遼寧朝陽(yáng)事業(yè)單位面向2019年“三支一扶”服務(wù)期滿(mǎn)人員招聘32人公告

為落實(shí)《朝陽(yáng)市人民政府印發(fā)朝陽(yáng)市關(guān)于做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期促進(jìn)就業(yè)工作實(shí)施辦法的通知》（朝政發(fā)〔2019〕8號(hào)）和《朝陽(yáng)市人民政府關(guān)于深入實(shí)施就業(yè)優(yōu)先政策進(jìn)一步做好穩(wěn)就業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》（朝政發(fā)〔2020〕9號(hào)）要求，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《遼寧省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法的通知》等文件精神，擬面向2019年度省選派到朝陽(yáng)市轄區(qū)服務(wù)期滿(mǎn)“三支一扶”計(jì)劃人員招聘事業(yè)單位工作人員。

一、招聘數(shù)量

計(jì)劃招聘32人。

二、招聘條件

（一）2019年度省選派到朝陽(yáng)市轄區(qū)的“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿(mǎn)人員。

（二）遵守憲法和法律。

（三）具有良好的品行。

（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（五）崗位要求的其他條件。

已考錄為公務(wù)員或聘用為事業(yè)單位工作人員，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員，均不得報(bào)考。

三、招聘方法和程序

（一）報(bào)名與領(lǐng)取準(zhǔn)考證

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行?？忌辉试S申報(bào)本人“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)地所在縣（市）區(qū)崗位，不得選擇其他縣（市）區(qū)崗位。未按規(guī)定時(shí)間報(bào)名和領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄考試資格。

報(bào)名時(shí)間：9月15日（周三），具體為下午1：00－4：30。

報(bào)名地點(diǎn)：朝陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局（勞動(dòng)大廈）1309室。

報(bào)名者需提供的材料：

1.《報(bào)名登記表》（附件1，一式兩份，除簽名、簽時(shí)外，其他信息在電腦上填寫(xiě)后打?。?；

2.一寸彩色正面免冠照片4張（其中2張貼至報(bào)名登記表，另外2張背面寫(xiě)清姓名，用于辦理準(zhǔn)考證）；

3.報(bào)考人員身份證原件及復(fù)印件。

資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消考生考試和聘用資格。

（二）考試

考試分筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。筆試、面試成績(jī)均為100分，權(quán)重分別為50%。市人社局對(duì)筆試成績(jī)匯總分析，確定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。筆試合格人員全部進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面談法，主要測(cè)試事業(yè)單位工作人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)和能力。

筆試時(shí)間為2021年9月18日，面試時(shí)間為2021年9月19日，具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜詳見(jiàn)準(zhǔn)考證，不再另行公告。

請(qǐng)各位考生妥善保管準(zhǔn)考證，以備后續(xù)面試、體檢等環(huán)節(jié)使用。

受新冠疫情影響，請(qǐng)廣大考生務(wù)必不要離開(kāi)朝陽(yáng)轄區(qū)，以免影響考試。

（三）體檢和考察

根據(jù)招聘計(jì)劃1:1比例確定體檢人選。體檢工作參照招錄公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

考察工作由市人社局和各縣（市）區(qū)負(fù)責(zé)。主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等。

體檢、考察時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（四）選崗

經(jīng)筆試、面試、體檢和考察合格后，按照總成績(jī)由高到低的順序（總成績(jī)并列者，面試成績(jī)高者優(yōu)先），結(jié)合招聘單位崗位匹配情況，由考生選擇其服務(wù)地所在縣（市）區(qū)的聘用崗位并簽訂選崗協(xié)議書(shū)。選崗協(xié)議書(shū)簽訂后不得更改。

（五）公示與聘用

擬聘用人員信息在朝陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

公示無(wú)異義或有異義不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù)。

公開(kāi)招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員和工作人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令35號(hào)）進(jìn)行處理，構(gòu)成犯罪的移交司法機(jī)關(guān)。

五、疫情防控要求

考生報(bào)名時(shí)須簽署疫情防控個(gè)人承諾書(shū)?？荚嚠?dāng)天，考生進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)須出示48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明、“遼事通健康碼”或“通信大數(shù)據(jù)行程卡”（綠碼），并主動(dòng)配合工作人員接受體溫檢測(cè)體溫低于37.3℃方可進(jìn)入考點(diǎn)，否則不得參加考試。如發(fā)現(xiàn)體溫異常（≥37.3℃）等情況，須經(jīng)考點(diǎn)防疫副主考綜合研判具備參考條件方能進(jìn)入考點(diǎn)，否則不得參加考試。

六、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者負(fù)擔(dān)。

（二）招聘各種信息均在朝陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（rsj.chaoyang.gov.cn）發(fā)布。

（三）考生在整個(gè)招聘過(guò)程中，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便招考單位聯(lián)絡(luò)。因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

（四）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何相關(guān)培訓(xùn)班、輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（五）未盡事宜由市人社局研究決定。

咨詢(xún)電話(huà)：0421-2638175、0421-2638177

附件1：報(bào)名登記表.xls

附件2：各縣（市）區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘2019年“三支一扶”服務(wù)期滿(mǎn)人員崗位計(jì)劃一覽表.xls

附件3：疫情防控個(gè)人承諾書(shū).doc

朝陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局