2022年遼寧本溪桓仁滿族自治縣招聘社區工作者57人公告
桓仁滿族自治縣2022年度公開招聘社區工作者公告
為進一步充實社區工作力量，提高社區工作者整體素質，根據《中共遼寧省委辦公廳關于印發<深化城市基層黨建引領基層治理行動方案>的通知》（遼委辦發〔2022〕14號）文件精神和《本溪市社區工作者管理辦法》（本政辦發〔2017〕38號）相關規定，我縣擬于2022年公開招聘社區工作者，具體事項如下：
一、招聘計劃
全縣擬招聘社區工作者57名。招聘共分兩個崗位：崗位（一）招聘43人，招聘對象為符合報考條件的公民；崗位（二）招聘14人，招聘對象為符合報考條件的退役軍人。
二、報考條件
(一)報考考生須同時具備以下條件：
1.具有桓仁滿族自治縣戶籍;
2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正;
3.年齡要求：年滿18周歲以上、40周歲以下（1982年7月1日（含）至2004年7月1日（含）期間出生）;
4.學歷要求：崗位1需具有國家承認的大專及以上學歷，
崗位2需具有國家承認的高中及以上學歷；
5.熱愛社區工作，具有較強的語言和文字表達能力、組織與溝通協調能力。
招聘職位要求取得的學歷證書、戶籍等所有資格材料截止時間要求在2022年7月5日（含）之前,其中2022年應屆畢業生需在2022年7月30日之前取得學歷證書，否則不予聘用。
(二)具有下列情況之一的，不得報考：
1.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；
2.處于黨紀處分、政紀處分、組織處理所規定的影響期內的；
3.本人曾受過勞動教養的、受過刑事處罰的、涉嫌違法犯罪尚未查清的、因涉嫌犯罪司法程序尚未終結的；
4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的；
5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；
6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
7.被吊銷律師、公證員執業證書的；
8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的；
9.有較為嚴重個人不良信用記錄的；
10.患有心腦血管、糖尿病等不適合從事社區工作的；
11.現役軍人；
12.其他不適合從事社區工作的；
13.有其他影響選聘規定情形的；
14.上述情形如有瞞報，經審查發現后，取消錄用資格。
三、聘用方式、人員管理、工資待遇
1.招聘人員錄用后，由桓仁縣人力資源和社會保障局（民政局）會同八卦城街道辦事處根據實際工作需要統籌分配崗位，擬聘用的社區工作者與桓仁縣八卦城街道辦事處簽訂正式勞動合同，合同期與本屆社區居委會成員同步。
2.招聘的社區工作者試用期為一個月，試用期包括在合同期內。具體事宜以雙方簽訂勞動合同明確。
3.桓仁縣八卦城街道辦事處負責按照《本溪市社區工作者管理辦法》（本政辦發〔2017〕38號）要求對試用期社區工作者進行培訓和考核，培訓、考核不合格的取消聘用資格。
4.擬聘用人員已和其他單位簽有勞動合同的，應自行解除與原工作單位人事勞動關系，否則不予辦理聘用手續，如因隱瞞出現問題的，后果自負，并取消聘用資格。
5.招聘的社區工作者的待遇，按現行社區工作者待遇執行，享有基本養老和工傷、醫療、失業等社會保險及住房公積金待遇。
四、招聘程序
招聘采取報名、筆試、面試、體檢和政審考察的程序進行。
(一)報名
1.報名方式：考生本人攜帶相關報名材料到現場進行報名。
2.報名地點：桓仁縣人力資源和社會保障局四樓會議室，并交報名費人民幣50元。
3.報名時間：2022年7月6日至2022年7月10日上午9：00—11:30、下午13:00—16:00。
4.考生自報名至招聘結束，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，并在報名時微信掃碼進入“考務通知群”，以便招考部門聯絡，因所留通訊方式不暢或未及時關注群通知導致任何后果由考生自負。
5.所需材料
(1)考生自行下載并用A4紙打印《桓仁滿族自治縣招聘社區工作者報名登記表》(附件1)2份，要求本人用黑色墨水筆手工填報，要字跡工整、信息準確、粘貼近期一寸正面免冠彩色證件照片 (背景顏色無要求)，報名表禁止涂抹更改，出現涂抹更改視為無效;
(2)有效期內的二代居民身份證(身份證丟失者使用有效期內的臨時身份證)及正反面復印件1份，戶口本原件及復印件1份（戶口本首頁及本人頁）。
(3)學歷證書原件及復印件1份，學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份；
(4)考生自行下載并用A4紙打印《桓仁滿族自治縣招聘社區工作者考試期間新冠肺炎疫情防控承諾書》1份（附件2），要求本人用黑色墨水筆手工填報，要字跡工整、信息準確；
所有復印件請注明“僅限報考桓仁縣招聘社區工作者使用”。
6.發放準考證
對符合報名條件的人員發放準考證，領取時間另行通知，領取地點桓仁縣人力資源和社會保障局四樓會議室（原報名處）。準考證照片粘貼處需自行粘貼與報名登記表同版1寸照片，準考證為本次考試唯一憑證，請務必妥善保管，一旦失去將無法進入筆試、面試、體檢環節，因個人原因造成丟失后果自負。
(二)筆試
1.考試形式和內容：筆試采用閉卷方式。筆試考試試卷主要測試社區工作者必須具備的知識和能力。筆試內容：綜合行政能力測試。考試時間為120分鐘，試卷分值100分。開考比例為1:3，如報考人數未達到開考比例要求，則按實際報考人數重新調整崗位招聘計劃，具體情況另行通知。
2.考試時間和地點：詳見準考證和桓仁縣人民政府網站發布的通知。
3.參加筆試時，考生需提供考試前48小時內有效的紙質版或電子版新冠病毒核酸檢測陰性報告。
4.成績公布：所有考生筆試成績將在桓仁縣人民政府網站公布。
(三)面試
1.面試比例：按照招聘計劃1:2比例進入面試。不夠規定比例的，按實際人數確定面試人選，最后一名面試人選的筆試成績如出現并列者，同時參加面試。
2.面試形式：面試考試采取結構化面試形式，滿分為100分，合格成績60分，未達到合格分數的，不予聘用。
3.面試時間及地點：詳見桓仁縣人民政府網站發布的面試通知。
4.成績公布：進入面試的考生總成績(筆試成績*50%+面試成績*50%)將在桓仁縣人民政府網站公布。
(四)體檢
1.入圍體檢人員：根據總成績由高至低順序，按照招聘計劃的1:1比例確定進入體檢人員(末位成績并列的，面試成績高者優先），體檢費用自理。
2.體檢標準：參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執行。
3.體檢時間及地點：詳見桓仁縣人民政府網站發布的體檢通知。因體檢不合格或因被公務員（事業單位）錄取聘任（限三個月內）形成的職位空缺，按總成績由高到低并體檢合格者依次遞補。
（五）政審考察
體檢合格的考生確定為政審考察對象，考察工作由桓仁縣人力資源和社會保障局（民政局）按照有關規定組織實施。
考察工作會同八卦城街道辦事處按照德才兼備的標準和社區考察相關規定，根據工作職位的具體要求，采取多種形式，多種渠道，對擬聘人員的思想政治表現、道德品質、報考資格以及其他需要考核的內容進行考察。因政審考察不合格形成的職位空缺，按總成績由高到低并體檢合格者依次遞補后進行政審。
(六)公示與聘用
擬聘用人員名單將在桓仁縣人民政府網站進行公示，公示期為7天。對公示期間群眾反映的問題，及時調查處理。不符合聘用條件的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。公示期滿無異議的，辦理相關聘用手續。
若在下次社區公開招聘工作人員之前，出現社區工作者崗位空缺的情況，可在本次招聘進入面試人員中進行考察，按總成績由高到低并體檢、政審合格后依次遞補。
五、注意事項
(一)桓仁縣人力資源和社會保障局（民政局）作為此次招聘工作的責任單位，將嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則開展招聘工作。本次招聘全程未授權任何組織和個人開展考前培訓、內部錄取等，廣大考生注意鑒別此類情況。對招聘期間以任何形式進行虛假宣傳、欺騙與干擾招聘的個人和組織，一經發現移交公安機關依法處理。
(二)應聘人員應確保報考信息真實、準確。如發現虛假信息和不符合報考條件的，隨時取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照相關規定嚴肅處理。
(三)應聘人員在招聘期間應密切關注桓仁縣人民政府網站上發布的各類通知，保持通訊暢通，按照規定流程和時限參與招聘各環節，超過規定時間者，均視為自動放棄。
（四）本次公開招聘的疫情防控政策按照遼寧省、本溪市及桓仁滿族自治縣新冠肺炎疫情防控指揮部有關規定執行。
咨詢電話：桓仁滿族自治縣民政局基層政權和社區建設股024-48835622 13941460293
附件2：桓仁滿族自治縣招聘社區工作者考試期間新冠肺炎疫情防控承諾書.doc
桓仁滿族自治縣人力資源和社會保障局
2022年7月1日
