2021年遼寧遼陽市公共文化和體育服務(wù)中心引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員公告
2021年遼陽市公共文化和體育服務(wù)中心引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員公告
為進(jìn)一步推進(jìn)公共文化事業(yè)發(fā)展,根據(jù)用人單位實(shí)際需要,經(jīng)遼陽市人民政府批準(zhǔn),面向全國引進(jìn)舞蹈學(xué)專業(yè)技術(shù)人員1名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、引進(jìn)范圍和數(shù)量
面向全國為遼陽市公共文化和體育服務(wù)中心引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員1名。
引進(jìn)單位 |
引進(jìn)數(shù)量 |
引進(jìn)條件 |
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所學(xué)專業(yè) |
學(xué)歷 |
學(xué)位 |
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遼陽市公共文化和體育服務(wù)中心 |
1人 |
本科階段:音樂與舞蹈學(xué)類; 研究生階段:藝術(shù)學(xué)門類 |
全日制研究生學(xué)歷 |
碩士及以上學(xué)位 |
二、引進(jìn)原則和辦法
本次人才引進(jìn)遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開報(bào)名、統(tǒng)一面試和擇優(yōu)聘用的辦法開展。
三、引進(jìn)人員應(yīng)具備的資格條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.熱愛事業(yè),具有良好的政治思想素質(zhì),具有扎實(shí)的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)知識,具有高尚的職業(yè)道德素養(yǎng)和奉獻(xiàn)精神,有志從事公共文化工作;
5.具有通過全國普通高等學(xué)校統(tǒng)一招生考試取得的本科學(xué)歷,本科及碩士研究生所學(xué)專業(yè)均須符合所報(bào)崗位專業(yè)要求;
6.年齡35周歲及以下,身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件;
7.在省級及以上舞蹈大賽中獲得個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng);
8.具有崗位所要求的專業(yè)、技能和其他條件;
9.遼陽地區(qū)系統(tǒng)正式在編人員(含已公示擬引進(jìn)人員)不在本次引進(jìn)之列;
10.有下列情形之一者不得報(bào)名:受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定為有嚴(yán)重作弊行為的人員;現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生(含在讀非應(yīng)屆全日制研究生不能以已取得的本科學(xué)歷報(bào)考);法律法規(guī)規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位的其他情形的人員。
※注意事項(xiàng)※
1.要求報(bào)考人員學(xué)歷、學(xué)位相互對應(yīng)。報(bào)考人員輔修的第二學(xué)位只有學(xué)位證書,沒有畢業(yè)證書的,不能以輔修第二學(xué)位所學(xué)的專業(yè)報(bào)考。具有高校承認(rèn)學(xué)歷及學(xué)位的雙專業(yè)畢業(yè)證書、雙學(xué)位證書的,其中一個(gè)專業(yè)符合招聘崗位要求的,可以報(bào)考。
2.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
3.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未按時(shí)畢業(yè)或2022年7月畢業(yè)時(shí)未取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位的,不予引進(jìn)。
四、引進(jìn)程序
本次引進(jìn)工作基本程序包括:報(bào)名、面試、體檢、考察、公示、聘用。
1.報(bào)名
(1)報(bào)名時(shí)間:2021年11月15上午9:00日至11月25日下午16:00。
(2)報(bào)名形式:網(wǎng)上報(bào)名,下載《2021年遼陽市公共文化和體育服務(wù)中心引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表》(附件1),如實(shí)填寫并附以單色背景,正面、免冠、免戴眼鏡的2寸近期未經(jīng)加工彩色證件照,以“姓名+身份證號碼”格式命名Word文檔,與入展或收藏相關(guān)證書佐證材料一同,以附件形式發(fā)送到電子郵箱:lysrsjbyb@163.com。
2.資格審查。資格審查工作由用人單位及其主管部門負(fù)責(zé),市人力資源和社會(huì)保障局人才開發(fā)科復(fù)核。資格審查貫穿人才引進(jìn)工作始終。報(bào)名者提交的信息和提供的有關(guān)資料必須真實(shí)有效。凡查實(shí)報(bào)名人員不符合資格條件的,取消其引進(jìn)資格,全額退還已領(lǐng)取工資及各種補(bǔ)貼。
3.面試。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)和形式另行通知。
(1)面試現(xiàn)場需提供以下申報(bào)材料:
①《2021年遼陽市公共文化和體育服務(wù)中心引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表》(本人簽字);
②本科起點(diǎn)各學(xué)歷階段畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證和本人身份證原件。
③省級及以上舞蹈大賽中獲得個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)證書。
(2)面試要求
①考生必須攜帶相關(guān)申報(bào)材料,按照規(guī)定時(shí)間到達(dá)考點(diǎn)參加面試,材料缺失或遲到30分鐘以上者以棄權(quán)對待,取消面試資格。
②結(jié)構(gòu)化面試成績、現(xiàn)場命題創(chuàng)作成績、面試總成績滿分各100分,其中任何一項(xiàng)分?jǐn)?shù)不及格(低于60分)者,不予引進(jìn)。
(3)現(xiàn)場簽約
以面試總成績由高至低確定擬錄用人員名單,如出現(xiàn)空缺,依次遞補(bǔ),額滿為止。
4.體檢與考察(含資格復(fù)審)。體檢由遼陽市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對身體有特殊要求的招聘崗位,參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行。應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的,可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi),以書面形式向市人社局提出。另有規(guī)定的,從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因考察或體檢不合格而產(chǎn)生的招聘崗位空缺,不再遞補(bǔ)。
對體檢合格者,進(jìn)行組織考察??疾鞎r(shí),主要采取查閱檔案等有關(guān)材料的方式進(jìn)行,并要實(shí)地考核其政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績以及是否需要回避等方面情況。
5.公示與聘用。對體檢、考察合格者,在相關(guān)媒體公示7天。對經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員,辦理聘用手續(xù),取得事業(yè)編制,試用期一年(起始時(shí)間自介紹信開具之日起)。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與用人單位簽訂錄用協(xié)議、辦理相關(guān)手續(xù)的,視為自動(dòng)放棄聘用,取消引進(jìn)資格。
6.服務(wù)期限。通過人才引進(jìn)的全日制研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位畢業(yè)生,在本單位最低服務(wù)期限不少于3年(含試用期一年);在規(guī)定的服務(wù)期限內(nèi)不允許申請?jiān)谑聵I(yè)單位間流動(dòng),同級人社行政部門不予辦理相關(guān)手續(xù)(因改革造成的單位撤并等情況除外)。
五、防疫要求
(一)考生進(jìn)入考場時(shí)應(yīng)提供如下材料:
1.本人有效身份證件原件;
2.核酸檢測陰性證明:應(yīng)試人員須提供遼寧省內(nèi)(除大連市外)核酸檢測機(jī)構(gòu)出具的本人首場考試考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明。
3.“遼事通健康碼”(綠碼);
4.“通信大數(shù)據(jù)行程卡”(綠碼、無異常)。
(二)主動(dòng)配合工作人員接受體溫檢測(體溫低于37.3℃)方可進(jìn)入考點(diǎn),否則不得參加考試。如發(fā)現(xiàn)體溫異常(≥37.3℃),需現(xiàn)場進(jìn)行體溫復(fù)測。
(三)應(yīng)試人員有以下情況之一的,不得參加考試:
1.仍在隔離治療期的新冠肺炎確診病例、疑似病例或無癥狀感染者.
2.集中隔離期未滿者以及因?qū)俚匾咔榉揽匦枰桓綦x的人員。
3.考試當(dāng)天,“遼事通健康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”異常(非綠碼)。
4.考試當(dāng)天,不能按上述要求提供規(guī)定時(shí)限內(nèi)核酸檢測陰性證明的應(yīng)試人員。
5.進(jìn)入考點(diǎn)前,因體溫異常、干咳、乏力等癥狀,經(jīng)考點(diǎn)防疫副主考綜合研判不具備參考條件的應(yīng)試人員。
(四)考生應(yīng)自備符合防疫要求的一次性醫(yī)用口罩,除身份確認(rèn)需摘除口罩以外,應(yīng)全程佩戴,做好個(gè)人防護(hù)。
(五)如有疫情變化,以省市最新疫情防控工作要求為準(zhǔn)。
六、其他事項(xiàng)
1.本次招聘不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2.報(bào)名人員自報(bào)名至擬引進(jìn)人員公示(資格審查、面試、體檢、考察)期間,應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通,因所留通訊方式不暢所致后果,由應(yīng)聘人員自負(fù)。
3.雙方簽訂協(xié)議后立即生效,任何一方違約需承擔(dān)違約責(zé)任。畢業(yè)生所提供的證件必須真實(shí)有效,否則所簽訂協(xié)議無效,取消引進(jìn)資格。
4.此公告由遼陽市人力資源和社會(huì)保障局人才開發(fā)科負(fù)責(zé)解釋。
七、咨詢電話
遼陽市人社局:0419-2297299
附件1:2021年遼陽市公共文化和體育服務(wù)中心引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表.doc
附件2:普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年).doc
附件3:普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表.doc
遼陽市人力資源和社會(huì)保障局
2021年11月15日