2022年遼寧朝陽市雙塔區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員90人公告

為推進(jìn)事業(yè)單位人事管理的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化，切實(shí)提高事業(yè)單位干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，建立充滿活力的用人機(jī)制，經(jīng)朝陽市雙塔區(qū)人民政府常務(wù)會(huì)議研究決定，面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)公告如下：

一、招聘人數(shù)

本次公開招聘事業(yè)單位工作人員90人。其中，雙塔區(qū)60人，朝陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)30人。

二、招聘方法和程序

（一）報(bào)考者應(yīng)具備下列資格條件

1、具有朝陽市戶籍（戶籍登記時(shí)間2022年2月8日之前，含2022年2月8日遷入為準(zhǔn)）；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的政治素質(zhì)和品行，服從組織安排；

4、具有崗位所需的專業(yè)或技能條件(詳見附件1、附件2)；

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6、年齡為18周歲至35周歲（1986年2月8日以后出生，不含1986年2月8日）；

7、對(duì)于2022年應(yīng)屆生須在2022年7月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)士及以上學(xué)位相應(yīng)證書；具有海外學(xué)歷的留學(xué)回國(guó)人員，其海外學(xué)歷需在2022年7月31日前提供教育部中國(guó)留學(xué)生服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證書；

8、具有下列情形之一者不得報(bào)考：

（1）現(xiàn)役軍人、國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員）、事業(yè)單位在編人員；

（2）曾因犯罪受過刑事處罰的人員、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列入為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考及事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

（3）報(bào)考者不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。以及不得報(bào)考聘用后回避關(guān)系的崗位。

（4）在讀的全日制研究生不得用已取得的本科及以下學(xué)歷報(bào)考, 在讀的全日制本科生不得用已取得的大專學(xué)歷報(bào)考。

（二）招聘程序

1、發(fā)布招聘信息

根據(jù)公開招聘方案，雙塔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)在朝陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（rsj.chaoyang.gov.cn/）、朝陽市雙塔區(qū)人民政府網(wǎng)站（www.lnst.gov.cn/）發(fā)布公告。

2、報(bào)名及資格初審

本次招聘考試實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)址：https://zpbm.dzbfsj.com/，網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，考生報(bào)名時(shí)，要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的或與崗位要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消其應(yīng)聘和聘用資格。網(wǎng)上報(bào)名程序如下：

（1）提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考者可在2022年3月1日9時(shí)至3月5日16時(shí)登錄網(wǎng)站（zpbm.dzbfsj.com），填寫報(bào)名信息，并上傳照片（本人近期免冠證件電子照片，上傳照片圖像格式為JPG或JPEG，寬高比例為3:4，大小不超過100KB，背景為白色或藍(lán)色），2022年7月31日前畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生，須上傳學(xué)校開具的在校生證明，上傳的證明材料格式為JPG或JPEG。

（2）查詢初審結(jié)果。報(bào)名期間，對(duì)報(bào)考者提交的照片等信息進(jìn)行初審。報(bào)考者可于2022年3月1日9時(shí)至2022年3月6日12時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢報(bào)名結(jié)果。通過初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位；未通過初審的人員，可于3月6日12時(shí)前改報(bào)其他崗位?？忌鷮?duì)初審結(jié)果需要咨詢的，可按照公布的咨詢電話進(jìn)行咨詢。

（3）繳費(fèi)確認(rèn)。報(bào)考者通過審查后，須于2022年3月1日9時(shí)至3月6日12時(shí)重新登錄報(bào)名網(wǎng)址繳納考試費(fèi)，繳費(fèi)僅限微信支付，支付考試費(fèi)后即為報(bào)名程序結(jié)束（報(bào)名考試費(fèi)50元/人）。

3、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

已繳費(fèi)成功的報(bào)考者，請(qǐng)關(guān)注朝陽市雙塔區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布的筆試公告，自行打印準(zhǔn)考證（A4紙），并妥善保管。

4、考試和資格復(fù)審

考試由筆試（閉卷）和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。筆試和面試成績(jī)均為100分，權(quán)重分別為50%。總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%?？偝煽?jī)和各項(xiàng)成績(jī)均保留兩位小數(shù)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證，面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（1）筆試。每個(gè)崗位開考比例為1:3，達(dá)不到比例的，縮減或取消本崗位。考試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)，客觀性試題。筆試結(jié)束后，雙塔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局對(duì)筆試成績(jī)匯總分析，確定合格分?jǐn)?shù)線。

（2）資格復(fù)審。面試前對(duì)面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

復(fù)審時(shí)須本人攜帶以下材料原件及復(fù)印件（1份）并按順序整理裝訂：

①身份證原件及復(fù)印件；

②戶口本原件及復(fù)印件（首頁及本人頁）；

③畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件（國(guó)外學(xué)歷需提供教育部認(rèn)證原件及復(fù)印件）；

④學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明、學(xué)位網(wǎng)學(xué)位證明；

⑤應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在學(xué)校證明；

資格復(fù)審不合格人員取消面試資格，產(chǎn)生的崗位空缺在同一崗位筆試合格人員中由高分到低分依次遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（3）面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，合格分?jǐn)?shù)線為60分。按崗位計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1：2的比例確定，按筆試成績(jī)由高分到低分確定面試人員，最后一名入圍面試人員筆試成績(jī)并列者同時(shí)進(jìn)入面試。未達(dá)到規(guī)定面試比例的，該崗位筆試合格人員全部進(jìn)入面試。面試人員及面試時(shí)間、地點(diǎn)將在朝陽市雙塔區(qū)人民政府網(wǎng)站（www.lnst.gov.cn/）上進(jìn)行公布。

（三）體檢

按總成績(jī)和招聘計(jì)劃由高分到低分1:1比例確定體檢人員。計(jì)劃數(shù)額內(nèi)同一崗位最后一名總成績(jī)并列者面試成績(jī)高者為體檢人員。筆試面試成績(jī)均相同的，采取面試加試的形式確定體檢人員。

體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢人員及體檢時(shí)間、地點(diǎn)將在朝陽市雙塔區(qū)人民政府網(wǎng)站（www.lnst.gov.cn/）上進(jìn)行公布。因體檢不合格者，從參加同一崗位面試合格的考生中按照考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)（體檢費(fèi)用自行承擔(dān)）。

（四）考察

體檢合格人員確定為考察人員。考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件或弄虛作假的，取消其聘用資格，并將結(jié)果告知被考察人員?？疾觳缓细裾?，不予聘用，出現(xiàn)崗位空缺的從同一崗位面試合格考生中按照考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）公示

體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人員，將在朝陽市雙塔區(qū)人民政府網(wǎng)站（www.lnst.gov.cn/）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示后出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

（六）聘用

公示期滿無異議的，填寫《雙塔區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員備案表》，由雙塔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按程序辦理事業(yè)單位人員聘用。被聘用人員自接到報(bào)到通知5日內(nèi)到崗。在規(guī)定時(shí)限內(nèi)未到崗的視為放棄聘用資格。公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過6個(gè)月（初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個(gè)月），國(guó)家另有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。應(yīng)屆生自取得畢業(yè)證、學(xué)位證書時(shí)間辦理聘用手續(xù)。因個(gè)人原因在2022年7月31日前未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書的取消聘用資格。

三、防疫要求

考試當(dāng)天，考生應(yīng)提供朝陽市域內(nèi)48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明?？忌M(jìn)入考點(diǎn)時(shí)佩戴口罩，主動(dòng)配合工作人員體溫檢測(cè)，現(xiàn)場(chǎng)出示“遼事通健康碼”（綠碼），體溫檢測(cè)確認(rèn)結(jié)果正常（體溫不高于37.3℃）方可正常參加考試。如發(fā)現(xiàn)體溫超過37.3℃，需現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行1次體溫復(fù)測(cè)，如復(fù)測(cè)體溫正常，可以正常參加考試。體溫復(fù)測(cè)仍超過37.3℃的考生或“遼事通健康碼”非綠碼的考生進(jìn)入隔離考場(chǎng)參加考試。具體防疫要求按最新防疫要求執(zhí)行。

四、監(jiān)督檢查

事業(yè)單位公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員和工作人員，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理，構(gòu)成犯罪的移交司法機(jī)關(guān)。

五、其他事項(xiàng)

（一）考生在整個(gè)考試過程中，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便招考單位聯(lián)絡(luò)。因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

（二）本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何相關(guān)培訓(xùn)班、輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（三）未盡事宜由朝陽市雙塔區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話：0421-3990563、0421-3990561

業(yè)務(wù)咨詢時(shí)間：工作日 8:30至11:30 13:30至16:30

附件：

1.《2022年朝陽市雙塔區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表》.xls

2.《2022年朝陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表》.xls

3.《2016年學(xué)科指導(dǎo)目錄》.doc

朝陽市雙塔區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

朝陽市雙塔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2022年2月8日