2022年遼寧撫順清原縣人民醫院面向援鄂醫療隊員定向招聘公告

http://www.ssrtes.com 2022-06-02 09:45 來源：撫順市人力資源和社會保障網

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2022年清原滿族自治縣衛生健康局所屬清原滿族自治縣人民醫院面向援鄂醫療隊員定向招聘公告

根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《遼寧省事業單位公開招聘人員辦法》及《關于建立保護關心愛護醫務人員長效機制的指導意見》（國衛人發﹝2021﹞13號）等規定，清原滿族自治縣衛生健康局所屬清原滿族自治縣人民醫院擬面向援鄂醫療隊員進行定向招聘。現將有關事項公告如下：

一、招聘對象

清原滿族自治縣人民醫院選派的參加援鄂醫療隊的衛生專業技術人員。

二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）年滿十八周歲，具有良好的品行；

（四）具備崗位所需的專業或技能條件，適應崗位要求的身體條件；

（五）崗位所需要的其他條件，詳見《2022年清原滿族自治縣衛生健康局所屬清原滿族自治縣人民醫院面向援鄂醫療隊員定

向招聘計劃信息表》（附件1）。

清原縣事業單位在編在職的，曾被單位開除公職或被辭退的，曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規規定不得聘用的其他人員，均不得報考。

應聘人員年齡不超過35歲（1986年6月8日及以后出生）。其他資格條件或相關資歷的計算日期為報名起始之日。

三、招聘方式

招聘采取考核方式。

四、招聘工作步驟

（一）發布招聘信息

招聘人員崗位信息在撫順市人力資源和社會保障網（http://fsrs.fushun.gov.cn）發布。

（二）報名

1.報名方式：現場報名

2.報名時間：2022年6月8日

3.報名地點：清原滿族自治縣人民醫院人事科（清原縣清原鎮清河路26號，1號樓四樓）

4.報名需提供的材料：

（1）身份證原件及復印件；

（2）《2022年清原滿族自治縣衛生健康局所屬清原滿族自治

縣人民醫院面向援鄂醫療隊員定向招聘報名表》（附件2，考生自行打印并在“誠信承諾”一欄簽名）；

（3）學歷、學位材料原件及復印件；

（4）職業資格、專業技術資格證明材料原件及復印件。

（三）資格審查

清原滿族自治縣人民醫院嚴格按照公告及崗位資格條件，對報名者資格進行審查確認。主要審查報名者學歷、資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經發現報名者不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消報名者應聘資格。

（四）考核

清原滿族自治縣人民醫院成立考核領導小組，制定考核方案，主要對應聘人員適應實際崗位需要的專業和綜合素質進行考核，根據考核結果確定聘用人選。

考核成績滿分為100分，合格分數線為60分，未達到合格分數線的，不予聘用。

（五）體檢

根據考核結果按招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人員。

體檢工作參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》（人社廳發〔2010〕22號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等有關規定組織實施。

體檢由縣人民醫院統一組織，在具有公務員考錄和事業單位公開招聘體檢經驗的三級醫院進行。應聘者對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書面形式向招聘單位提出。另有規定的，從其規定。復檢將在應聘者提出申請的7個工作日內安排。

復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。

（六）考察

按照德才兼備，以德為先的標準，根據聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習和工作表現及需要回避的情況等，對考察對象進行資格審查（復審）和全面考察。

考察中發現不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結論及依據明確告知被考察人員。考察合格者，確定為擬聘用人員。

（七）公示與聘用

擬聘人員信息統一在撫順市人力資源和社會保障網進行公示，公示期為7個工作日。

公示結束后，對公示無疑義人員辦理備案手續。對于公示有疑義的人員，由招聘單位進行調查核實，并提出處理意見。公開招聘的人員按規定實行試用期制度。試用期6個月，國家另有規定的按規定執行。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、紀律與監督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監察部門和社會的監督。報考者有弄虛作假、違紀違規行為的，一經發現，取消其應聘資格；構成犯罪的，依法追究刑事責任。具體事宜依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。

六、其他

1.報名者自報名至擬聘用人員公示（資格審查、考核、體檢、考察）期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招聘單位聯絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由報名者自負。