當前位置：主頁 >> 各地招考 >> 遼寧

遼寧

2022年遼寧大連海事大學招聘財務經理2人公告

http://www.ssrtes.com 2022-02-07 14:07 來源：大連海事大學

【字體：大中小】

大連海事大學2022年公開招聘財務經理公告

因工作需要，學?，F公開招聘合同制工作人員2名。具體事項公告如下：

一、崗位信息

（一）崗位名稱及數量

財務經理2名。由學校財務部門委派至后勤服務（集團）公司或投資管理有限責任公司任職。

（二）崗位職責

1.負責依法對派駐單位進行財務監(jiān)督；

2.負責主持派駐單位財務管理和日常財務核算工作；

3.負責完善派駐單位財務核算制度、稽核制度及其他財務內控制度；

4.負責組織派駐單位成本核算、成本分析、成本費用管理控制，及時反饋成本及利潤指標情況；

5.負責組織各個稅種的籌劃納稅、對年度所得稅進行匯算清繳；

6.負責派駐單位的預算編制及調整工作；

7.負責向派駐單位匯報財務狀況和經營成果，定期或不定期匯報各項財務收支和盈虧情況；

8.負責對下屬各個單位財務狀況實施監(jiān)督和考核；

9.負責定期或不定期的向學校匯報派駐單位經營情況和重大經濟事項，定期向學校提供財務報表；

10.參與派駐單位重大經濟合同審核、重大經濟事項的討論與決策等；

11.完成學校和派駐單位交辦的其他工作。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護《中華人民共和國憲法》，遵守國家法律、法規(guī)；

（三）熱愛高校工作，具有工作責任心、事業(yè)心和團結協(xié)作精神，具備較好的組織協(xié)調能力和較高的綜合素質；

（四）具有較好的文字功底、語言表達能力，能夠熟練使用辦公軟件，具有勝任崗位工作職責的能力；

（五）身體健康，體檢結果符合國家公務員錄用體檢標準；

（六）具有研究生學歷、碩士及以上學位，同時具有本科學歷、學士學位。留學回國人員須有經教育部留學服務中心出具的學歷學位認證。本科、研究生階段所學專業(yè)均為會計學、財務管理；

（七）具有中級及以上會計職稱；

（八）年齡不超過35周歲（1987年1月1日及以后出生）；具有副高級會計職稱者，年齡放寬至40周歲（1982年1月1日及以后出生）、正高級會計職稱者，年齡放寬至45周歲（1977年1月1日及以后出生）；

（九）具有5年及以上企業(yè)財務管理或會計師事務所工作經驗，其中至少具有2年及以上財務主管經驗；

（十）具有注冊會計師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先；

（十一）具有財務經理工作經歷者優(yōu)先；

（十二）應聘人員其他資格條件或相關資歷的計算日期為報名截止之日。

三、工作待遇

享受事業(yè)編制人員同等待遇，稅前年收入不低于20萬元人民幣，根據考核結果參與獎勵性績效分配，按國家和地方有關規(guī)定繳納五險一金；崗位聘任、專業(yè)技術資格評審、進修培訓、子女入托入學等。

四、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：即日起至2022年2月22日17時。

2.報名方式：

采取網上報名的方式，應聘人員將電子版應聘材料發(fā)至應聘郵箱dlmuzhaopin@dlmu.edu.cn，郵件標題和材料標題以“應聘者姓名+聯系電話”命名。謝絕重復投遞。

3.應聘材料：

（1）個人簡歷及證明材料：按照《個人簡歷及證明材料》（附件1）填寫，保存為PDF格式，以“應聘者姓名+聯系電話”命名；

（2）《大連海事大學2022年公開招聘財務經理應聘人員一覽表》（附件2）,Excel格式；

（3）《親屬關系承諾書》（附件3），PDF格式掃描件。

（二）資格審核

學校根據招聘條件對應聘人員進行資格審核，按照通過資格審核人數與招聘崗位數不低于3:1的比例，確定通過資格審核人員名單，未達到規(guī)定比例的，核減崗位招聘數量或取消崗位招聘。參加考核人員學校通過電話或郵件方式通知考核安排。

（三）考核

1.采取筆試、面試相結合的方式。筆試、面試成績均為百分制。根據筆試成績由高到低，按進入面試人數與崗位招聘數不低于2:1的比例確定面試人選。未達到規(guī)定比例的，核減崗位招聘數量或取消崗位招聘。面試成績合格分數線為80分，低于合格分數線的不予合成綜合成績。綜合成績按照筆試、面試成績1:1的比例核定?？疾烊诉x根據招聘崗位綜合成績由高到低，按崗位招聘數1:1的比例確定。

（四）心理測試、體檢和考察

1.學校組織考察人選進行心理測試，形成心理測試報告。

2.考察人選至指定的醫(yī)院或體檢中心進行體檢，體檢標準按照國家公務員錄用體檢標準執(zhí)行，體檢費用自行承擔。應聘人員如對體檢結果有異議可申請復查一次，并到指定的非初始體檢的醫(yī)院重新體檢。

3.學校組成考察小組對考察人選進行綜合考察，主要考察思想政治、道德品質、能力素質、缺點不足等情況，并對應聘者資格條件進行復查，形成考察報告。

在心理測試、體檢和考察中有任一環(huán)節(jié)出現不合格者，取消考察人選資格，不予聘用。由此產生的招聘崗位空缺或因應聘人員自動放棄出現的崗位空缺，按照綜合成績依次遞補。

（五）擬聘用及公示

根據綜合成績、心理健康報告、體檢結果、考察報告，經學校審定確定擬聘用人員，并在大連海事大學網站首頁海大公告欄目公示7個工作日。公示期滿后產生的招聘崗位空缺，不再進行遞補。

（六）聘用

經公示無異議后，學校與聘用人員辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。

被聘用人員按事業(yè)單位相關政策規(guī)定實行試用期，試用期包含在合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、注意事項

（一）應聘人員應如實填寫和提交有關信息及材料。凡因本人填寫信息錯誤而導致的一切后果自行負責；弄虛作假、違紀違規(guī)的，一經發(fā)現，取消其考核或應聘資格，并將有關情況通報其所在學?；騿挝?。構成犯罪的，依法追究其法律責任。