遼寧鐵嶺市公安局清河分局招聘警務(wù)輔助人員20人公告

根據(jù)工作需要，鐵嶺市公安局清河分局?jǐn)M面向社會(huì)招聘警務(wù)輔助人員（以下簡稱“輔警”）。本次招聘工作嚴(yán)格按照國家有關(guān)政策和《遼寧省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》（遼政辦發(fā)〔2017〕7號(hào)）等文件規(guī)定執(zhí)行?，F(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘的原則及工作程序

招聘工作堅(jiān)持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、筆試、體能測評(píng)、面試、體檢、考察政審等程序進(jìn)行擇優(yōu)招聘。被聘用人員用工形式為勞務(wù)派遣制。

二、招聘崗位

本次招聘交通警察大隊(duì)勤務(wù)輔警20名，限男性。

三、資格條件：

（一）基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍；2. 擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，政治堅(jiān)定、品行端正，服從單位工作安排，能夠適應(yīng)公安工作；3. 年滿18周歲以上、35周歲以下（1986年8月2日至2004年8月2日（含）期間出生）；

4. 具有高中、中專及以上學(xué)歷，報(bào)考者應(yīng)于2022年8月5日前獲得相應(yīng)的學(xué)歷；5. 身體健康，體型端正，無文身、臉上無明顯疤痕、胎記，無色盲、色弱，無口吃，無傳染性疾病和其他不符合公安工作的疾病，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件；6. 男性身高170cm以上。

（二）具有下列情況之一的，不得報(bào)考

1. 本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

2. 本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；

3. 受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

4. 編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；

5. 因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

6. 被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7. 被吊銷律師、公證員職業(yè)證書的；

8. 被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；

9. 從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；

10. 有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；

11. 現(xiàn)役軍人、在讀的普通高校學(xué)生；

12. 其他不事宜從事警務(wù)輔助工作的情形。

公安民警和職工的配偶、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系，原則上不得報(bào)考該民警、職工所在單位或部門，或者有直接管理、直接利害關(guān)系的崗位。

（三）同等條件下按照下列順序優(yōu)先招聘

1. 公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶、子女；

2. 在職公安民警配偶；

3. 退役士兵；

4. 見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人；

5. 警察類或政法類院校畢業(yè)生。

四、工資待遇

此次聘用的輔警與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，由鐵嶺市公安局清河分局進(jìn)行管理，合同期為2年，試用期為2個(gè)月?；竟べY：標(biāo)準(zhǔn)為2700元/月（含“五險(xiǎn)”個(gè)人與單位統(tǒng)籌部分）；工齡工資：每年經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局考核，考核合格的下一年度月工資增長70元，考核優(yōu)秀的下一年度月工資增長100元；獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)有立功表現(xiàn)的輔警分局給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)；分局免費(fèi)提供一日三餐、住宿、服裝。

五、招聘程序

（一）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名方式：本人攜帶相關(guān)報(bào)名材料到現(xiàn)場進(jìn)行報(bào)名,同時(shí)工作人員對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查；報(bào)名時(shí)核對(duì)“遼事通健康通行碼”、“國務(wù)院行程碼”綠碼、48小時(shí)內(nèi)本人新冠核酸陰性檢測報(bào)告，全程需佩帶醫(yī)用口罩。

2.報(bào)名時(shí)間：2022年8月3日至2022年8月5日，上午8:30至11:00，下午13:30至16:00，逾期不再受理；

報(bào)名時(shí)核對(duì)“遼事通健康通行碼”綠碼、48小時(shí)內(nèi)本人新冠核酸陰性檢測報(bào)告，全程需佩帶醫(yī)用口罩。

3.報(bào)名地點(diǎn)：鐵嶺市清河區(qū)人力資源市場（清河區(qū)世紀(jì)廣場西北角）。報(bào)名咨詢電話：72118666。

4.所需材料：

    (1)《警務(wù)輔助人員報(bào)名表》1份，要求本人用黑色墨水筆手工填報(bào)、字跡工整、信息準(zhǔn)確、粘貼近期一寸正面免冠彩色證件照片；    (2)有效期內(nèi)的二代居民身份證(身份證丟失者使用有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)及復(fù)印件1份（正反面），戶口本原件及復(fù)印件1份（戶口本首頁及本人頁），近期二寸彩色免冠照片四張;    (3)學(xué)歷證書及復(fù)印件一份，學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（高中和中專畢業(yè)只提供畢業(yè)證書）。

(4)由戶籍所在地派出所開具的本人及父母、配偶、子女的政治審查合格證明（或無前科劣跡證明）；    (5)中國人民銀行出具的近一周《個(gè)人信用報(bào)告》1份；    (6)優(yōu)先聘用證明材料：    ①烈士證書原件及復(fù)印件1份；    ②因公犧牲證書原件及復(fù)印件1份；    ③ 其它所需的證明材料。

注意事項(xiàng)：所有復(fù)印件材料請(qǐng)注明“僅限報(bào)考鐵嶺市公安局清河分局公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名使用”。

（二）考試

在鐵嶺市公安局的監(jiān)督指導(dǎo)下由鐵嶺市清河區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、鐵嶺市公安局清河分局共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施。當(dāng)前因疫情防控因素，筆試、體能測評(píng)、面試的時(shí)間按疫情防控實(shí)際情況規(guī)定實(shí)施。筆試、面試成績的權(quán)重比例各為50%，權(quán)重計(jì)分公式為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

1.筆試

考試內(nèi)容為：政治理論、公安法律法規(guī)常識(shí)、公安工作基本知識(shí)，公共基礎(chǔ)知識(shí)等相關(guān)知識(shí)，考試時(shí)間為90分鐘，滿分為100分。

2.體能測評(píng)

筆試最低合格分?jǐn)?shù)線確定后，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)按照筆試成績由高分到低分1:2的比例確定參加體能測評(píng)的人選，如最后一名體能測評(píng)人選的筆試成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，同時(shí)參加體能測評(píng)。體能測評(píng)的標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》（人社部〔2011〕48號(hào)）執(zhí)行。因體能測評(píng)不合格的形成空缺，由筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。

（1）測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)：

注意事項(xiàng)：參加測試人員須穿運(yùn)動(dòng)鞋；嚴(yán)禁患有心腦血管及其他不宜參加體能測試情況人員參加測試，出現(xiàn)后果由本人負(fù)責(zé)。體能測試不進(jìn)行復(fù)測。

（2）測試方法：

①10米×4往返跑

測試方法為：受測者用站立式起跑，聽到發(fā)令后從S1線外起跑，當(dāng)跑到S2線前面，用一只手拿起一木塊隨即往回跑，跑到S1線前時(shí)交換木塊，再跑回S2交換另一木塊，最后持木塊沖出S1線，記錄跑完全程的時(shí)間。記錄以秒為單位，取一位小數(shù)，第二位小數(shù)非“0”時(shí)則進(jìn)1。

注意事項(xiàng)：當(dāng)受測者取放木塊時(shí)，腳不要越過S1和S2線。

②縱跳摸高

測試方法為：準(zhǔn)備測試階段，受測者雙腳自然分開，呈站立姿勢(shì)。接到指令后，受測者屈腿半蹲，雙臂盡力后擺，然后向前上方快速擺臂，雙腿同時(shí)發(fā)力，盡力垂直向上起跳，同時(shí)單手舉起觸摸固定的高度線或高度標(biāo)識(shí)，觸摸到高度線或者高度標(biāo)識(shí)的視為合格。測試不超過三次。

注意事項(xiàng)：①起跳時(shí)，受測者雙腿不能移動(dòng)或有墊步動(dòng)作；②受測者指甲不得超過指尖0.3厘米；③受測者徒手觸摸，不得帶手套等其他物品；④受測者統(tǒng)一采用赤腳（可穿襪子）起跳。

3.面試

體能測評(píng)后，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定面試人選。面試將采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，每人面試時(shí)限7分鐘，滿分為100分，60分及格，面試不及格者取消聘用資格。

（三）體檢

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)按總成績由高分到低分1:1的比例確定體檢人選。若遇末位成績并列的，以面試成績分高者進(jìn)入體檢。體檢的標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理，不交體檢費(fèi)用或不按時(shí)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。因放棄體檢或體檢不合格的形成空缺崗位，將按照總成績依次遞補(bǔ)。

（四）考察

由鐵嶺市公安局清河分局組織實(shí)施，政審內(nèi)容為資格條件的第二款。

六、招聘及管理

經(jīng)筆試、體能測評(píng)、面試、體檢及政審合格的人員，確定為擬招聘人員并進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期滿后，未接到反映問題或反映問題不影響聘用的，簽訂聘用合同；反映的問題查有實(shí)據(jù)且有影響的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

輔警勞動(dòng)合同的簽訂、終止、變更、續(xù)訂、爭議和解除以及工資、保險(xiǎn)等均由鐵嶺市公安局清河分局委托勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)辦理。

新招聘輔警將進(jìn)行為期30天的崗前培訓(xùn)。被聘用的輔警試用期2個(gè)月，試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)報(bào)名等材料造假或不相符合的，予以辭退處理。試用期滿后，根據(jù)在崗工作表現(xiàn)由鐵嶺市公安局清河分局統(tǒng)一組織對(duì)試用期輔警進(jìn)行綜合考核。對(duì)試用期間考核不合格的、不適應(yīng)崗位工作要求的、不服從工作安排的，退回勞務(wù)派遣公司，勞務(wù)派遣公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同。首次聘用合同期限為二年，續(xù)聘期限將根據(jù)實(shí)際工作需要和考核情況確定。應(yīng)聘人員被聘用后應(yīng)自行解決與原工作單位人事勞動(dòng)關(guān)系，出現(xiàn)任何問題與聘用單位無關(guān)。

應(yīng)聘后在同一崗位聘用五年以上的輔警，原則上要進(jìn)行輪崗。

七、紀(jì)律監(jiān)督

此次招聘工作由鐵嶺市公安局清河分局警務(wù)督察大隊(duì)全程進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)考生及工作人員有違紀(jì)行為的，按規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督電話：024-72188400，024-72115125

本公告未盡事宜，由公開招聘公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件：警務(wù)輔助人員報(bào)名表.xls

鐵嶺市清河區(qū)編外用工工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室           

2022年8月2日