2022年遼寧大連金普新區(qū)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)招聘合同制工作人員214人公告

2022年大連金普新區(qū)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)招聘合同制工作人員公告

　　經(jīng)新區(qū)管委會(huì)批準(zhǔn)同意，并經(jīng)相關(guān)部門審核確定，現(xiàn)就2022年新區(qū)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)招聘合同制工作人員工作公告如下：

 

　　一、招聘崗位

 

　　新區(qū)21家公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供113個(gè)崗位，面向社會(huì)公開招聘合同制工作人員214名。具體崗位信息見《2022年大連金普新區(qū)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)招聘合同制工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。

 

　　二、招聘原則

 

　　遵循民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，擇優(yōu)錄用合同制工作人員。

 

　　三、招聘方式

 

　　采取線上報(bào)名、面試、線下資格復(fù)審形式進(jìn)行招聘。

 

　　四、招聘條件

 

　　(一)基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

 

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

 

　　3.思想政治素質(zhì)好，品行端正，愛崗敬業(yè);

 

　　4.具備崗位所需要的專業(yè)和技能條件;

 

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

 

　　(二)不得報(bào)考情形

 

　　1.受刑事處罰期限未滿或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

 

　　2.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的;

 

　　3.近5年內(nèi)在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定為有考試作弊行為不能報(bào)考的;

 

　　4.本公告發(fā)布時(shí)，已與金普新區(qū)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同的;

 

　　5.現(xiàn)役軍人、全日制在讀學(xué)生;

 

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

 

　　五、招聘程序

 

　　(一)發(fā)布招聘信息

 

　　本次招聘信息在“健康金普”微信公眾號(hào)發(fā)布。

 

　　(二)報(bào)名和資格審查

 

　　1.報(bào)名時(shí)間

 

　　2022年7月28日 8:00 至8月4日 16:00 。

 

　　2.報(bào)名方式

 

　　采取線上系統(tǒng)報(bào)名方式，報(bào)考人員請(qǐng)掃描公告下方二維碼進(jìn)行報(bào)名，并按要求上傳所需材料的原件掃描件。報(bào)名截止時(shí)間為2022年8月4日16:00。

 

　　3.材料清單

 

　　(1)《2022年大連金普新區(qū)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)招聘合同制工作人員報(bào)名登記表》(詳見附件2，填寫完整并由本人簽名后掃描上傳);

 

　　(2)本人身份證(正反面掃描);

 

　　(3)近期小二寸免冠彩照(像素不得低于412*531);

 

　　(4)所有階段學(xué)歷、學(xué)位證書[同時(shí)需附學(xué)歷、學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告，即《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(申請(qǐng)網(wǎng)址：https://www.chsi.com.cn/xlcx/bgcx.jsp)、《中國(guó)高等教育學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》(申請(qǐng)網(wǎng)址：https://www.chinadegrees.cn/cqva/gateway.html)等，所有驗(yàn)證碼有效期需至少至2022年8月30日];

 

　　(5)執(zhí)業(yè)資格(職稱)證書、工作經(jīng)歷證明等招聘崗位條件要求的相關(guān)材料。

 

　　(6)報(bào)考學(xué)歷要求為“全日制大專及以上(高中起點(diǎn))”的崗位，需上傳高中畢業(yè)證。

 

　　4.其他報(bào)名要求

 

　　(1)報(bào)考人員統(tǒng)一使用有效期內(nèi)第二代居民身份證，且報(bào)名與此次招聘全過(guò)程使用的身份證必須一致。

 

　　(2)報(bào)名采取誠(chéng)信承諾制，報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，弄虛作假的或與招聘崗位要求的資格條件不符的，在整個(gè)招聘工作中一經(jīng)查實(shí)，一律取消面試或錄用資格。

 

　　(3)報(bào)考人員只允許選擇一個(gè)招聘崗位，重復(fù)報(bào)名所報(bào)崗位均無(wú)效，由此產(chǎn)生的后果由報(bào)考人員負(fù)責(zé)。

 

　　(4)同一崗位要形成2：1的競(jìng)爭(zhēng)比例，當(dāng)同一崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)未達(dá)到競(jìng)爭(zhēng)比例時(shí)，取消或縮減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)，被取消崗位的報(bào)考人員可以重新報(bào)考其他崗位，對(duì)無(wú)法調(diào)整或放棄調(diào)整的報(bào)考人員取消面試資格。

 

　　5.資格審查

 

　　新區(qū)衛(wèi)健局組織工作組對(duì)報(bào)考人員報(bào)送材料進(jìn)行網(wǎng)上資格審查，資格審查合格人員方可進(jìn)入面試考核環(huán)節(jié)。

 

　　(三)面試考核

 

　　面試人員名單、面試具體事項(xiàng)在“健康金普”微信公眾號(hào)發(fā)布?？己瞬扇∶嬖囆问?，面試成績(jī)即為考核成績(jī)，主要考核應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和崗位適應(yīng)能力等。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員不予錄用。

 

　　依據(jù)考核成績(jī)，從高分到低分按各崗位招聘計(jì)劃數(shù)量1:1的比例確定入圍資格復(fù)審人員，考核成績(jī)并列者，通過(guò)加試的方法確定?？己顺煽?jī)、入圍人員名單在“健康金普”微信公眾號(hào)發(fā)布。

 

　　(四)資格復(fù)審

 

　　新區(qū)衛(wèi)健局組織工作組進(jìn)行資格復(fù)審，審查合格后方可參加體檢。

 

　　在職報(bào)考人員，應(yīng)提供與原單位解除或終止勞動(dòng)(聘用)合同的相關(guān)證明。無(wú)法提供的，視為資格復(fù)審環(huán)節(jié)不通過(guò)。

 

　　因提供的有關(guān)證件和信息與招聘崗位要求條件不符而取消參加體檢資格的，報(bào)考人員自負(fù)后果，由此產(chǎn)生的崗位空缺由報(bào)考該崗位考核成績(jī)合格人員從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員考核成績(jī)并列者，通過(guò)加試的方法確定入圍人員，若無(wú)可遞補(bǔ)人員，直接取消或縮減該崗位。

 

　　通過(guò)資格復(fù)審的考生具備參加體檢環(huán)節(jié)的資格，所有參加體檢人員名單在“健康金普”微信公眾號(hào)發(fā)布。

 

　　(五)體檢

 

　　體檢在新區(qū)衛(wèi)健局指定的具有體檢資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)果的3個(gè)工作日內(nèi)，以書面形式向新區(qū)衛(wèi)健局提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在報(bào)考人員提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)果有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

 

　　對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員不予錄用，對(duì)體檢不合格的報(bào)考人員不予錄用。由此產(chǎn)生的招聘崗位空缺或因報(bào)考人員自愿放棄等原因出現(xiàn)的崗位空缺，按照考核成績(jī)依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員考核成績(jī)并列者，通過(guò)加試的方法確定，經(jīng)資格復(fù)審合格后參加體檢，若無(wú)可遞補(bǔ)人員，直接取消或縮減該崗位。

 

　　(六)公示和錄用

 

　　經(jīng)體檢合格確定的擬錄用人員名單，在“健康金普”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。

 

　　公示期滿且無(wú)異議的或雖有反映但經(jīng)調(diào)查核實(shí)不影響錄用的，按規(guī)定完備用人手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同(部分崗位簽訂勞務(wù)派遣合同，詳見附件1“備注欄”);對(duì)有反映并存在影響錄用的問(wèn)題，經(jīng)查有實(shí)據(jù)，不予錄用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。公示期滿后，因未能錄用而產(chǎn)生招聘崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　六、特別提示

 

　　1.報(bào)考人員工作經(jīng)歷、年齡計(jì)算時(shí)間截至2022年8月30日(含8月30日)。

 

　　2.報(bào)考人員學(xué)歷、學(xué)位證書記載的專業(yè)應(yīng)符合招聘崗位學(xué)歷、學(xué)位條件要求，且學(xué)歷、學(xué)位之間是相互對(duì)應(yīng)的。

 

　　3.《崗位計(jì)劃表》(附件1)中涉及的取得《醫(yī)師資格證書》、《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》人員以及參加醫(yī)師資格考試成績(jī)合格者，均指執(zhí)業(yè)級(jí)別的醫(yī)師，助理級(jí)別的醫(yī)師不予受理報(bào)名。

 

　　4.報(bào)考人員在招聘期間(報(bào)名和資格審查、面試考核、資格復(fù)審、體檢和公示等環(huán)節(jié))隨時(shí)關(guān)注“健康金普”微信公眾號(hào)，及時(shí)了解相關(guān)信息，同時(shí)應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)通訊方式暢通，以便招聘單位聯(lián)絡(luò)。因未及時(shí)查看指定公眾號(hào)關(guān)于通知本次公開招聘的相關(guān)信息或填報(bào)的通訊方式不暢所導(dǎo)致的后果，由報(bào)考人員自負(fù)。

 

　　5.本次招聘不打印準(zhǔn)考證，本人身份證是參加本次招聘的唯一憑證，請(qǐng)確保報(bào)名表中填報(bào)的身份證信息準(zhǔn)確無(wú)誤，因身份證信息不準(zhǔn)確而取消面試資格，報(bào)考人員后果自負(fù)。

 

　　6.本次公開招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘組織機(jī)構(gòu)無(wú)關(guān)。

 

　　7.咨詢電話見《崗位計(jì)劃表》(附件1);咨詢時(shí)段：工作日上午8:30-11:00、下午13:30-16:00。

 

　　監(jiān)督電話：0411-87846830。

 

　　請(qǐng)掃下方二維碼報(bào)名

 

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　　附件1：2022年大連金普新區(qū)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)招聘合同制工作人員崗位計(jì)劃表(1).xlsx