2022年遼寧沈陽大東區房產局編外派遣人員招聘10人簡章
2022年大東區房產局編外派遣人員招聘簡章
為解決我區房產局實際用人需求量大的問題，急需招聘編外派遣人員來補充房產局工作力量，根據《大東區高校畢業生基層公共崗位人才庫管理方案》要求，經研究決定，現面向大東區高校畢業生基層公共崗位人員招聘編外派遣人員。
一、招錄崗位
（一）崗位名稱及招錄數量
大東區房產局編外派遣人員10名。
（二）崗位職責
1.住房保障科（審批科）2人，負責房屋租賃登記備案、住宅房屋租賃登記備案申請、住宅房屋租賃登記備案注銷、房地產經紀機構備案工作及發展租賃住房市場，配建租賃住房的協議簽署、進度監管、項目宣傳、遴選等工作。
2.房管科3人，限男性，負責全區自管公有住房審批（審核）房改工作。
3.解疑辦2人，負責解決歷史遺留項目辦證工作和住房分配貨幣化工作。
4.修建科2人，限男性，負責歷史建筑修繕外勤勘察，落實修繕計劃等工作，以及負責直管公房現場勘察。
5.辦公室1人，專職負責全局工作信息統計、匯總及上報工作。
二、招錄條件
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照公開招錄、自愿報名、組織選拔、統一派遣的方式組織招錄。具體條件如下：
1.全日制大專（含大專）以上學歷，年齡35周歲以下（1987年4月1日以后出生），大東區在崗高校畢業生基層公共崗位人員；
2.政治素質好，熱愛祖國，擁護黨的基本路線和方針政策；
3.具有敬業奉獻精神，遵紀守法，作風正派；
4.具有正常履行職責的身體條件。
三、招錄程序
（一）報名時間
1.報名時間：2022年4月19日至4月21日。
2.報名要求：報名者須填寫好《2022年大東區房產局編外派遣人員報名登記表》（附件1，自行填寫打印電子版，正背面打印一式兩份），報送至現工作單位人事部門，各單位人事部門統一將電子表及紙質版一式兩份表交至區人社局干部科312室，交表時間截至4月22日。
（二）考核
由區人社局和區房產局組成考評領導小組，組織招錄區內基層公崗人員，通過考核與考察相結合的方式確定錄用名單。
（三）簽約上崗
對錄用人員統一組織上崗。
四、待遇與合同
（一）招聘人員性質
此次招聘人員的用工性質為合同制，不占編制，沒有執法權限。
（二）管理模式
大東區房產局負責區內編外派遣人員的統一調配使用和日常管理，并負責建立健全教育培訓、考核評議、退出等管理制度，明確編外派遣人員職責、權利和義務，規范工作行為。
（三）工資待遇
大東區房產局編外派遣人員工資標準為1910元/月（含“五險一金”個人承擔部分）。
（四）合同簽訂
大東區房產局委托區政府指定派遣公司與聘用人員簽訂勞動合同。派遣企業負責臨時合同制工作人員的合同管理、工資發放、代繳“五險一金”，以及處理勞務糾紛等。
（五）續聘續用
大東區房產局對聘用的編外派遣人員進行年度考核。合同期滿后，依據考核評鑒結論，對表現較好且能夠勝任工作的編外派遣人員續簽勞動合同。
大東區人力資源和社會保障局
大東區房產局
