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      遼寧

      遼寧遼陽縣招聘社區(qū)工作者27人公告

      http://www.ssrtes.com       2022-05-23 09:19      來源:遼陽縣人民政府網(wǎng)
      【字體: 】              

      遼陽縣公開招聘社區(qū)工作者公告

       

      為深入推進(jìn)社會(huì)治理服務(wù),吸引和鼓勵(lì)優(yōu)秀人員到社區(qū)基層工作,進(jìn)一步優(yōu)化社區(qū)工作者隊(duì)伍結(jié)構(gòu),經(jīng)遼陽縣人民政府批準(zhǔn),現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作者,有關(guān)事宜公告如下:

      一、招聘計(jì)劃

      此次計(jì)劃招聘社區(qū)工作者27人。其中:首山鎮(zhèn)下轄社區(qū)21人、劉二堡鎮(zhèn)下轄社區(qū)6人。

      二、招聘條件

      1.熱愛祖國、熱愛社會(huì)主義,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

      2.遵紀(jì)守法,品行端正,無違法違紀(jì)記錄;

      3.身體健康,具有履行正常工作職責(zé)的身體條件;

      4.報(bào)考首山鎮(zhèn)社區(qū)的需為首山鎮(zhèn)戶籍,報(bào)考劉二堡鎮(zhèn)社區(qū)需為劉二堡鎮(zhèn)戶籍,報(bào)考人員戶籍應(yīng)在2022年5月23日前遷入,且在報(bào)名開始時(shí)應(yīng)為本鄉(xiāng)鎮(zhèn)戶籍;

      5. 18周歲至35周歲(即1986年5月23日至2004年5月23日(含)期間出生);

      6. 具有本科及以上學(xué)歷(退役軍人學(xué)歷放寬至大專及以上),專業(yè)不限;

      7. 相關(guān)證件在2022年5月23日前取得。

      有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

      1.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查,尚未作出結(jié)論的;

      2.本人受過刑事處罰或治安管理處罰的;

      3.本人有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

      4.本人或家庭成員及直系親屬具有精神病史的;

      5.本人或家庭成員、直系親屬參加非法組織、邪教組織,且為骨干力量、執(zhí)迷不悟、屢教不改的或從事其它危害國家安全活動(dòng)的人員;

      6.曾被辭退或開除公職的;

      7.不適合從事社區(qū)工作的其它情形。

      三、報(bào)名與資格審查

      1.報(bào)名方式:本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

      2.報(bào)名時(shí)間:2022年5月23日-2022年5月26日

      (上午8:30-11:00,下午13:30-16:00)

      3.報(bào)名地點(diǎn):

      首山鎮(zhèn)社區(qū)工作者報(bào)名地點(diǎn):

      首山鎮(zhèn)孔姓社區(qū)東門門點(diǎn)(遼陽縣便民服務(wù)中心北)

      咨詢電話:0419-7772039、7772038

      劉二堡鎮(zhèn)社區(qū)工作者報(bào)名地點(diǎn):

      遼陽縣劉二堡鎮(zhèn)人民政府便民大廳(咨詢電話:0419-7168500)

      4.報(bào)名所需資料:本人身份證、戶口簿(只需復(fù)印首頁和本人頁)、畢業(yè)證、退伍證等有效證件原件及1份復(fù)印件,近期正面同版二寸彩色免冠照片3張。

      5.資格審查:報(bào)名人員按照規(guī)定時(shí)間到所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)報(bào)名地點(diǎn)填寫報(bào)名表,并分別由首山鎮(zhèn)、劉二堡鎮(zhèn)負(fù)責(zé)進(jìn)行初審。報(bào)名結(jié)束后,由縣紀(jì)委監(jiān)委、民政局、人社局組織人員負(fù)責(zé)復(fù)審。

      四、招聘辦法和要求

      1.考試辦法

      此次招聘采取筆試、面試辦法進(jìn)行。

      筆試。內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》及社區(qū)工作相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí),時(shí)間為90分鐘,滿分為100分。

      面試。依據(jù)筆試成績,按照各鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘計(jì)劃1:2比例由高分至低分確定面試人員,如果最后一名面試人員的筆試成績出現(xiàn)并列者,則同時(shí)進(jìn)入面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方法。主要圍繞應(yīng)聘者的能力素質(zhì)進(jìn)行測試。面試滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。

      筆試成績、面試成績各按50%折算,折算后兩項(xiàng)相加為總成績,如果總成績?nèi)雵詈笠幻霈F(xiàn)并列,以面試成績高者予以聘用。如果總成績?nèi)雵詈笠幻霈F(xiàn)并列且筆試成績、面試成績均相同,進(jìn)行加試。

      總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

      筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

      2.體檢、考核(政審)

      依據(jù)考生總成績,按各鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢人員。由縣民政局自行組織體檢和考核(政審),體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。因體檢、考核(政審)不合格或本人原因放棄出現(xiàn)崗位空缺的,按照總成績由高分至低分依次遞補(bǔ)。

      3.公示

      擬聘用人員經(jīng)筆試、面試、體檢、考核(政審)后,面向社會(huì)公示,在遼陽縣政府網(wǎng)進(jìn)行公布3個(gè)工作日。如發(fā)現(xiàn)有不符合招聘公告規(guī)定者,取消其被聘用資格。

      4.報(bào)名人員少于規(guī)定計(jì)劃的比例時(shí),不削減招聘計(jì)劃。

      五、聘用管理及待遇

      1.聘用管理

      對(duì)聘用人員,首山鎮(zhèn)和劉二堡鎮(zhèn)按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,首次合同期限為1年,試用期為1個(gè)月(含在聘用期內(nèi)),試用期考核不合格取消聘用。鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)崗位工作需要采取集中培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)相結(jié)合的方式對(duì)其進(jìn)行針對(duì)性的上崗培訓(xùn),并根據(jù)工作需要,統(tǒng)籌安排上崗,并對(duì)聘用人員進(jìn)行日常管理和考核工作,根據(jù)聘用人員的日常表現(xiàn)及完成工作情況,撰寫考核評(píng)語,結(jié)合聘期,鄉(xiāng)鎮(zhèn)提出續(xù)聘或解聘的意見,報(bào)縣民政局審批。

      2.工資待遇

      聘用人員生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每月3250元(含“四險(xiǎn)”中個(gè)人承擔(dān)部分),試用期一個(gè)月。試用期滿后,按照有關(guān)規(guī)定,為聘用人員辦理“四險(xiǎn)”(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)和工傷保險(xiǎn)),并按照國家統(tǒng)一規(guī)定繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)應(yīng)由單位承擔(dān)的部分。

      六、紀(jì)律與監(jiān)督

      1.本次考試實(shí)行承諾制報(bào)名,資格審查貫穿本次應(yīng)聘始終。

      2.應(yīng)聘人員應(yīng)確保報(bào)考信息真實(shí)、準(zhǔn)確。如發(fā)現(xiàn)虛假信息的,取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

      3.相關(guān)單位和人員要嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律,嚴(yán)格實(shí)行回避制度,從事招聘工作的人員、體檢醫(yī)生等凡與考生構(gòu)成回避關(guān)系的,按有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避。無論是工作人員還是報(bào)名人員,在招聘過程中出現(xiàn)違法違紀(jì)行為,都要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

      七、防疫要求

      1.進(jìn)入考場時(shí),應(yīng)主動(dòng)配合工作人員接受體溫檢測,現(xiàn)場出示“遼事通”健康通行碼,確定為綠碼、本人考試考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明、 “通信大數(shù)據(jù)行程卡”(綠碼、無異常)、《個(gè)人健康承諾書》,無中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史、經(jīng)體溫檢測確認(rèn)結(jié)果正常(體溫不高于37.3℃)方可進(jìn)入考場,如發(fā)現(xiàn)體溫超過37.3℃,需現(xiàn)場進(jìn)行1次體溫復(fù)測。

      2.入場時(shí)體溫復(fù)測仍異常(≥37.3℃)、有干咳等呼吸道癥狀、“遼事通健康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”非綠碼或考前14天內(nèi)有國內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在城市(重點(diǎn)關(guān)注地區(qū))旅居史的應(yīng)試人員,除提供本人考試考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明外,還應(yīng)提供三級(jí)甲等醫(yī)院出具的醫(yī)學(xué)診斷證明或經(jīng)考點(diǎn)防疫副主考綜合研判具備參考條件方可進(jìn)入考點(diǎn),否則不得參加考試。

      3.考生應(yīng)自備符合防疫要求的一次性醫(yī)用藍(lán)色口罩,除身份確認(rèn)需摘除口罩以外,應(yīng)全程佩戴,做好個(gè)人防護(hù)。

      4.如有疫情變化,以省市縣最新疫情防控工作要求為準(zhǔn)。

      八、注意事項(xiàng)

      本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,考生在整個(gè)招聘期內(nèi),應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填寫的通訊工具暢通,因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負(fù)。因考生個(gè)人原因未能參加招考規(guī)定環(huán)節(jié)的,視為自動(dòng)放棄。

      遼陽縣人力資源和社會(huì)保障局

      2022年5月22日



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