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2022年遼寧撫順市體育事業(yè)發(fā)展中心招聘高層次教練員2人公告

http://www.ssrtes.com 2022-06-14 09:58 來源：撫順市人力資源和社會保障網(wǎng)

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2022年撫順市體育事業(yè)發(fā)展中心面向社會公開招聘高層次教練員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令652號）、《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（遼人發(fā)〔2007〕1號）等規(guī)定，結(jié)合我單位實際，擬面向社會公開招聘高層次教練員2名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘對象

符合招聘基本條件和招聘崗位具體資格條件的普通高等院校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生及社會在職、非在職人員。

二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

（四）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）本科生年齡在30周歲以下（1992年6月16日及以后出生）；研究生年齡在35周歲以下（1987年6月16日及以后出生）；

（六）崗位所需的其他條件，詳見《2022年撫順市體育事業(yè)發(fā)展中心面向社會公開招聘高層次教練員計劃信息表》（附件1）。

曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，現(xiàn)役軍人，被開除公職的或被辭退未滿五年的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形，均不得報考。

應(yīng)聘者的資格條件或相關(guān)資歷的計算日期為報名起始之日。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國家教育部認證。2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可先行報名及考核，經(jīng)考核、體檢、考察、公示并于2022年7月31日之前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。

三、招聘方式

招聘采取考核方式。

四、招聘工作步驟

（一）發(fā)布招聘信息

招聘人員崗位信息在撫順市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://fsrs.fushun.gov.cn）統(tǒng)一發(fā)布。

（二）報名

1.報名時間：6月16日至18日。

2.報名方式：網(wǎng)上報名?？忌凑照衅笚l件在報名時間內(nèi)將應(yīng)聘材料按如下編號順序制作成PDF文件（郵件名稱為：姓名+畢業(yè)院校專業(yè)+應(yīng)聘崗位）發(fā)送至郵箱：g_3010@163.com，發(fā)送至其他郵箱無效。

報名材料包括：

（1）2022年撫順市體育事業(yè)發(fā)展中心面向社會公開招聘高層次教練員報名表（附件2）；

（2）身份證、戶口本掃描件；

（3）學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件；

（4）個人簡歷（500字以內(nèi)簡述個人經(jīng)歷）；

（5）獲獎證書或佐證材料等掃描件。

報名實行誠信承諾制度，應(yīng)聘者填報的信息應(yīng)真實有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假時取消其應(yīng)聘資格。

（三）資格審查

資格審查工作由市體育事業(yè)發(fā)展中心統(tǒng)一組織實施，將嚴格按照公告及崗位資格條件，對考生報名資格進行審查確認。主要審查應(yīng)聘者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消考生應(yīng)聘資格。

（四）考核

考核在市紀委監(jiān)委駐市委宣傳部紀檢監(jiān)察組的監(jiān)督指導(dǎo)下，由市體育事業(yè)發(fā)展中心組織實施。市體育事業(yè)發(fā)展中心成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組，制定考核方案，并按考核方案對報名人員進行考核，根據(jù)考核結(jié)果確定聘用人選。主要按照德才兼?zhèn)?，以德為先的標準，對報名人員資格條件，業(yè)務(wù)能力，報名崗位所需的專業(yè)知識、技能和素養(yǎng)，思想政治表現(xiàn)道德品質(zhì)等方面進行考核?？己顺煽儩M分為100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的，不予聘用。

（五）體檢

根據(jù)考核結(jié)果按招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人選。體檢人員名單在撫順市人力資源和社會保障網(wǎng)公布。

體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知（人社部發(fā)[2016]140號）、《關(guān)于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》（人社廳發(fā)[2010]22號）和《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號）等有關(guān)規(guī)定組織實施。

體檢由市體育事業(yè)發(fā)展中心統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗的三級甲等醫(yī)院進行。應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向單位提出。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請的7個工作日內(nèi)安排。

復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準，體檢合格者確定為擬考察人員。

體檢費自理。

（六）考察

市體育事業(yè)發(fā)展中心對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行實地調(diào)查了解，并對被考察人員資格條件進行復(fù)查?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消聘用資格。考察合格者，確定為擬聘用人員。

（七）公示與聘用

擬聘用人員名單將在市人力資源和社會保障網(wǎng)上進行公示，公示期為7個工作日。公示期內(nèi)，對舉報有問題并查有實據(jù)的（舉報人要實名舉報），不予聘用；有問題但一時難以查實的，暫緩聘用。公示無異議的，辦理備案手續(xù)。

公開招聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為12個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考察合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、紀律與監(jiān)督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。報考者有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

六、其他事項

1.報名者自報名至擬聘用人員公示（資格審查、考核、體檢、考察）期間，應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由報名者自負。

2.在招聘過程中，考生不按規(guī)定完成招聘程序的，視為自動棄權(quán)。

3.已參加工作的在職人員須提供單位同意報考證明（附件3，如提供困難可在體檢前提供）原件并加蓋公章，并自行解決與原工作單位人事勞動關(guān)系問題，出現(xiàn)糾紛由考生自負。

4.聘用單位負責人員及招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，或者其他可能影響招聘公正性的，應(yīng)當回避。

5.本次公開招聘人員計劃信息表中所列專業(yè)名稱參照《2016年遼寧省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄》。

七、疫情防控

招聘過程中嚴格按照省、市關(guān)于疫情防控的要求實施，考生需嚴格遵守疫情防控有關(guān)要求，履行個人責任，如實報告健康信息，對瞞報、謊報、不履行個人責任的，取消考試資格。造成嚴重后果的，依法追究相關(guān)責任。

八、其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

本實施方案由市體育事業(yè)發(fā)展中心負責解釋。

咨詢電話：024-53886459（市體育事業(yè)發(fā)展中心）

監(jiān)督電話：024-52426975（市人力資源和社會保障局）