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      遼寧

      2022年遼寧大連科大學(xué)附屬第二醫(yī)院合同制人員招聘公告

      http://www.ssrtes.com       2022-01-07 10:00      來(lái)源:大連醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院
      【字體: 】              

      大連科大學(xué)附屬第二醫(yī)院2022年合同制人員招聘公告

       

      大連醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院2022年擬招聘合同制人員1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
      一、招聘崗位及用人條件
      招聘崗位及用人條件詳見(jiàn)大連醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院官網(wǎng)醫(yī)院公告《大連醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院2022年合同制人員招聘計(jì)劃信息表》(見(jiàn)附件1)。

      1、第一學(xué)歷要求全日制二本及以上院校畢業(yè)生(不包括專升本、自考、成教等);

      2、醫(yī)師崗位需通過(guò)醫(yī)師資格考試(臨床類),其中口腔類醫(yī)師崗位需通過(guò)醫(yī)師資格考試(口腔類),中醫(yī)類醫(yī)師崗位需通過(guò)醫(yī)師資格考試(中醫(yī)類)。

      3、發(fā)表論文要求是以第一作者身份,在國(guó)家或省新聞出版行政部門批準(zhǔn)并公開出版發(fā)行的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表的本專業(yè)或相近專業(yè)的論文;發(fā)表SCI論文要求是以第一作者身份,需具有科技信息查新資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的檢索證明。

      4、應(yīng)聘者的資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算日期為2022年1月10日。三級(jí)甲等醫(yī)院相關(guān)工作經(jīng)歷計(jì)算日期截止至2022年1月31日。

      5、身心健康,適合崗位要求。

      二、招聘程序
      (一)報(bào)名:

      1、報(bào)名時(shí)間為2022年1月6日至1月10日共5天;

      2、報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。符合崗位招聘條件的應(yīng)聘人員可將報(bào)名材料打包發(fā)送至電子郵箱dl84671236@sina.com,進(jìn)行報(bào)名。材料要求電子版掃描件,按照順序壓縮為一個(gè)PDF文件,不大于10MB。報(bào)名郵件主題格式為“姓名-報(bào)名崗位序號(hào)”。

      3、報(bào)名所需材料:

      1)身份證;

      2)本科、碩士階段的畢業(yè)證書和學(xué)位證書;

      3)國(guó)外高校畢業(yè)生須同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心開具的國(guó)外學(xué)歷認(rèn)證書;

      4)國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生登錄“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”(網(wǎng)址:http://www.chsi.com.cn)打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”(往屆生)或“教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”(應(yīng)屆生);碩士及以上人員需提供本科、碩士及博士階段的學(xué)信網(wǎng)證明;

      5)大學(xué)外語(yǔ)六級(jí)證書;

      6)醫(yī)師資格證書;

      7)發(fā)表文章需提供雜志封面、目錄及文章全文;SCI文章需提供具有科技信息查新資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的檢索證明及文章首頁(yè)。

      8)崗位要求的其他條件的證明材料;

      9)《大連醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院2022年合同制人員招聘崗位報(bào)名表》(見(jiàn)附件2);

      10)三級(jí)甲等醫(yī)院工作證明需提供勞動(dòng)合同及社保證明;

      11)個(gè)人簡(jiǎn)歷一份。

      4、請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注醫(yī)院官網(wǎng),醫(yī)院將陸續(xù)發(fā)布相關(guān)招聘通知。

      (二)資格審查:
      報(bào)名結(jié)束后,人力資源部將按照崗位用人條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行應(yīng)聘資格審查,對(duì)應(yīng)聘人員提交的證書及證明材料進(jìn)行真?zhèn)舞b定,對(duì)于不符合招聘條件或弄虛作假的應(yīng)聘人員取消應(yīng)聘資格。資格審查結(jié)束后,將在醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布資格審查通過(guò)人員名單。
      (三)考核:

      考核主要采取面試的方式??己斯ぷ靼▊€(gè)人情況介紹、科研匯報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答等環(huán)節(jié),主要考察應(yīng)聘人員意識(shí)形態(tài)、政治思想、專業(yè)水平、科研潛力、崗位適應(yīng)能力等方面情況。

      考核實(shí)行百分制的評(píng)價(jià)方式,滿分100分,60分及格,考核成績(jī)不合格者,不予錄用。

      考核時(shí)間、地點(diǎn)、形式、內(nèi)容等信息,醫(yī)院將另行通知,請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注醫(yī)院官網(wǎng)。
      (四)體檢:
      進(jìn)入體檢名單的應(yīng)聘人員按照醫(yī)院要求,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到我院進(jìn)行入職體檢,體檢合格即確定為擬錄用人員。
      (五)錄用:
      本次招聘對(duì)擬錄用人員實(shí)行試用期制度。對(duì)于試用期合格的人員,醫(yī)院予以正式錄用;對(duì)于試用期不合格的人員,醫(yī)院不予錄用。
      三、組織與監(jiān)督
      本次人員招聘遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的基本工作原則,嚴(yán)格招聘程序,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,保證招聘質(zhì)量。招聘工作由醫(yī)院統(tǒng)一部署,由人力資源部負(fù)責(zé)組織,由紀(jì)檢工作部負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。

      聯(lián)系人:王老師、戰(zhàn)老師、張老師

      聯(lián)系電話:0411-84671236或84671291-7601

      附件1:大連醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院2022年合同制人員招聘計(jì)劃信息表.xls

      附件2:大連醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院2022年合同制人員招聘崗位報(bào)名表.xls



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