2022年遼寧沈陽大東區(qū)公共服務中心信息化特崗人才招聘25人簡章

http://www.ssrtes.com 2022-06-21 14:29 來源：大東區(qū)政府網

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2022年大東區(qū)公共服務中心信息化特崗人才招聘簡章

為更好地開展大東區(qū)信息化建設、智慧城市管理、民生訴求及環(huán)保督察等工作，根據《大東區(qū)高校畢業(yè)生基層公共崗位人才庫管理方案》要求，經研究決定，現(xiàn)面向大東區(qū)在崗高校畢業(yè)生基層公共崗位人員招聘信息化特崗人才25人。

一、招錄崗位

（一）崗位名稱及招錄數量

大東區(qū)公共服務中心信息化專業(yè)特崗人才13人、信息化綜合特崗人才12人，共25人，詳見附件1。

（二）崗位職責

1、信息化專業(yè)特崗人才：13名

崗位職能：負責全區(qū)政務外網的建設、管理、維護和安全運行工作；負責一網統(tǒng)管、智慧健康、智慧教育、智慧城管、黨群一張網等大型數字化項目的大數據統(tǒng)計分析、信息管理、軟件開發(fā)及管理等工作。

2、信息化綜合特崗人才：12名

崗位職能：負責大數據項目的發(fā)展規(guī)劃、宣傳推廣等文字綜合工作；負責項目調研報告、評估咨詢、合同審定等綜合工作。

二、招錄條件

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照公開招錄、自愿報名、組織選拔、統(tǒng)一派遣的方式組織招錄。具體條件如下：

1.全日制本科（含本科）以上學歷，年齡35周歲以下（1987年6月21日以后出生），大東區(qū)在崗高校畢業(yè)生基層公共崗位人員，招聘專業(yè)要求詳見附件1。

2.政治素質好，熱愛祖國，擁護黨的基本路線和方針政策；

3.具有敬業(yè)奉獻精神，遵紀守法，作風正派；

4.具有正常履行職責的身體條件。

三、招錄程序

（一）報名

1.報名時間：2022年6月21日至6月24日。

2.報名要求：報名者須填寫好《2022年大東區(qū)公共服務中心信息化特崗人才報名登記表》（附件2，自行填寫打印電子版，正背面打印一式兩份），報送至現(xiàn)工作單位人事部門，各單位人事部門統(tǒng)一將電子表及紙質版一式兩份表交至區(qū)人社局干部科312室，交表時間截止至6月24日。

（二）考核

由區(qū)人社局和區(qū)公共服務中心組成考評領導小組，組織招錄區(qū)內基層公崗人員，通過考核與考察相結合的方式確定錄用名單。

（三）簽約上崗

對錄用人員統(tǒng)一組織上崗。

四、待遇與合同

（一）招聘人員性質

此次招聘人員的用工性質為合同制，不占編制。

（二）管理模式

大東區(qū)公共服務中心負責區(qū)內信息化特崗人才的統(tǒng)一調配使用和日常管理，并負責建立健全教育培訓、考核評議、退出等管理制度，明確信息化特崗人才職責、權利和義務，規(guī)范工作行為。

（三）工資待遇

1.大東區(qū)公共服務中心信息化專業(yè)特崗人才崗位工資標準為4315元/月（含“五險一金”個人承擔部分）。

2..大東區(qū)公共服務中心信息化綜合特崗人才崗位工資標準為3810元/月（含“五險一金”個人承擔部分）。