遼寧沈陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)中德(沈陽(yáng))高端裝備制造產(chǎn)業(yè)園選聘11人公告

http://www.ssrtes.com 2022-05-20 10:49 來(lái)源：沈陽(yáng)鐵西區(qū)人民政府

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沈陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)中德(沈陽(yáng))高端裝備制造產(chǎn)業(yè)園公開選聘公告

沈陽(yáng)市鐵西區(qū)由鐵西主城區(qū)、國(guó)家級(jí)沈陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、中德（沈陽(yáng)）高端裝備制造產(chǎn)業(yè)園合署辦公而成，區(qū)域面積488平方公里，常住人口170萬(wàn)，重點(diǎn)發(fā)展先進(jìn)裝備制造、汽車及零部件、工業(yè)旅游、生物醫(yī)藥、新一代信息技術(shù)五大產(chǎn)業(yè)。2021年實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值1060億元，一般公共預(yù)算收入126.3億元。主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)位居遼寧省各區(qū)縣前列。

為進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)開區(qū)及化工園區(qū)安全生產(chǎn)執(zhí)法隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)，根據(jù)經(jīng)開區(qū)應(yīng)急管理工作需要，本著公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開選聘優(yōu)秀專業(yè)人才。相關(guān)情況公告如下：

一、選聘職位

專業(yè)監(jiān)管人員11人。詳見附件1：《職位說(shuō)明》。

二、選聘范圍及資格條件

（一）選聘范圍

面向社會(huì)公開選聘。

（二）資格條件

1.年齡要求：專業(yè)類人員35周歲以下、專家類人員40周歲以下。

2.學(xué)歷要求：專業(yè)類人員要求全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位；專家類人員要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

3.具備中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，敢于擔(dān)當(dāng)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和能力，具備良好的個(gè)人品行、心理素質(zhì)和正常履行職務(wù)的身體條件。

公告中涉及工作年限、任職年限、年齡等計(jì)算時(shí)間截至2022年5月31日。

（三）下列情形不受理報(bào)名

1.受過刑事處罰的；

2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織調(diào)查，或被相關(guān)主管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)作出處罰的；

4.有《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十六條所列情形之一的；

5.配偶已移居國(guó)（境）外；或者沒有配偶，子女均已移居國(guó)（境）外的；

6.其他不宜報(bào)名的。

三、選聘程序

報(bào)名—資格審查—考試—確定擬考察人選—考察政審和背景調(diào)查—體檢—確定擬聘任人選—公示—正式聘任。

（一）報(bào)名時(shí)間

2022年5月23日上午9時(shí)至5月27日下午15時(shí)

（二）報(bào)名方式

應(yīng)聘者登陸http://zdy.shenyang.gov.cn，下載并填寫《報(bào)名登記表》，投遞至郵箱jkqzdygwh@163.com。

上傳個(gè)人證件和相關(guān)資料的掃描件，包括但不限于：①本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（如涉及國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告掃描件）、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書;②近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)（成果）、獲獎(jiǎng)材料;③所在企業(yè)及個(gè)人任職職位相關(guān)經(jīng)歷證明材料;④近期免冠2寸證件照（格式為JPEG、JPG、PNG均可，大小在5-50KB以內(nèi)，要求圖像清晰）。

應(yīng)聘者須下載附件《個(gè)人承諾書》，簽字后將掃描件投遞到郵箱，格式為JPEG、JPG、PNG、PDF均可，大小在200KB-3M以內(nèi)，要求圖像清晰。

（三）資格審查

初審：根據(jù)應(yīng)聘者上傳的信息進(jìn)行網(wǎng)上初審，依據(jù)報(bào)名人數(shù)及職位選聘人數(shù)，在符合報(bào)名條件的人員中，按照人崗相適的原則，擇優(yōu)選拔應(yīng)聘人員參加不同職位考試，并以郵件形式通知初審合格人員，不合格人員不再另行通知。

復(fù)審：初審合格人員，在考試之前需攜帶報(bào)名相關(guān)材料原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，經(jīng)審查核實(shí)，符合選聘條件和要求的，方可參加考試。

資格審查工作貫穿選聘全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合選聘條件，取消應(yīng)聘者選聘資格。

（四）考試

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.筆試：對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行專業(yè)素質(zhì)測(cè)試，根據(jù)筆試成績(jī)排名，按照一定比例，確定進(jìn)入面試人選。筆試滿分100分，入圍分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到入圍分?jǐn)?shù)線不予錄用。入圍人員中筆試成績(jī)并列最低的人選，同時(shí)參加面試。未能進(jìn)入面試的應(yīng)聘者，不另行通知。

2.面試：對(duì)應(yīng)聘者針對(duì)所報(bào)崗位專業(yè)要求進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。根據(jù)筆試成績(jī)由高至低順序，按照不低于面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)2:1比例確定面試人選。面試滿分100分，入圍分?jǐn)?shù)線為80分，未達(dá)到入圍分?jǐn)?shù)線不予錄用。

筆試、面試成績(jī)的權(quán)重比例為4:6?？忌煽?jī)的權(quán)重計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%。

（五）組織考察

按照1:1比例確定擬考察人選。對(duì)擬考察人選與所報(bào)考職位匹配度等相關(guān)情況及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行考察政審和背景調(diào)查。

（六）體檢

組織考察合格人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。

（七）確定擬聘任人選

組織考察、體檢合格人員，確定為擬聘任人選。

（八）公示

擬聘任人選在http://zdy.shenyang.gov.cn網(wǎng)上公示5個(gè)工作日，公示無(wú)異議，擬定為正式聘任人選。

（九）聘任

選聘人員與經(jīng)開區(qū)國(guó)有公司簽訂勞動(dòng)合同。聘期三年，試用期三個(gè)月，試用期滿，考核合格正式聘用。

四、崗位管理與薪酬待遇