遼寧沈陽渾南區(qū)招聘政府雇員及派遣制人員324人簡章

http://www.ssrtes.com 2022-02-23 14:47 來源：沈陽高新人力資源服務(wù)有限公司官微

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渾南區(qū)招聘政府雇員及派遣制人員簡章

為做好我區(qū)各項管理輔助工作，結(jié)合各部門實際工作需求，渾南區(qū)政府決定面向社會為區(qū)內(nèi)相關(guān)部門招聘政府雇員及派遣制人員共計324人，本次招聘人員不占編制，沒有執(zhí)法權(quán)限。

一、招聘基本條件

(一)報考人員同時須具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法;

2.具有過硬的政治素質(zhì)和良好的道德品行，為人正派，作風(fēng)扎實，無違法記錄;

3.身體健康，五官端正，無口吃、無重聽、無其他傳染性疾病、無精神性遺傳病、無吸毒史;

4.自愿從事政府輔助崗位工作，具備崗位要求的各項條件，學(xué)歷及專業(yè)條件以學(xué)信網(wǎng)查詢?yōu)橹?，技能或職稱證書須在相關(guān)網(wǎng)站可查，具體要求及工資待遇詳見《渾南區(qū)招聘政府雇員及派遣制人員崗位信息表》(附件1)

(二)有下列情況之一的，不予接受報名

1.受過刑事處罰或治安管理處罰，因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退或解聘的人員;

2.本人家庭成員或近親屬正在被公安機關(guān)調(diào)查的、被判處刑罰的;

3.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

4.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

5.其他不適合從事政府輔助工作的。

二、薪酬待遇

政府雇員薪酬待遇按照《渾南區(qū)雇員管理辦法》執(zhí)行;派遣制人員以崗定薪;所有人員按照規(guī)定繳納五險一金，個人部分本人承擔(dān)。具體工資標(biāo)準(zhǔn)詳見附件1。

三、招聘程序

(一)報名和資格初審

1.采取網(wǎng)上報名和資格初審的方式，每名考生僅限報考一個崗位。招聘人數(shù)與有效報名人數(shù)達不到1:3時，將根據(jù)實際用工情況取消或削減該崗位招聘計劃。

2.報名時間：2022年2月25日上午10點至2022年3月3日下午4點?？紕?wù)費100元/人，逾期不予受理。

3.報名網(wǎng)址：https://syhnrs.zhaopin.com

4.考生按照報名系統(tǒng)提示，填寫各項目信息，并提交報名?？忌峤粓竺髣t不允許再次修改，請務(wù)必仔細填寫，避免因個人填報原因?qū)е聦徍宋赐ㄟ^。未在規(guī)定時間提交報名信息、報名信息提交不齊全、無繳費憑證者視為報名無效，不予審理。

5.報名實行誠信承諾制，考生對填寫信息的真實性負責(zé)，在整個招聘過程中，將對考生信息進行資格復(fù)審，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件的，將取消其應(yīng)聘資格。

(二)筆試

1.筆試具體時間地點視報名人數(shù)及疫情防控要求另行通知。

2.筆試內(nèi)容：行政能力測驗+申論

3.打印準(zhǔn)考證：報名條件審核通過人員請按照筆試通知提示，登錄報名網(wǎng)址打印準(zhǔn)考證，并仔細閱讀準(zhǔn)考證相關(guān)信息，按照要求準(zhǔn)時參加考試。

4.參加筆試疫情防控基本要求：

①考生進入考點區(qū)域后需全程佩戴口罩，出示“通信大數(shù)據(jù)行程卡”綠碼、“遼事通健康碼”綠碼，按照要求測量體溫，體溫不得超過37.3℃(含);②完成新冠疫苗全程接種(遼事通可查或提供相關(guān)接種憑證)，其中接種完成滿6個月符合加強針接種條件的做到加強針應(yīng)接盡接;③提供考前48小時內(nèi)紙質(zhì)版核酸檢測陰性報告證明;④配合監(jiān)考人員簽署《疫情防控及個人健康情況承諾書》。不符合以上任一疫情防控基本要求的考生均不得參加考試。其他具體疫情防控要求以筆試通知為準(zhǔn)，因考生不能滿足疫情防控要求帶來的不便敬請考生諒解。

(三)資格復(fù)審

1.根據(jù)各崗位招聘人數(shù)，按照筆試成績由高到低的順序，按1：2的比例對考生進行資格復(fù)審(如最后一名筆試成績并列則同時進入資格復(fù)審)。

2.資格復(fù)審須本人持有效居民身份證、畢業(yè)證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、繳費憑證或繳費截圖，某些崗位要求的工作經(jīng)歷證明、退伍證、黨員證明、職稱或資格證書、駕駛證等材料原件及復(fù)印件現(xiàn)場審查確認。具體以資格復(fù)審?fù)ㄖ獮闇?zhǔn)。

3.資格復(fù)審不合格或弄虛作假將被取消應(yīng)聘資格，分崗位按照筆試成績排名進行遞補。

(四)面試

根據(jù)資格復(fù)審結(jié)果分崗位按1：2比例確定面試人選，最后一名筆試成績并列且均通過資格審查的同時進入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試疫情防控基本要求參照筆試執(zhí)行，具體事宜另行通知。

(五)錄取辦法

筆試、面試滿分均為100分，按照筆試成績40%，面試成績60%計入總成績，總成績按崗位由高分到低分排序，按1：1比例確定擬聘用人選名單。最后一名成績并列時，面試成績高者優(yōu)先?？偝煽兊陀?0分(不含)的不予聘用。

(六)成績公布

對筆試成績、面試成績及總成績予以公布。

(七)體檢

擬聘用人員參加體檢，體檢費用自理，體檢出現(xiàn)不合格人員或因其他原因出現(xiàn)空缺時，分崗位按總成績由高到低順序依次遞補。

(八)政審

對擬聘人員進行政審，合格后與派遣公司簽訂勞動合同，聘期兩年。試用期兩個月，試用期工資按標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放。試用期滿經(jīng)用人單位考核合格者予以正式聘用，不合格者將予解聘。

四、繳費方式