<track id="jlap1"></track>
<object id="jlap1"></object>
  • <wbr id="jlap1"></wbr>
    <u id="jlap1"></u>
    <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>
    1. <wbr id="jlap1"></wbr>
      <wbr id="jlap1"></wbr>
      <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>
      當前位置:主頁  >> 各地招考  >> 遼寧   
      遼寧

      遼寧本溪桓仁縣自然資源局招聘儲備人才公告

      http://www.ssrtes.com       2022-04-29 15:37      來源:桓仁滿族自治縣人民政府網
      【字體: 】              

      關于公開招聘桓仁縣自然資源局儲備人才的公告

       

      為進一步落實桓仁滿族自治縣“人才興縣推進年”活動,推進人才強縣戰(zhàn)略,為自然資源事業(yè)發(fā)展提供堅強的人才保障和充裕的后備力量,現擬面向社會公開招聘儲備人才。具體事宜公告如下:

      一、儲備原則及辦法

      按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩瑘猿?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

      研究生學歷人員優(yōu)先儲備,體檢及政審合格后直接確定為儲備人選;其余大專以上學歷者擇優(yōu)儲備,采取考試的辦法,聘請老師出題,考試70分以上的確定為儲備人選,儲備名額不限。

      二、儲備對象和條件

      儲備人才應具有全日制大專及以上學歷,林學類、測繪科學與技術類、城鄉(xiāng)規(guī)劃類專業(yè)。

      儲備人才必須符合以下條件:

      1.具有中華人民共和國國籍;

      2.擁護中國共產黨的領導,遵守黨的路線方針政策;

      3.具有良好的道德品質,有志于從事林業(yè)、國土及規(guī)劃工作;

      4.年齡一般不超過35周歲;

      5.身體條件良好,能夠適應崗位要求;

      6.無違法犯罪記錄。

      三、招聘程序

      1.報名。采取電話報名的方式進行。報名人員需將畢業(yè)證、學位證、身份證(戶口簿)、近期一寸紅底免冠彩照、其他能證明個人能力的證書、獲獎證明等材料掃描上傳至郵箱abc8823924@163.com。

      2.資格審查??h自然資源局成立招聘工作組,對報考者的資格、資歷和其他材料進行審查。報名人員要確保提交材料的真實性和有效性,凡弄虛作假的,一經查實,取消人才儲備資格。

      3.報名時間及報名電話:2022年5月5日—5月15日(工作日上午8:30-11:00、下午1:00-5:00),電話024-48139988。

      4.組織考試。考試采取筆試閉卷方式,百分制計分,考試科目為林業(yè)、測繪、規(guī)劃基礎知識。參加考試人員務必于考試前一天領取準考證,考試當天持本人身份證和準考證按時到考場參加考試??荚嚂r間、地點由工作組負責,待資格審查完畢后另行通知。

      5.體檢與政審。研究生直接參加體檢與政審;參加考試人員,根據考試成績從高分到低分排序后,確定體檢及政審人選。凡不按規(guī)定時間、地點參加體檢的人員,視為自動放棄。

      6.其他要求。嚴格按照桓仁縣疫情防控指揮部關于疫情防控相關要求。考生領取準考證時,如實登記個人近期旅居史、接觸史、身體健康情況、來桓方式等情況??荚嚠斎者M考場前需提供健康碼綠碼、行程碼、疫苗接種碼,接受體溫檢測,并全程佩戴一次性醫(yī)用口罩。

      四、儲備人員管理

      1.儲備人才實行動態(tài)管理,縣自然資源系統(tǒng)崗位空缺時,優(yōu)先聘用儲備人才與指定的人力資源機構或企業(yè)簽訂勞動合同,并派遣至相關機關部門、事業(yè)單位和國有企業(yè)管理崗位工作。

      2.儲備期內,儲備人才可以報考公務員或事業(yè)單位,不受儲備人才身份限制。

      桓仁滿族自治縣自然資源局

      2022年4月29日



      免費學習資源(關注可獲取最新開課信息)
      性刺激的欧美三级中文字幕_日韩无码视频免费观看_亚洲高清无码免费在线_国产精品日韩专区在线播放
      <track id="jlap1"></track>
      <object id="jlap1"></object>
    1. <wbr id="jlap1"></wbr>
      <u id="jlap1"></u>
      <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>
      1. <wbr id="jlap1"></wbr>
        <wbr id="jlap1"></wbr>
        <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>