2022年遼寧錦州醫(yī)科大學(xué)合同制工作人員(碩士)招聘66人公告

錦州醫(yī)科大學(xué)2022年合同制工作人員(碩士)招聘公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《遼寧省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定，結(jié)合我單位實(shí)際，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的普通高等院校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)在職、非在職人員。

二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）年滿十八周歲，具有良好的品行；

（四）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）崗位所需要的其他條件,詳見(jiàn)《錦州醫(yī)科大學(xué)2022年公開(kāi)招聘合同制工作人員（碩士）計(jì)劃信息表》（附件1）《錦州醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院2022年公開(kāi)招聘合同制工作人員（碩士）計(jì)劃信息表》（附件2）《錦州醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院2022年公開(kāi)招聘合同制工作人員（碩士）計(jì)劃信息表》（附件3）。

曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

應(yīng)聘人員年齡原則上不超過(guò)35周歲（1986年5月1日及以后出生）。招聘崗位對(duì)年齡條件有特殊要求的，按崗位要求的年齡條件執(zhí)行。

應(yīng)聘者的工作經(jīng)歷、其他資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算日期為報(bào)名起始之日。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)應(yīng)獲得國(guó)家教育部認(rèn)證。2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可先行報(bào)名及考核，經(jīng)考核、體檢、考察、公示并于2022年11月30日之前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)聘人員，必須取得相應(yīng)學(xué)歷及學(xué)位證。

學(xué)校、附屬第二醫(yī)院崗位應(yīng)聘的碩士研究生，須全國(guó)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)合格（425分及以上），小語(yǔ)種要求全國(guó)大學(xué)日語(yǔ)四級(jí)、俄語(yǔ)四級(jí)合格。英語(yǔ)專業(yè)四級(jí)、PETS5可視同全國(guó)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)；日語(yǔ)國(guó)際一級(jí)可視同全國(guó)大學(xué)日語(yǔ)四級(jí)。報(bào)考人員在國(guó)外取得學(xué)歷學(xué)位且有國(guó)家教育部認(rèn)證的，或者符合招聘條件的學(xué)歷畢業(yè)時(shí)間為2000年1月1日以前的，或者體育、藝術(shù)類專業(yè)畢業(yè)生，可不要求外語(yǔ)水平。崗位有特殊要求的以計(jì)劃信息表中具體崗位要求為準(zhǔn)。

附屬第三醫(yī)院崗位應(yīng)聘人員：應(yīng)聘的碩士畢業(yè)生，須全國(guó)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)合格（425分及以上），小語(yǔ)種要求全國(guó)大學(xué)日語(yǔ)四級(jí)、俄語(yǔ)四級(jí)合格。英語(yǔ)專業(yè)四級(jí)、PETS5可視同全國(guó)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)；日語(yǔ)國(guó)際一級(jí)可視同全國(guó)大學(xué)日語(yǔ)四級(jí)。報(bào)考人員在國(guó)外取得學(xué)歷學(xué)位且有國(guó)家教育部認(rèn)證的，或者符合招聘條件的學(xué)歷畢業(yè)時(shí)間為2000年1月1日以前的，或者體育、藝術(shù)類專業(yè)畢業(yè)生，可不要求外語(yǔ)水平。崗位有特殊要求的以計(jì)劃信息表中具體崗位要求為準(zhǔn)。

三、招聘方式

此次招聘采取考試考核的方式。

四、招聘工作步驟

（一）發(fā)布招聘信息

招聘人員崗位信息在錦州醫(yī)科大學(xué)官方網(wǎng)站（http://www.jzmu.edu.cn/）“人才招聘”專欄統(tǒng)一發(fā)布。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

自2022年5月1日至2022年5月13日止。

2.報(bào)名方式

網(wǎng)上報(bào)名。符合我校招聘條件的應(yīng)聘者可關(guān)注錦州醫(yī)科大學(xué)官方網(wǎng)站（http://www.jzmu.edu.cn/）“人才招聘”專欄公布的關(guān)于報(bào)名的通知，按照通知中的相關(guān)要求進(jìn)行報(bào)名。

請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告和計(jì)劃信息表，選擇符合自身?xiàng)l件的崗位進(jìn)行報(bào)名，且每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。崗位有效報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)達(dá)不到2:1時(shí)，將取消或削減該崗位招聘計(jì)劃。報(bào)考已取消崗位的考生，可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)考其他符合招聘條件未被取消的崗位。未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的，視為放棄報(bào)考。

報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，報(bào)名者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其考試或應(yīng)聘資格。

（三）資格審查

我校將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件，對(duì)考生報(bào)名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查報(bào)名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（尚未獲得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提供加蓋學(xué)校相關(guān)部門(mén)公章的證明材料）、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。

資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消考生考試和應(yīng)聘資格。資格審查時(shí)間及相關(guān)事宜將在錦州醫(yī)科大學(xué)官方網(wǎng)站（http://www.jzmu.edu.cn/）公布。未在規(guī)定時(shí)間接受資格審查者，視為自動(dòng)放棄。

（四）考試考核

考試考核分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

1.筆試

筆試測(cè)試為專業(yè)相關(guān)綜合測(cè)試，筆試內(nèi)容注重職業(yè)素質(zhì)和能力，筆試滿分為100分，筆試成績(jī)保留兩位小數(shù)。

筆試的要求、時(shí)間、地點(diǎn)和筆試成績(jī)將通過(guò)我校官方網(wǎng)站公布。

筆試結(jié)束后，我校對(duì)成績(jī)進(jìn)行匯總分析，經(jīng)研究確定最低合格分?jǐn)?shù)線。

2.面試

按照招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1:3的比例，依照筆試成績(jī)從高到低的順序，確定各崗位參加面試人員名單。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能參加面試；最后一名面試人員的筆試成績(jī)并列者，同時(shí)參加面試。面試前，因應(yīng)聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作原則上在資格審查結(jié)束后的3個(gè)工作日內(nèi)完成。若面試人員已公布，遞補(bǔ)面試人員來(lái)不及公布的，可不再公布，由我校向其他進(jìn)入本崗位面試的應(yīng)聘者說(shuō)明情況。遞補(bǔ)后未達(dá)到規(guī)定的面試比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

為貫徹落實(shí)國(guó)家、遼寧省高校思想政治工作會(huì)議精神，加強(qiáng)高校師德師風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)把師德入口關(guān)，本次招聘考核將加強(qiáng)對(duì)應(yīng)聘人員思想品德、政治素質(zhì)方面的評(píng)價(jià)與考量。

面試注重專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和崗位職責(zé)特點(diǎn)，體現(xiàn)對(duì)選聘人員任職條件的要求。面試相關(guān)事宜和參加面試人員名單將在我校官方網(wǎng)站（http://www.jzmu.edu.cn/）“人才招聘”專欄公布。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不能聘用。

筆試、面試成績(jī)按5：5權(quán)重比例并保留兩位小數(shù)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)，總成績(jī)?cè)谖倚９俜骄W(wǎng)站（http://www.jzmu.edu.cn/）“人才招聘”專欄公布。

（五）體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員的考核成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定參加體檢人員?？偝煽?jī)并列者，根據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序確定。如面試成績(jī)也并列，采取面試加試的方式確定參加體檢人員。體檢人員名單在我校網(wǎng)站公布。

體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）執(zhí)行。

體檢由我校統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書(shū)面形式向招聘單位提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。

（六）考察

我校對(duì)擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解，并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員?？疾旌细裾?，確定為擬聘用人員。

（七）公示與聘用

擬聘人員信息統(tǒng)一在錦州醫(yī)科大學(xué)官方網(wǎng)站（http://www.jzmu.edu.cn/）“人才招聘”專欄進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

公示結(jié)束后，對(duì)公示無(wú)疑義人員辦理聘用手續(xù)。對(duì)于公示有疑義的人員，我校將調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見(jiàn)。對(duì)擬聘用工作人員按《勞動(dòng)法》規(guī)定實(shí)行試用制制度。試用期包括在勞務(wù)合同期限內(nèi)。校部、附屬第二醫(yī)院、附屬第三醫(yī)院分別與擬聘用工作人員簽訂合同，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)?；騿挝?。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

六、招聘待遇

（一）工資與同崗位編制內(nèi)職工“同工同酬”。

（二）由用人單位按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，及住房公積金。

（三）享受與學(xué)校、附屬第二醫(yī)院、附屬第三醫(yī)院編制內(nèi)職工相同的法定假期。

七、其他

1.本次招聘考核不指定輔導(dǎo)書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2.考生自報(bào)名至擬聘用人員公示（筆試、資格審查、面試、體檢、考察）期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便我校聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

3.在招聘期間，如不按本公告完成規(guī)定招聘步驟的，視為自動(dòng)棄權(quán)。

4.在體檢和考察環(huán)節(jié)，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺，學(xué)校將進(jìn)行遞補(bǔ)。學(xué)校按總成績(jī)從高到低的順序等額遞補(bǔ)?？偝煽?jī)并列者，根據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序確定。每個(gè)環(huán)節(jié)僅遞補(bǔ)一次。

5.應(yīng)聘者弄虛作假，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格；如果已經(jīng)聘用的，解除聘用關(guān)系。

6.本次公開(kāi)招聘人員計(jì)劃信息表中所列專業(yè)名稱參照《2016年遼寧省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄》。

7.報(bào)名期間咨詢電話開(kāi)通時(shí)間為工作日周一至周五上午8：30—11：00，下午13：30—16：30，節(jié)假日及其它時(shí)間請(qǐng)通過(guò)郵箱咨詢，我們會(huì)盡快給予答復(fù)。

七、其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行

報(bào)名咨詢電話：0416-4673165

紀(jì)律監(jiān)督電話：0416-4673174
附件1：錦州醫(yī)科大學(xué)2022年招聘合同制工作人員（碩士）計(jì)劃信息表.xls

附件2：錦州醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院2022年招聘合同制工作人員（碩士）計(jì)劃信息表.xls

附件3：錦州醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院2022年招聘合同制工作人員（碩士）計(jì)劃信息表.xls

錦州醫(yī)科大學(xué)

2022年4月30日