2022年遼寧阜新事業(yè)單位面向優(yōu)秀社區(qū)黨組織書(shū)記招聘10人公告

按照《中共阜新市委辦公室、阜新市人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員的實(shí)施意見(jiàn)>的通知》（阜委辦發(fā)﹝2007﹞14號(hào)）和《阜新市2022年面向優(yōu)秀社區(qū)黨組織書(shū)記公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案》（阜委組通字﹝2022﹞21號(hào)）文件精神，根據(jù)工作需要，阜新市2022年面向全市優(yōu)秀社區(qū)黨組織書(shū)記公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員10人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象及數(shù)量

招聘對(duì)象為全市各社區(qū)現(xiàn)任黨組織書(shū)記，共招聘10人，其中阜蒙縣1人、彰武縣1人、海州區(qū)3人、細(xì)河區(qū)2人、太平區(qū)1人、新邱區(qū)1人、清河門(mén)區(qū)1人。

二、招聘條件

1.思想政治素質(zhì)好，履行職責(zé)能力強(qiáng)，在黨員群眾中威信高，在疫情防控、維穩(wěn)處突等工作中業(yè)績(jī)突出；

2.連續(xù)擔(dān)任社區(qū)黨組織書(shū)記滿3年（2019年4月1日前任職）；擔(dān)任社區(qū)黨組織書(shū)記未滿3年的需連續(xù)擔(dān)任書(shū)記及副書(shū)記、專(zhuān)職社區(qū)工作者合計(jì)滿7年（2015年4月1日前任職）；

3.年齡40周歲以下（1982年7月1日及以后出生）；本人受到縣區(qū)委、縣區(qū)政府以上命名表彰或本人擔(dān)任社區(qū)黨組織書(shū)記、居委會(huì)主任期間本社區(qū)受到縣區(qū)委、縣區(qū)政府以上命名表彰或本次疫情防控工作中本人受到縣級(jí)以上通報(bào)表?yè)P(yáng)的，可放寬至42周歲以下（1980年7月1日及以后出生）；本人受到市委、市政府以上命名表彰或本人擔(dān)任社區(qū)黨組織書(shū)記、居委會(huì)主任期間本社區(qū)受到市委、市政府以上命名表彰或本次疫情防控工作中本人受到市級(jí)以上通報(bào)表?yè)P(yáng)的，可放寬至45周歲以下（1977年7月1日及以后出生）；本人受到省委、省政府以上命名表彰或本人擔(dān)任社區(qū)黨組織書(shū)記、居委會(huì)主任期間本社區(qū)受到省委、省政府以上命名表彰或本次疫情防控工作中本人受到省級(jí)以上通報(bào)表?yè)P(yáng)的，可放寬至47周歲以下（1975年7月1日及以后出生）；獲得表彰時(shí)間截至招聘公告公布之日。

4.具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.報(bào)考人員只能報(bào)考現(xiàn)任職社區(qū)所在縣區(qū)的事業(yè)單位崗位，不能跨縣區(qū)報(bào)名；

7.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；曾被開(kāi)除公職的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；在各級(jí)招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考人員，以及具有法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)名。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

三、招聘單位及崗位

具體單位及崗位詳見(jiàn)《阜新市2022年面向優(yōu)秀社區(qū)黨組織書(shū)記公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表》。

四、報(bào)名程序

（一）崗位查詢(xún)

《阜新市2022年面向優(yōu)秀社區(qū)黨組織書(shū)記公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表》可通過(guò)阜新市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站（http://rsj.fuxin.gov.cn/）進(jìn)行查詢(xún)。

（二）報(bào)名和資格審查

市縣(區(qū))組織部、民政局負(fù)責(zé)組織報(bào)名、資格審查工作。

1.由街道黨工委（鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委）進(jìn)行審查把關(guān)，核查本街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）所屬全部社區(qū)黨組織書(shū)記的年齡、表彰（原始證書(shū)及有關(guān)表彰文件）、學(xué)歷、任職、年度考核等證明材料，對(duì)初步符合報(bào)考條件的社區(qū)黨組織書(shū)記，結(jié)合日常表現(xiàn)、年度考核、是否違法違紀(jì)、是否存在不得報(bào)考情形等提出是否同意報(bào)考的意見(jiàn)，同意的組織其填寫(xiě)正式報(bào)考登記表。6月6日前，街道黨工委完成審查工作并報(bào)縣區(qū)組織部、民政局。

2.縣區(qū)組織部、民政局對(duì)街道黨工委（鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委）提出的人選進(jìn)行考核，考核過(guò)程中要了解掌握社區(qū)黨組織書(shū)記是否熟悉本社區(qū)人口、每個(gè)小區(qū)及樓棟人員分布、重點(diǎn)關(guān)注人群等情況，考核同意后報(bào)縣區(qū)委集體研究決定。6月10日前報(bào)市委組織部、市民政局集中復(fù)核。

（三）發(fā)放準(zhǔn)考證

對(duì)于報(bào)名成功且資格審查通過(guò)的報(bào)名人員，由縣區(qū)民政局負(fù)責(zé)發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。

（四）注意事項(xiàng)

1.每名報(bào)名人員只能報(bào)考一個(gè)招聘崗位。

2.報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

3.報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制，報(bào)名人員報(bào)名時(shí)，要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假與招聘崗位要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消面試資格或聘用資格。

4.本次招聘報(bào)名設(shè)置開(kāi)考比例為1:2，招聘崗位計(jì)劃數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:2比例的，將取消或削減招聘崗位計(jì)劃。

5.報(bào)名人員自報(bào)名至聘用期間，須確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便招聘單位、考試機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由報(bào)名人員自負(fù)。

6.按照疫情防控相關(guān)要求，請(qǐng)報(bào)名人員自報(bào)名至聘用期間，不要到境外或非低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)進(jìn)行活動(dòng)，不要接觸有這些活動(dòng)軌跡人員，考試前14天應(yīng)進(jìn)行每日體溫測(cè)量、記錄和健康狀況監(jiān)測(cè)，出現(xiàn)異常的要及時(shí)診療，如因疫情防控需要導(dǎo)致本人無(wú)法參加考試或后期影響聘用，責(zé)任由報(bào)名人員自負(fù)。

五、基本程序

此次招聘分為筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等工作程序。招聘工作由紀(jì)檢部門(mén)進(jìn)行監(jiān)督。

（一）筆試

1.筆試科目和內(nèi)容。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，考試內(nèi)容為主觀性試題，主要考察應(yīng)聘人員面對(duì)疫情防控、基層治理、黨的建設(shè)等社區(qū)黨組織書(shū)記日常工作查擺問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。

2.時(shí)間和地點(diǎn)。以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

3.分?jǐn)?shù)線確定及成績(jī)查詢(xún)。筆試閱卷結(jié)束后，根據(jù)成績(jī)匯總分析確定最低合格分?jǐn)?shù)線，并在阜新市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站公布。

（二）面試

1.人員確定。按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù)1：2比例，在合格分?jǐn)?shù)線基礎(chǔ)上，依照筆試成績(jī)從高分到低分排序，確定各崗位參加面試的人員名單，不足1：2比例的，按實(shí)際參加面試的人員確定。最后一名面試人員的筆試成績(jī)并列者，同時(shí)參加面試。面試人員名單將在阜新市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站公布。

2.面試形式。面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)名人員不能聘用。

3.總成績(jī)計(jì)算方法。實(shí)行筆試、面試權(quán)重計(jì)分方法，筆試和面試所占比例各為50%，總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

（三）體檢

根據(jù)報(bào)名人員總成績(jī)，按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1：1比例從高分到低分確定參加體檢和考察人員，總成績(jī)并列者，按面試成績(jī)從高分到低分確定體檢和考察人員。筆試、面試成績(jī)均并列者由阜新市人力資源和社會(huì)保障局組織加試，加試成績(jī)高者確定為體檢和考察人員。

對(duì)擬聘用人員的體檢，由阜新市人力資源和社會(huì)保障局組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)、公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)及體檢操作手冊(cè)等執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)，國(guó)家有明確規(guī)定的，執(zhí)行國(guó)家的規(guī)定。體檢費(fèi)用由擬聘用人員承擔(dān)。

（四）考察

體檢合格人員進(jìn)入考察階段，考察工作參照《遼寧省錄用國(guó)家公務(wù)員考核實(shí)施細(xì)則》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對(duì)擬聘用人員的考察工作，由縣區(qū)人社局會(huì)同用人單位及其主管部門(mén)具體負(fù)責(zé)。

在體檢和考察工作中出現(xiàn)的崗位空缺，按照各崗位總成績(jī)從高分到低分順序進(jìn)行遞補(bǔ)，總成績(jī)并列者，按面試成績(jī)從高分到低分順序確定遞補(bǔ)人員。筆試、面試成績(jī)均并列者由阜新市人力資源和社會(huì)保障局組織加試，以加試成績(jī)高者確定為遞補(bǔ)人員。

（五）公示

體檢和考察合格人員確定為擬聘用人員，并在阜新市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)公示期間群眾反映的問(wèn)題，及時(shí)調(diào)查處理，對(duì)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

公示開(kāi)始后出現(xiàn)的空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或雖有反映但不影響聘用的人員，填寫(xiě)《遼寧省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員備案表》，辦理有關(guān)手續(xù)。新聘用人員試用期為六個(gè)月，試用期滿經(jīng)考察，實(shí)際工作能夠達(dá)到招聘資格條件規(guī)定各項(xiàng)要求的，履行正式聘用手續(xù)，不能適應(yīng)崗位需求的，取消聘用。

特別提示：

1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以考試機(jī)構(gòu)及考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2.本次公開(kāi)招聘工作中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

3.對(duì)報(bào)名人員的報(bào)名資格條件實(shí)行招考全程審查，特別是在資格復(fù)審、終審、考察、公示等環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名資格條件或弄虛作假的，隨時(shí)取消報(bào)考、聘用資格或取消聘用，并按規(guī)定嚴(yán)肅追究相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的責(zé)任。

4.筆試前將在阜新市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站提前發(fā)布《阜新市2022年面向優(yōu)秀社區(qū)黨組織書(shū)記公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員疫情防控告知書(shū)》。報(bào)名人員自報(bào)名至聘用應(yīng)避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無(wú)癥狀感染者及中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域人員接觸；不前往國(guó)內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，不出國(guó)（境）；避免去人群流動(dòng)性較大、人群密集的場(chǎng)所聚集，做好自我防護(hù)。報(bào)名人員應(yīng)提前14天下載“遼事通”微信小程序或APP，申領(lǐng)“遼事通健康通行碼”，并自我健康觀察14天。

報(bào)名人員須及時(shí)關(guān)注阜新市的疫情防控要求，按相關(guān)要求做好疫情自查和防控。

根據(jù)省、市統(tǒng)籌推進(jìn)新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作總指揮部辦公室文件規(guī)定，須進(jìn)行隔離觀察的，要提前到達(dá)阜新市按要求隔離觀察，并于筆試當(dāng)天出具解除隔離證明，否則不得參加考試。如因疫情防控需要導(dǎo)致本人無(wú)法參加考試或后期影響聘用，責(zé)任由報(bào)名人員自負(fù)。

咨詢(xún)電話：阜新市人力資源和社會(huì)保障局 0418-2680035

附件：阜新市2022年面向優(yōu)秀社區(qū)黨組織書(shū)記公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表.xls

阜新市人力資源和社會(huì)保障局

2022年6月8日