gè)月,試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的正式聘用,聘用期為3年,不合格的取消聘用資格。勞務(wù)派遣制教師的日常管理和考核工作由用工單位負(fù)責(zé),其中日常管理包括考勤管理、工作量管理、師德師風(fēng)、教育教學(xué)等方面的管理。
十、紀(jì)律要求
本次招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話:0418- 3958129。對(duì)有下列情形的,必須嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:
(一)應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
(二)應(yīng)聘人員在面試考核過(guò)程中作弊的;
(三)招聘工作人員指使、縱容他人作弊或在資格審查、面試、考核過(guò)程中參與作弊的;
(四)招聘工作人員故意泄露考題內(nèi)容的。
十一、其它事項(xiàng)
(一)考生報(bào)名時(shí)需提供準(zhǔn)確、通暢的聯(lián)系電話,如出現(xiàn)遞補(bǔ)情形時(shí),因無(wú)法與考生本人取得聯(lián)系而造成的后果,由考生自行負(fù)責(zé);
(二)招聘期間,如不按規(guī)定參加資格審查、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等,視為自動(dòng)棄權(quán);
(三)考生參加本次公開(kāi)招聘,要按照遼寧省及阜新市新冠肺炎疫情防控指揮部有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
細(xì)河區(qū)通源人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司
2021年8月24日
附件1:2021年阜新市細(xì)河區(qū)通源人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司勞務(wù)派遣制教師公開(kāi)招聘崗位信息表.xlsx
附件2: 2021年細(xì)河區(qū)通源人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司勞務(wù)派遣制公開(kāi)招聘教師報(bào)名表(3)(1).xlsx