遼寧大連理工大學寧波研究院管理崗位招聘8人啟事

大連理工大學寧波研究院管理崗位招聘啟事

大連理工大學寧波研究院是寧波市人民政府與大連理工大學基于“優勢互補、共謀發展、互惠互利、實現共贏”在寧波共同舉辦的獨立法人事業單位。立足大連理工大學與寧波市政府優勢共享、政產學研協同創新重要載體、國家產業高質量發展助推器及國內外高端人才薈萃基地的發展目標，大連理工大學寧波研究院作為學校重大創新平臺的分支機構，建設有綠色精細化工與生物醫藥技術、高端裝備與智能制造技術、新材料與成型技術、信息、軟件與人工智能技術、重大基礎設施建設技術等5大創新中心。

因工作需要，大連理工大學寧波研究院現招聘管理崗位人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

綜合管理部2人，平臺與團隊管理部4人，科技與合作部2人，共8人。詳見附件《大連理工大學寧波研究院管理崗位招聘匯總》。

錄用為管理崗位人員，研究院與其簽訂勞動合同。

二、應聘基本條件

1、遵守《中華人民共和國憲法》，遵守國家法律、法規。

2、熱愛機關管理工作，具有工作責任感、事業心和團結協作精神。

3、有較好的文字功底和語言表達能力，能夠熟練使用辦公管理軟件。

4、有較好的組織協調能力和社會工作能力以及較高的綜合素質，工作任勞任怨，踏實肯干。

5、原則上要求具有研究生學歷（部分崗位本科），碩士及以上學位（部分崗位學士學位），歡迎具有與應聘崗位相匹配的工作實踐經驗者。

6、原則上應聘人員年齡不超過30周歲（1992年1月1日及以后出生），具有與應聘崗位相匹配的工作實踐經驗者年齡可適當放寬。

7、身心健康，體檢結果符合公務員錄用體檢標準。

曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規規定不得聘用的其他人員，均不得應聘。

三、薪酬待遇

管理崗位人員采用合同制聘用，薪酬組成為基本工資+崗位績效+獎勵性績效，基本工資比照事業編制入職工資標準確定，崗位績效按照研究院確定標準，獎勵績效按工作業績參加分配，薪酬收入具有市場競爭力。研究院按寧波規定繳納五險一金。

四、招聘流程

1、應聘者把個人簡歷（含本人照片）和相關證明材料電子版編輯為一個PDF格式文檔，以“姓名-應聘崗位名稱”方式命名后，作為一個附件完成上傳（不要壓縮），證明材料包含從本科起至最高學歷的畢業證書、學位證書、獲獎證書、技能證書等，發至郵箱sunyx_nbi@dlut.edu.cn。

2、本次招聘以筆試和面試相結合的方式組織，請及時留意大連理工大學寧波研究院官網和微信公眾號（大連理工大學寧波研究院）發布的關于初試和復試的相關信息，具體日程安排以最新公布的信息為準，不再另行通知。

五、紀律與監督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監察部門和社會的監督。報考者如有弄虛作假、違紀違規行為的，一經發現，取消其考試或應聘資格，并將有關情況通報其所在單位。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

六、報名截止時間：2022年3月31日17時00分

如有不明事宜，咨詢電話：0574-27969800 18969878183 聯系人：孫老師。