2022年遼寧朝陽市第二醫(yī)院招聘碩士及以上學歷研究生公告

http://www.ssrtes.com 2022-07-06 17:33 來源：朝陽市人力資源和社會保障局

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朝陽市第二醫(yī)院2022年面向社會公開招聘碩士及以上學歷研究生公告

根據(jù)醫(yī)院發(fā)展和人才梯隊建設需要，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘研究生及以上學歷、碩士及以上學位工作人員具體事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)?，公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導。

2.遵守憲法和法律，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

3.身體健康，具備完成崗位工作的身體條件。

4.具有崗位所需的專業(yè)和技能條件。

（二）具體條件

1.碩士研究生及以上學歷，本科專業(yè)與研究生專業(yè)相同或相近。

2.碩士研究生年齡在35周歲以下（1987年1月1日以后出生）、博士研究生年齡在40周歲以下（1982年1月1日以后出生）。

3.海外院校畢業(yè)生取得的學歷學位證書應獲得國家教育部認證。

4.招聘崗位其他要求條件詳見《朝陽市第二醫(yī)院2022年面向社會公開招聘碩士及以上學歷研究生崗位計劃表（第一批）》（附件1）。

（三）有下列情形之一者不得報名：

1.受過黨紀、行政處分的。

2.受過刑事處罰的。

3.有違法違紀嫌疑正在接受審查的。

4.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應聘條件的。

5.在讀全日制博士研究生不得用已取得的碩士研究生學歷報名。

三、招聘崗位及數(shù)量

根據(jù)我院人員編制情況，此次招聘人員計劃30名，招聘崗位要求詳見《朝陽市二醫(yī)院2022年面向社會公開招聘碩士及以上學歷研究生崗位計劃表（第一批）》（附件1）。同時，根據(jù)我院科室人才需求情況，我院另制定《朝陽市第二醫(yī)院2022年面向社會公開招聘碩士及以上學歷研究生崗位需求表》（附件2），作為2022年度招聘需求計劃。第一次招聘結束后，如崗位招聘數(shù)額出現(xiàn)空缺，可根據(jù)我院崗位需求，使用空缺崗位數(shù)額再次組織公開招聘，最終招聘計劃不超過30名。

四、招聘程序

此次招聘工作在市人社局、市編委辦、市衛(wèi)健委全程參與指導下進行，招聘公告在朝陽市人力資源和社會保障局、朝陽市衛(wèi)生健康委員會和朝陽市第二醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布。招聘的報名、考核、體檢、考察工作由朝陽市第二醫(yī)院負責。

（一）報名：本次報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。

1.報名時間：2022年7月6日至2022年7月20日17時(上午8:00-12:00，下午13:00-17:00，周六、周日休息）。

2.報名方式：符合招聘條件的報名人員需下載《朝陽市第二醫(yī)院2022年面向社會公開招聘碩士及以上學歷研究生報名登記表》（附件3，報名崗位僅選擇一個填寫），將填好的報名登記表及所需材料在規(guī)定的報名時間內(nèi)交至朝陽市第二醫(yī)院人力資源科，報名登記表中的“報名人員簽字”欄須手寫。

3.報名時需提交的其他材料。報名者需提供本人二代身份證、高中畢業(yè)證、本科畢業(yè)證及學位證、研究生及以上學歷畢業(yè)證和學位證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證原件及復印件1份，本科和研究生學信網(wǎng)學歷認證報告。

報名資格審查合格人員進入考核階段，參加考核人員不受招聘崗位與報名人員數(shù)量比例限制。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消考生應聘資格。

（二）考核：考核以面試形式進行，考核（面試）時間另行通知。面試隨機抽取相關專業(yè)專家，由9-11人組成面試答辯考核組，面試主要考察應聘人員的職業(yè)道德、綜合分析應變能力、專業(yè)技術水平、溝通能力、語言表達能力和舉止儀表等方面綜合素質(zhì)。面試滿分100分，60分（含）以上為合格。面試結束后，按照招聘計劃1:1的比例進入體檢。在招聘計劃數(shù)額內(nèi)最后一名面試成績并列者，采取面試加試的形式確定入圍體檢人員。

（三）體檢：設在朝陽市第二醫(yī)院體檢科,體檢存在疑義人員，由上級部門指定醫(yī)療機構復檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊、《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》(人社部〔2010〕12號)和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準>及<公務員錄用體檢操作手冊>通知》(人社部〔2010〕19號)實施。體檢費由報名者自理。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞實情者，取消聘用資格。

（四）考察（政審）：重點對思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績及遵紀守法等情況進行綜合考察。疫情期間，能夠通過函調(diào)、遠程信息獲取等方式考察應聘人員相關事項的，可不進行實地考察?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件者不予聘用。

（五）公示：擬聘用人員在朝陽市第二醫(yī)院網(wǎng)站向社會公示，公示期為7個工作日，接受社會監(jiān)督。

（六）聘用：對公示期無異議，或有異議不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù)。對公示期間有反映，一時難以查清的，醫(yī)院組織相關部門進行核實，依據(jù)事實予以緩聘或不予聘用。公示不合格的不予聘用。

本次招聘中，如發(fā)生擬聘用人員體檢、考察、公示不合格或其他原因?qū)е聧徫怀霈F(xiàn)空缺的，可按此次招聘同崗位考核成績由高到低順序依次等額遞補。

五、待遇

聘用人員納入事業(yè)編制管理。試用期12個月，試用期滿考核不合格者取消聘用資格。

六、其他要求

（一）報名實行誠信承諾制，如實提供有關信息和材料，凡弄虛作假或與招考崗位要求的資格條件不符的，在招聘期間任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實取消聘用資格。

（二）報名者自報名至招聘工作結束，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，凡經(jīng)朝陽市第二醫(yī)院人力資源科以公告、電話等方式通知報名者體檢及其它事項，未能按時到達指定地點，均視為自動放棄聘用資格，一切后果自負。

（三）本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何相關培訓班、輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

（四）疫情期間，報名人員應遵循《朝陽市第二醫(yī)院疫情防控期間招聘防疫指南》（附件4）。

（五）本方案未盡事宜，由市人社局、市衛(wèi)健委、市第二醫(yī)院研究決定。