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      遼寧

      遼寧沈陽市遼中區應急管理局招聘安全生產協管員9人公告

      http://www.ssrtes.com       2022-01-18 09:42      來源:遼中區人民政府網
      【字體: 】              

      沈陽市遼中區應急管理局招聘安全生產協管員的公告

       

      為滿足遼中區應急管理系統的用人需要,解決部分崗位人員短缺的問題,確保工作的連續性和工作質量,根據實際需求,經沈陽市遼中區人民政府批準,擬面向社會公開招聘派遣制安全生產協管員9名,具體事宜公告如下:

      一、崗位性質

      本次招聘人員實行派遣制,由勞務派遣公司派遣到各單位,再由各單位根據工作需要安排工作,用人單位具體負責日常管理與考核。

      二、崗位、職責及要求

      崗位:安全生產協管員

      人數:9名

      工作內容:

      1、協管員協助配合鎮、街道、近海經濟區安全管理部門開展安全生產管理工作;

      2、督促生產經營單位執行安全生產法律、法規、規章和國家標準、行業標準、地方標準;

      3、發現安全生產違法行為或者生產安全事故隱患,應當告知生產經營單位改正或者排除,并及時向屬地鎮、街道、近海經濟區安全管理機構(部門)負責人報告;

      4、負責宣傳安全生產法律法規、方針政策及相關要求,督促生產經營單位建立健全安全生產責任制、安全生產規章制度和操作規程、加強現場安全管理、完善安全生產條件;

      5、負責參與鎮、街道、近海經濟區安全生產專項整治和生產安全事故隱患排查工作;

      6、協助相關部門做好安全生產應急救援、生產安全事故現場保護、人員和財產搶救、事故調查和善后處理等工作;

      7、負責采集生產經營單位安全生產基礎信息數據,協助鎮、街道、近海經濟區建立健全各類安全生產臺賬,實現安全生產動態監管。

      工作地點:各鎮人民政府、街道辦事處、近海經濟區管委會(由沈陽市遼中區應急管理局根據實際情況具體安排)。

      三、基本資格條件

      1、具有中華人民共和國國籍;

      2、遵紀守法,品行端正,無不良記錄;

      3、具有高中(含高中)以上學歷,男年齡45歲以下(1977年1月1日及以后出生),女年齡40歲以下(1982年1月1日及以后出生)。

      4、具備良好的計算機操作能力,適應日常工作需求。

      5、具有良好的溝通、協調、表達能力,吃苦耐勞,愛崗敬業,無前科劣跡。

      6、有兩年以上工作經驗者優先錄用。

      7、符合報考崗位中的有關要求,試用期三個月,試用期間如不符合工作需要將予以辭退。

      具有下列情形之一的,不得報考:

      (1)受過刑事處罰或行政拘留治安管理處罰的;

      (2)因違法違紀被開除、辭退或解聘的;

      (3)涉嫌違法違紀正在接受調查,尚未作出結論的;

      (4)本人或近親屬參加或曾參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

      (5)征信有問題的;

      (6)法律、法規和政策規定不得聘用的其他情形。

      四、薪酬福利

      薪酬2000元/月(含個人承擔社保部分),五險一金;

      五、報名程序

      (一)公告發布

      在沈陽市遼中區人民政府網發布招聘信息。

      (二)報名

      1、報名時間:2022年1月17日至1月20日

      2、報名方式:考生登錄招聘網站,在本次公告發布頁面下載附件《報名登記表》,填寫完成后與所需材料形成壓縮包,發送至lnjhrlzyfwgs@163.com,郵件標題:“應聘崗位+姓名”。

      3、所需材料:個人身份證明(身份證、居民戶口簿)、學歷學位證明(如涉及到國外學歷學位的還需要提供教育部留學服務中心出具的認證報告掃描件)、專業技術資格證書、職業資格證書等所需相關證明材料(原件掃描為JPG或PDF格式)。

      (三)資格審查

      由實施方對報名考生的《報名登記表》及資質材料進行審核,同時將對報名考生工作履歷進行核實,符合條件者方可參加后續考試。

      (四)筆試

      符合報名要求的考生將收到以電子郵件或短信形式發送的準考信息,考生自行打印。具體筆試時間、地點、方式等以準考信息為準。

      (五)面試

      組織現場面試。原則上以招聘計劃1:3的比例,按筆試成績由高到低的順序確定面試人員,最后一名筆試成績并列者,可同時進入面試。具體面試時間、地點以通知為準。

      筆試、面試總成績按4:6權重比例計算報考人員總成績。

      (六)體檢

      根據考生的總成績由高到低的順序,按照招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員。因體檢不合格、自愿棄權、弄虛作假等被取消應聘資格及其他原因出現崗位空缺的,按照總成績進行遞補。體檢時間、地點另行通知,體檢費用自理。

      (七)考察

      由用人單位組織對擬聘用人員進行考察,并對被考察人員資格條件進行復查??疾熘邪l現不符合聘用條件的,取消聘用資格,并將結論及依據明確告知被考察人員??疾旌细裾撸_定為擬聘用人員。因考察不合格、自愿棄權、弄虛作假等被取消應聘資格及其他原因出現崗位空缺的,按照總成績進行遞補。

      (八)公示與聘用

      對體檢、考察均合格的擬聘用人員進行網上公示,接受社會監督。有問題并查實的,不予聘用;問題短期難以查實的,暫緩聘用。公示無異議后,由勞務派遣公司與其簽訂《勞動合同》。試用期3個月,試用期滿經用人單位考核合格者予以正式聘用,不合格者予以解聘。

      六、其他事項

      1、本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等,均與本次考試無關,敬請廣大報考人員提高警惕,切勿上當受騙。

      2、報考者從報名至考試期間,應確保報名時所填報的通訊工具通暢。因所留通訊方式不暢所致后果,報考者自行承擔。

      咨詢電話:87906000

      附件:報名登記表.doc



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