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      遼寧

      遼寧遼陽宏偉區(qū)招聘網(wǎng)格化管理員106人公告

      http://www.ssrtes.com       2022-05-13 17:15      來源:宏偉區(qū)人民政府
      【字體: 】              

      宏偉區(qū)公開招聘網(wǎng)格化管理員公告

       

        為進(jìn)一步健全宏偉區(qū)基層網(wǎng)格化管理服務(wù)體系,優(yōu)化配置基層網(wǎng)格化服務(wù)力量,切實(shí)提高全區(qū)基層社會綜合治理水平,進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)和保障全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展能力,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定,擬面向宏偉區(qū)域內(nèi)公開招聘網(wǎng)格管理員106人。本公司受宏偉區(qū)人力資源和社會保障局委托,負(fù)責(zé)此次招聘工作。所招人員不占行政、事業(yè)編制,與本公司簽訂勞動合同,實(shí)施勞務(wù)派遣?,F(xiàn)公告如下:

       
        一、招聘崗位
       
        1、社會綜合治理網(wǎng)格員4人。
       
        2、消防網(wǎng)格員5人。
       
        3、曙光鎮(zhèn)網(wǎng)格員16人。
       
        4、蘭家鎮(zhèn)網(wǎng)格員11人。
       
        5、長征街道網(wǎng)格員32人。
       
        6、工農(nóng)街道網(wǎng)格員38人。
       
        二、工作職責(zé)
       
        掌握網(wǎng)格基本情況、網(wǎng)格數(shù)據(jù)情況、處置網(wǎng)格事件、網(wǎng)格信息更新錄入、網(wǎng)格日巡查、便民事項(xiàng)代辦、預(yù)警矛盾糾紛、風(fēng)險點(diǎn)、監(jiān)測評價管控重點(diǎn)人員、及時發(fā)現(xiàn)違法犯罪活動及聚集場所群體性事件、就地就近24小時應(yīng)對處置突發(fā)事件、分類研判、處置上報(bào)反映社情民意等。
       
        三、報(bào)名條件
       
        1、擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
       
        2、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,無參加非法組織或活動及其他不良記錄;
       
        3、具有一定的文字、口頭表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)合作能力,能熟練操作計(jì)算機(jī)日常辦公軟件、智能手機(jī),服從組織安排并積極主動工作;
       
        4、身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
       
        5、戶籍及居住地要求:戶籍系遼陽市且常住地址為宏偉區(qū)管轄范圍內(nèi)村(社區(qū))的居民。(需要出具戶口簿或不動產(chǎn)登記證書或租房協(xié)議或結(jié)婚證,同時需到實(shí)際居住地的村(社區(qū))進(jìn)行認(rèn)證,附件二為認(rèn)證表格已附后);
       
        6、年齡:45周歲以下(1977 年6月1日以后生人);
       
        7、社會治理、工農(nóng)街道、長征街道、消防網(wǎng)格員:國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷,熟練使用智能手機(jī)、辦公軟件。
       
        曙光鎮(zhèn)、蘭家鎮(zhèn)網(wǎng)格員:國家承認(rèn)的高中及以上學(xué)歷,熟練使用智能手機(jī)、辦公軟件。
       
        8、有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
       
       ?。?)受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;
       
       ?。?)因行為不良受過公安機(jī)關(guān)行政處罰的;
       
       ?。?)本人或家庭成員參加非法組織、邪教組織或黑社會性質(zhì)組織或相關(guān)活動的;
       
       ?。?)曾被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;
       
       ?。?)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查,尚未作出結(jié)論的;
       
        (6)有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;
       
        (7)有明顯紋身刺青的;
       
       ?。?)被列為失信人的等有關(guān)法律規(guī)定不得聘用的其他情形。
       
        如有上述情形,故意隱瞞的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即依規(guī)處理,一律取消考試和聘用資格。
       
        四、招聘程序
       
        (一)報(bào)名與資格審查
       
        1、報(bào)名方式、地點(diǎn)及電話:
       
        現(xiàn)場報(bào)名,各個崗位之間不得兼報(bào)。報(bào)名設(shè)4個現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn),分別是:
       
        蘭家鎮(zhèn)政府、電話:18341925015、計(jì)劃錄用11人;
       
        曙光鎮(zhèn)政府、電話:4150110、計(jì)劃錄用16人;
       
        長征街道辦事處407辦公室、電話:5650525、計(jì)劃錄用32人;
       
        工農(nóng)街道辦事處302辦公室、電話:18241974197、計(jì)劃錄用38人,
       
        社會治理網(wǎng)格4人、消防網(wǎng)格5人報(bào)名地點(diǎn)為工農(nóng)街道工農(nóng)街道辦事處302辦公室、電話:18241974197
       
        報(bào)名時間:2022年5月13日-2022年5月15日(上午8:30-11:00,下午1:30-5:00)
       
        計(jì)劃報(bào)名人數(shù):
       
        在規(guī)定報(bào)名時間內(nèi),當(dāng)各個崗位的錄用人數(shù)與各個崗位的報(bào)名人數(shù)比例達(dá)到1:2時報(bào)名結(jié)束。人數(shù)比例未達(dá)到1:2時,按照面試成績低于60分的考生不予錄用。
       
        4、各個報(bào)名點(diǎn)負(fù)責(zé)對報(bào)名人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審核、合格人員進(jìn)微信群,審核合格的報(bào)名人員在群內(nèi)等待通知參加應(yīng)聘面試等相關(guān)信息,不設(shè)其他聯(lián)系方式,未及時讀取群內(nèi)通知信息的后果自負(fù)。報(bào)名者提供的各類證件及信息必須真實(shí)、有效。否則取消聘用資格。
       
        5、報(bào)名所需材料:《宏偉區(qū)公開招聘網(wǎng)格化管理員應(yīng)聘報(bào)名登記表》(附件一),社區(qū)、村《實(shí)際居住地證明》(附件二),身份證、戶口簿、畢業(yè)證、不動產(chǎn)登記證書、租房協(xié)議、結(jié)婚證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明材料原件及復(fù)印件各一份(戶口本只需復(fù)印首頁及本人頁),近期同版免冠二寸彩色白底照片2張。
       
       ?。ǘ┟嬖?(此次招聘不設(shè)筆試)
       
        面試方式及內(nèi)容:面試采用結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行。主要圍繞應(yīng)聘者語言表達(dá)、解決分析問題方式與能力、答題與出題要點(diǎn)契合程度、形象儀表儀態(tài)、綜合能力素質(zhì)進(jìn)行測評。面試分設(shè)三個面試考場:蘭家鎮(zhèn)、曙光鎮(zhèn)共用一個面試考場;長征街道、社會綜合治理及消防網(wǎng)格共用一個面試考場;工農(nóng)街道設(shè)一個面試考場。面試滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予錄用。所報(bào)崗位面試得分(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)由高至低排序,按崗位計(jì)劃人數(shù)依次確定進(jìn)入體檢和政審,如最后一名出現(xiàn)面試成績并列者,以黨員、退伍兵、高學(xué)歷方式再確定進(jìn)入。面試時間及地點(diǎn)另行在各個微信群(報(bào)名現(xiàn)場提供)內(nèi)通知。
       
       ?。ㄈw檢和政審
       
        依據(jù)考生面試成績,按招聘崗位計(jì)劃1:1的比例,由高分至低分依次確定體檢和政審人員,體檢和政審由本公司負(fù)責(zé)。體檢、政審參照錄用政府雇員的標(biāo)準(zhǔn)辦理,體檢費(fèi)用自理。未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢、政審者,視為自動放棄應(yīng)聘資格。
       
        (四)公示
       
        體檢和政審合格者,確定為擬聘用人員并公示3天。對公示期間反映有不符合聘用條件并查實(shí)的人員,不予聘用。因體檢和政審不合格或考生自愿放棄等原因出現(xiàn)空缺,擬聘用公示期內(nèi)按照面試成績由高到低依次遞補(bǔ),如遞補(bǔ)人選中有并列者,確定擬聘用人員辦法參照上述規(guī)定辦理。
       
        (五)聘用管理及待遇
       
        被聘用人員日常管理由用工單位負(fù)責(zé)。試用期一個月,工資標(biāo)準(zhǔn)為1200元/月,繳納五險;試用期滿,實(shí)發(fā)1500元/月,繳納五險。
       
        五、疫情防控有關(guān)要求
       
        1、進(jìn)入報(bào)名現(xiàn)場時需佩戴一次性醫(yī)用口罩,出示“通信大數(shù)據(jù)行程碼”、“遼事通健康通行碼”綠碼,提供48小時內(nèi)核酸陰性報(bào)告,體溫高于37.3℃不可進(jìn)入報(bào)名現(xiàn)場及考點(diǎn)。
       
        2、考生有特殊身體狀況的,須經(jīng)疾控專業(yè)人員研判后,決定是否進(jìn)入考試考點(diǎn)或報(bào)名。
       
        六、紀(jì)律與監(jiān)督
       
        公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),均取消其考試或應(yīng)聘資格。
       
       
       
        遼寧金地物業(yè)管理有限公司
       
        二0二二年五月十三日


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