2022年遼寧沈陽大學招聘工作人員50人公告

根據《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人事廳關于印發(fā)<遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》（遼人發(fā)〔2007〕1號）等規(guī)定，經沈陽市人民政府批準，決定面向社會公開招聘50名工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘對象

符合基本條件和招聘崗位具體資格條件的人員均可報名。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好品行和道德素養(yǎng)，熱愛教育事業(yè)；

4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5.具備適應崗位要求的身體條件；

6.符合崗位所需要的其他條件。

應聘人員年齡原則上要求在18周歲以上、35周歲以下，具體年齡以報名起始之日計算，即1986年7月9日（含）至2004年7月9日（含）期間出生。招聘崗位對年齡條件有特殊要求的，按崗位要求的年齡條件執(zhí)行。入職后須在沈陽大學服務5年以上。

（二）招聘崗位具體資格條件

1.招聘崗位具體資格條件，詳見《2022年沈陽大學公開招聘（崗位具體資格條件）工作人員計劃信息表》（詳見附件）。

2.招聘崗位要求的學歷、學位是指國家承認的學歷、學位。應聘人員應于2022年7月9日（含）前獲得相應的學歷、學位。海外院校畢業(yè)生取得的學歷、學位證書應獲得國家教育部認證，認證的專業(yè)須與招聘崗位規(guī)定的專業(yè)相同或相近。

3.2022年普通高校應屆畢業(yè)生可先行報名，經資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示并于2022年8月31日之前取得畢業(yè)證書、學位證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。

4.招聘崗位條件中標明“僅限應屆畢業(yè)生報名”的崗位，專門招聘2022年應屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期2年內未落實工作單位的高校畢業(yè)生，其他人員不能報考。

5.擇業(yè)期內未落實工作單位的高校畢業(yè)生是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學?；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生。

6.應聘人員的工作經歷計算日期和其他資格條件或相關資歷的計算日期截止到2022年7月9日（含）。

（三）下列情形不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的；被開除中國共產黨黨籍的；被開除公職的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

2.聘用后即構成回避關系的。

3.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

4.現(xiàn)役軍人、公務員、事業(yè)單位在編人員、在讀的非應屆畢業(yè)生（含在讀非應屆研究生不能以已取得的本科或?？茖W歷報考，在讀非應屆本科生不能以已取得的?？茖W歷報考）。

三、招聘方式

采取考試考核（筆試、面試）的方式。

四、招聘工作程序

（一）發(fā)布招聘公告

通過沈陽市人力資源和社會保障局（http://rsj.shenyang.gov.cn）、沈陽大學（http://www.syu.edu.cn）官方網站通知公告欄發(fā)布招聘公告。

（二）報名及資格審查

本次招聘不收取報名費。

采取網絡和現(xiàn)場報名相結合的方式進行，每名應聘人員只能報考一個崗位。

1.報名時間：2022年7月9日9時至2022年7月14日16時。應聘人員須按要求提前準備相關材料。

現(xiàn)場報名當日須本人攜帶報名登記表、身份證、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術資格證書、專業(yè)技術資格評定表、承諾書以及《2022年沈陽大學公開招聘（崗位具體資格條件）工作人員計劃信息表》中要求的資歷和其他資格條件的證明等材料，有工作經歷的務必提交所在單位人事部門出具的工作證明、勞動合同及養(yǎng)老保險繳費記錄。具體報名地點及要求在7月6日通過沈陽大學官方網站通知公告欄發(fā)布。

2.資格審查結果。應聘人員上交報名材料后，資格審查通過的，不可再報考其他崗位；未通過的，在報名時間內可改報其他崗位。資格審查貫穿招聘全過程，一經發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合招聘崗位要求或弄虛作假的，隨時取消應聘人員考試和應聘資格。

3.網上打印準考證。資格審查通過的應聘人員，可登錄沈陽市考試院網站（http://www.sysksy.cn/）準考證打印入口自行打印準考證、報名登記表（A4紙，各一式兩份，黑白、彩色均可），并妥善保管，以備面試等環(huán)節(jié)使用。具體網上打印時間將通過沈陽大學官方網站發(fā)布。

應聘人員報名與考試時使用的身份證必須一致。報名實行誠信承諾制度，應聘人員填報的信息應真實有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時取消其考試或應聘資格。

報名結束后，招聘崗位有效報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)達不到3:1時，將取消或削減該崗位招聘計劃，相關信息在沈陽大學官方網站發(fā)布。報考已取消崗位的應聘人員，可以在規(guī)定時間內報考其他符合招聘條件未被取消的崗位，未按規(guī)定時間改報的，視為放棄報考。

（三）筆試

筆試采取線下機考形式，具體時間將根據沈陽市疫情總體情況另行通知，請關注沈陽大學官方網站準考證打印通知?？荚嚳颇繛椤堵殬I(yè)能力傾向測驗》，筆試成績保留兩位小數(shù)，滿分為100分。包括言語理解與表達、常識判斷、數(shù)量關系、判斷推理和資料分析等。筆試成績在沈陽市考試院網站進行查詢。

（四）面試

應聘人員通過筆試后，按照招聘計劃數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例從高到低的順序，確定各崗位參加面試人員名單。最后一名進入面試人員的筆試成績（0分除外）并列者，同時進入面試，未達到規(guī)定的面試比例的，按實際人數(shù)確定面試人選。面試前，因應聘人員自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將進行遞補。面試開始后，不再進行遞補。

教師、實驗員崗位面試采取試講形式，其他崗位采取結構化面試形式。面試注重考察應聘人員的道德品質、專業(yè)知識和業(yè)務能力等。面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的，不能聘用。面試時間、相關事宜和參加面試人員名單通過沈陽大學官方網站發(fā)布。

筆試、面試成績按4：6權重比例并保留兩位小數(shù)計算。應聘人員的總成績通過沈陽大學官方網站發(fā)布。

（五）體檢

根據應聘人員的總成績從高到低的順序，按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員?？偝煽儾⒘姓?，面試成績高者確定為參加體檢人員。如面試成績也并列，采取面試加試的方式確定參加體檢人員。體檢人員名單通過沈陽大學官方網站發(fā)布。

體檢工作參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利工作有關問題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等有關規(guī)定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）執(zhí)行。

體檢統(tǒng)一組織在具有公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經驗的三級甲等醫(yī)院進行。應聘人員對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書面形式向學校提出。復檢將在應聘人員提出申請的7個工作日內安排。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢合格者確定為擬考察人員。因體檢不合格、自愿棄權、弄虛作假等被取消應聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，不再進行遞補。

（六）考察

沈陽大學對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行調查了解，并對其資格條件進行復查?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結論及依據明確告知被考察人員。考察合格者，確定為擬聘用人員，沈陽大學招聘工作領導小組出具考察意見，并放入擬聘用人員檔案。因考察不合格、自愿棄權、弄虛作假等被取消應聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，不再進行遞補。

（七）公示與聘用

擬聘用人員信息通過沈陽大學官方網站公示，公示期為7個工作日。公示結束后，對公示無疑義的人員辦理備案手續(xù)；對公示有疑義的人員，沈陽大學將調查核實，并提出處理意見。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期一般不超過6個月（初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個月）。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、紀律與監(jiān)督

（一）公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。應聘人員有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的，一經發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應聘資格，并將有關情況通報其所在單位。

（二）嚴格實行回避制度，從事招聘工作的人員、體檢醫(yī)生等凡與應聘人員構成回避關系的，按有關規(guī)定實行回避。無論是工作人員還是報名人員，在招聘過程中出現(xiàn)違法違紀行為，都要按照有關規(guī)定進行處理。

（三）具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。構成犯罪的，移交司法機關處理，依法追究刑事責任。

六、其他事項

（一）應聘人員參加本次公開招聘，要按照遼寧省及沈陽市新冠肺炎疫情防控指揮部有關規(guī)定執(zhí)行。

（二）本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

（三）應聘人員自報名至擬聘用人員公示期間，應確保報名時所填報的通訊方式暢通，以便學校聯(lián)絡；因所留通訊方式不暢所致的后果，由應聘人員自負。

（四）應聘人員要及時關注相關網站的公告消息，招聘期間因應聘人員個人原因不按規(guī)定參加筆試、資格審查、面試、體檢及辦理有關手續(xù)等，視為自動放棄應聘資格。

（五）根據國家相關要求，在筆試閱卷過程中，要對考生異常試卷進行甄別。凡被認定為抄襲、協(xié)助抄襲的，將按照國家有關規(guī)定予以嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

（六）其他未盡事宜按有關文件規(guī)定執(zhí)行。

七、咨詢電話

（一）招聘政策、報名條件及資格審查咨詢電話：

沈陽大學：024-62268602，62268609

（二）筆試考務咨詢電話：

沈陽市考試院：024-67989720

（三）紀律監(jiān)督電話：

沈陽市人力資源和社會保障局：024-22539027

（四）電話咨詢時段：

工作日9:00-11:00，13:30-16:00

附件：2022年沈陽大學公開招聘（崗位具體資格條件）工作人員計劃信息表

沈陽大學 沈陽市人力資源和社會保障局沈陽市考試院

2022年7月5日