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      遼寧

      2022年遼寧鞍山國家高新區招聘合同制公共衛生服務人員5人公告

      http://www.ssrtes.com       2022-03-08 11:18      來源:鞍山高新技術產業開發區
      【字體: 】              

      2022年鞍山國家高新區公開招聘合同制公共衛生服務人員公告

       

      為進一步提升高新區突發公共衛生事件應急反應能力,滿足新冠肺炎疫情常態化防控工作需要,經研究,根據工作需要,擬招聘合同制公共衛生服務崗位工作人員5名。現將有關事項公告如下:

      一、招聘崗位及數量

      高新區公共衛生服務崗位工作人員5名。

      二、招聘的資格條件

      1、具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導遵守國家憲法,18周歲以上、40周歲及以下(1982年3月08日(含)至2004年3月08日(含)期間出生),應往屆生均可。

      2、具有良好的品行,作風正派,遵紀守法,熱愛公共服務事業;

      3、有良好的職業道德,吃苦耐勞,積極工作;

      4、身心健康,符合崗位所需的健康標準,具有適應崗位要求的身體條件;

      5、具有擬聘崗位所要求的資格條件,專業或技能條件;

      6、學歷要求依據招聘崗位信息表中具體要求,且學信網可查。

      曾因曾因犯罪受過刑事處罰或免于刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍和被開除公職的人員、涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的人員、在各級事業單位公開招考或公務員招考中或其他國家考試中,被招考主管部門認定具有考試舞弊行為的人員、違反社會公德、職業道德,造成不良影響的人員、國家法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的,均不得報考。

      三、報名程序

      1、報名時間。2022年3月8日至2022年3月9日。具體時間為工作日上午9:00-11:00、下午14:00-16:30。

      2、報名方式。現場報名。

      報名地點:哈爾濱工業大學鞍山工業科技研究院5樓5e10室(鞍山市高新區光信路哈工大鞍山科技園)。

      報名咨詢電話:0412-5220739

      聯 系 人:高女士、楊女士

      3、報名攜帶材料。本人近期證件照、身份證復印件(正反面)、學歷學位證書、報名表、相關工作經歷證明、相關資格證書(職稱、專業成果及重要獎勵)等材料。

      4.報名實行誠信承諾制。考生報名時,要如實提交有關信息和材料,凡弄虛作假的或與崗位要求的資格條件不相符的,一經查實,隨時取消其聘用資格。

      5、根據報名情況,高新區對報名人員進行初步審核;審核通過后電話通知符合條件人員進入面試環節;未接到電話通知的,為不符合招聘條件的人員,不另行通知。未能按面試通知要求參加人員,視為自行放棄面試資格。

      四、考試安排

      考試采取面試加實際操作能力測試的方式,考試總成績=面試成績×50%+實際操作能力測試成績×50%(面試、實際操作能力測試成績、總成績分別保留兩位小數)。

      1、面試。采取結構化面試方式,主要考察考生結合醫療知識進行溝通協調、應急處理等方面的綜合素質,重點測試考生綜合運用醫學類知識解決工作中實際問題的能力。面試滿分為100分,合格分數線為60分,未達到合格分數線不能聘用。面試結束后,根據面試成績自高到低,按招聘人數1:2的比例確定入圍實際操作能力測試人員。面試的時間、地點將在鞍山高新技術產業開發區網站另行公告。

      2、實際操作能力測試。滿分100分,主要測評考生理論與技能操作相結合的專業實踐能力。具體時間和地點將在鞍山高新技術產業開發區網站另行公告。

      五、體檢與考核

      根據總成績,按招聘計劃1:1的比例確定體檢和考核人選。

      體檢標準按照體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2016〕140號)、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發〔2010〕82號)和國家有關政策規定執行。對于在體檢過程中,弄虛作假或隱瞞真實情況的考生,不予聘用或取消聘用。

      考核工作按照有關規定組織實施。招聘部門要按照德才兼備的標準,根據聘用崗位要求,采取多種形式,全面了解被考核對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度和工作表現以及需要回避的情況等,對考核對象進行資格復審。

      因體檢、考核不合格或考生放棄出現的崗位空缺,按總成績由高分到低分從面試合格人員中遞補,遞補僅限一次。

      六、公示

      擬聘用人選確定后,在鞍山高新技術產業開發區網站向社會公示,同時公布舉報電話,接受社會監督,公示期為7個工作日。

      七、聘用及待遇

      (一)聘用管理

      經公示無異議后簽訂勞動合同,試用期為1個月,試用期結束,經錄用單位考核合格后,正式上崗。首次簽訂聘用期為1年,勞動合同到期后,經考核合格者續簽合同,期限為2年;不合格者解除勞動合同。

      1、本次招聘的合同制人員,由高新區醫療衛生辦統一分配管理,對不服從分配者取消上崗資格。

      2、雙重管理。所有招聘的合同制人員實行雙重管理,日常管理由簽訂合同公司負責,人員年度考評由上崗后所在服務部門統一管理,考評由簽訂合同公司及服務部門聯合進行。對年度考評不合格者,由簽訂合同公司與其本人解除勞動合同。

      (二)工資待遇

      實行勞務合同方式管理,工資標準為3100元/月,繳納“四險一金”(養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、住房公積金)。

      八、疫情防控要求

      凡參加本次招聘考生,必須嚴格遵守有關疫情防控要求,履行個人責任,如實報告健康信息,對瞞報、謊報、不履行個人責任造成嚴重后果的,追究法律責任,并取消考試資格。考生必須嚴格執行疫情防控要求,按照各環節安排,實行三碼連掃,如實報備個人行程卡、健康碼、疫苗接種卡所在地及個人健康狀況等信息。考生報名后參加考試各環節工作均需按公告疫情防控要求履行防疫義務。

      此公告中疫情防控相關安排將根據國家、省、市新冠肺炎疫情防控的最新要求及時調整,考生須密切關注疫情防控工作的最新要求并嚴格執行。

      本公告未盡事宜,由高新區人社辦負責解釋,并參照有關規定辦理執行。

      鞍山高新技術產業開發區管理委員會

      2022年3月7日

      附件1:2022年鞍山國家高新區公開招聘合同制公共衛生服務人員崗位信息表.xlsx

      附件2:2022年鞍山國家高新區公開招聘合同制公共衛生服務人員報名表.docx



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