遼寧沈陽市遼中區(qū)人民法院招聘工作人員12人公告
沈陽市遼中區(qū)人民法院招聘工作人員公告
為滿足遼中區(qū)人民法院用人需要，解決部分崗位人員短缺的問題，確保區(qū)法院工作的連續(xù)性和工作質(zhì)量，根據(jù)實(shí)際需求，經(jīng)沈陽市遼中區(qū)人民政府批準(zhǔn)，擬面向社會(huì)公開招聘派遣制司法輔助人員12名，具體事宜公告如下：
一、崗位性質(zhì)
本次招聘人員實(shí)行勞務(wù)派遣制，由勞務(wù)派遣公司派遣到遼中區(qū)人民法院工作，用人單位負(fù)責(zé)具體日常管理與考核。
二、崗位、職責(zé)及要求
崗位一：書記員
人數(shù)：9名（其中3名限男性）
職責(zé)：負(fù)責(zé)庭前準(zhǔn)備、記錄、文書校對(duì)、案卷整理、歸檔等工作。
崗位二：司法警察
人數(shù)：2名（限女性）
職責(zé)：協(xié)助業(yè)務(wù)庭強(qiáng)制執(zhí)行,司法拘留工作;機(jī)關(guān)保衛(wèi)執(zhí)勤等工作。
崗位三：辦公室財(cái)務(wù)人員
人數(shù)：1名
職責(zé)：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理工作、后勤保障等工作。
工作地點(diǎn)：沈陽市遼中區(qū)人民法院
三、基本資格條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵紀(jì)守法，品行端正，無不良記錄；
3.具有過硬的政治素質(zhì)和良好的道德品行，具備從事司法輔助工作的專業(yè)技能；
4.具有國家承認(rèn)的大學(xué)專科及以上學(xué)歷,35周歲（1987年7月5日以后出生）以下，研究生學(xué)歷可放寬到40周歲（1982年7月5日以后出生）以下；
5.具備良好的計(jì)算機(jī)操作能力，適應(yīng)日常辦公需求；
6.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，無前科劣跡；
7.符合具體報(bào)考崗位要求，試用期2個(gè)月，試用期間如不符合工作需要予以辭退。
具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵紀(jì)守法，品行端正，無不良記錄；
（三）具有良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、文字寫作、邏輯思維及語言表達(dá)能力，能夠熟練操作計(jì)算機(jī)和辦公軟件；
（四）具有可以正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力；
（五）符合具體報(bào)考崗位中的有關(guān)要求。
（六）有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或免于刑事處罰的人員；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；
3.被開除公職的人員；
4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員；
5.在各級(jí)事業(yè)單位公開招考、公務(wù)員招考或其他國家考試中被招考（考試）主管部門認(rèn)定具有考試舞弊行為的人員；
6.被依法列為失信被執(zhí)行的人員；
7.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的人員；
8.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得招錄的人員；
9.其他不宜從事本崗位的人員。
四、薪酬福利
薪酬2000元/月（含個(gè)人承擔(dān)社保部分），五險(xiǎn)一金。
五、報(bào)名程序
（一）公告發(fā)布
在沈陽市遼中區(qū)人民政府網(wǎng)、近海人力服務(wù)公眾號(hào)發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2022年7月5日至7月10日
2.報(bào)名方式：考生登錄相關(guān)網(wǎng)站，在本次公告發(fā)布頁面下載附件《報(bào)名登記表》、《疫情防控健康承諾書》（附件1、2），填寫完成后與所需材料原件掃描為JPG或PDF格式形成壓縮包，發(fā)送至lnjhrlzyfwgs@163.com，郵件標(biāo)題：“應(yīng)聘崗位+姓名”。
3.報(bào)名所需材料：
（1）《報(bào)名登記表》（見附件1，需附照片底色無要求）；
（2）有效期內(nèi)的身份證（正反面拍照后上傳）；
（3）有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》
（4）上傳本人最高學(xué)歷畢業(yè)證照片或掃描件；
（5）上傳崗位要求相關(guān)資格證書掃描件；
（6）疫情防控健康承諾書（見附件2）；
（三）資格審查
由實(shí)施方對(duì)報(bào)名考生的《報(bào)名登記表》及所需材料進(jìn)行審核，請(qǐng)確保掃描材料的清晰度，同時(shí)將對(duì)報(bào)名考生工作履歷進(jìn)行核實(shí)，符合條件者方可參加后續(xù)考試；所需材料準(zhǔn)備不全，不予參加后續(xù)考試。
（四）筆試
符合報(bào)名要求的考生將收到以電子郵件或短信形式發(fā)送的準(zhǔn)考信息，考生自行打印。具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)、方式等以準(zhǔn)考信息為準(zhǔn)。
（五）面試
組織現(xiàn)場(chǎng)面試。原則上以招聘計(jì)劃1:3的比例，按筆試成績由高到低的順序確定面試人員，最后一名筆試成績并列者，可同時(shí)進(jìn)入面試。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。
筆試、面試總成績按4:6權(quán)重比例計(jì)算報(bào)考人員總成績。
（六）體檢
根據(jù)考生的總成績由高到低的順序，按照招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員。因體檢不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假等被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，按照總成績進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。
（七）考察
由用人單位組織對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察，并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。考察合格者，確定為擬聘用人員。因考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假等被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，按照總成績進(jìn)行遞補(bǔ)。
（八）公示與聘用
請(qǐng)考生關(guān)注遼寧近海人力資源服務(wù)有限公司公眾號(hào)，對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員在公眾號(hào)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。有問題并查實(shí)的，不予聘用；問題短期難以查實(shí)的，暫緩聘用。公示無異議后，由勞務(wù)派遣公司與其簽訂《勞務(wù)派遣合同》。試用期2個(gè)月，試用期工資按照既定工資80%執(zhí)行，試用期滿經(jīng)用人單位考核合格者予以轉(zhuǎn)正，不合格者予以解聘。解聘或增補(bǔ)將按照總成績排名進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、防疫要求
1.考生應(yīng)避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域人員接觸；避免去人群流動(dòng)性較大、人群密集的場(chǎng)所聚集，做好自我防護(hù)?？忌鷳?yīng)提前申領(lǐng) “遼事通健康碼”和“國務(wù)院客戶端通信大數(shù)據(jù)行程卡”，不前往國內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，不出國（境），不參加聚集性活動(dòng)。
2.對(duì)“遼事通健康碼”和“國務(wù)院客戶端通信大數(shù)據(jù)行程卡”綠碼、核酸檢測(cè)報(bào)告及診斷證明等的真實(shí)性負(fù)責(zé)，自愿承擔(dān)因不實(shí)行為應(yīng)承擔(dān)的相關(guān)責(zé)任并接受相應(yīng)處理。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問、排查、送診等情節(jié)嚴(yán)重的，取消復(fù)審資格，并記入誠信記錄，如有違法行為，將依法追究法律責(zé)任。
七、其他事項(xiàng)
1、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
2、報(bào)考者自報(bào)名至考試期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通信工具通暢。因所留通訊方式不暢所致后果，報(bào)考者自行承擔(dān)。
八、附件
咨詢電話：15640296366
電話接聽時(shí)間：工作日上午9：00-11：00 下午13:30-16:30
