2022年遼寧大連市普蘭店區中醫醫院招聘衛生專業技術人員16人公告

大連市普蘭店區中醫醫院因業務發展需要，公開向社會招聘衛生專業技術人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

本次公開招聘共有4個崗位，16人，招聘計劃(詳見《普蘭店區中醫醫院2022年公開招聘衛生專業技術人員計劃表》)。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中華人民共和國憲法;

(三)具有良好的品行;

(四)具有崗位所需的專業和技能條件;

(五)具有正常履行職責的身體條件;

(六)具有崗位所需要的其他條件(詳見《普蘭店區中醫醫院2022年公開招聘衛生專業技術人員計劃表》)。

有下列情形之一的不得應聘：受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員。

三、招聘程序

(一)向社會公開發布崗位招聘信息;

(二)應聘人員報名、資格審查，填寫招聘人員報名登記表;

(三)筆試，在大連普灣網微信公眾平臺(id：dlpuwan)及大連市普蘭店區中醫醫院微信公眾平臺公布筆試成績，確定面試人選;

(四)面試;

(五)體檢;

(六)公示;

(七)錄用。

四、信息發布

招聘信息通過大連普灣網微信公眾平臺(id：dlpuwan)及大連市普蘭店區中醫醫院微信公眾平臺公開發布。

五、組織報名

(一)報名方式：采取現場報名的辦法進行。

(二)報名時間：2022年8月2日—2022年8月14日,上午8:00—11:00，下午2:00—4:00(周六、周日除外)。

(三)報名地點：大連市普蘭店區中醫醫院辦公室。詳細地址：大連市普蘭店區中心路一段55號。

(四)報名程序：

1.報考人員本人攜帶《居民身份證》、全日制及最高學歷畢業證(學歷學位證書、學信網學歷認證)、執業資格證書、專業技術資格證書等相關資料原件、復印件及近期1寸免冠彩照2張到普蘭店區中醫醫院辦公室報名。咨詢電話：0411-83165522。地址：大連市普蘭店區中心路一段55號。

2.現場對報名人員進行資格審查，審查合格后填寫報名登記表方可參加筆試。

六、組織筆試與面試

(一)組織筆試

1.筆試內容：(試卷滿分100分)

(1)醫療專業筆試內容為應聘崗位相關知識。

(2)檢驗專業筆試內容為檢驗學最新版本的教科書。

(3)藥劑專業筆試內容為中藥學相關知識。

(4)影像專業筆試內容為影像學相關知識。

2.筆試時間：另行通知。

3.筆試要求：筆試以閉卷的方式進行。報名人員應按照《準考證》上要求的時間和地點參加筆試，參加考試時，必須攜帶本人《居民身份證》、《準考證》，證件不全者不得參加考試。

4.按筆試成績從高分到低分以所報崗位招聘人數2:1的比例擬定面試入圍人員，按比例確定的最后一名人選筆試成績并列者，均視為擬定面試入圍人員。

成績查詢：參加筆試人員可于筆試完當天下午(或第二天)登錄大連普灣網微信公眾平臺(id：dlpuwan)及大連市普蘭店區中醫醫院微信公眾平臺查看筆試成績、及格分數線及擬定面試入圍人員。

擬定面試入圍人員聽取通知到普蘭店區中醫醫院辦公室領取面試準考證。

(二)組織面試

1.面試時間與地點：另行通知。

2.面試內容：面試主要考察報考人員適應實際工作崗位要求的綜合素質、專業知識和實踐技能以及綜合分析、舉止儀表、語言表達、人際交往及情緒控制等方面的綜合素質和能力，面試滿分為100分。

3.面試要求：報考人員參加面試時，須提供本人《居民身份證》和《準考證》，證件不合格者，不得參加面試。面試開始后，遲到的報考人員不允許進入考場。

(三)考試總成績：考試總成績為100分，應聘人員的總成績按照筆試、面試成績權重計分法計算，其權重為5:5，考試總成績=筆試成績x50%+面試成績x50%，依據考試總成績，從高分到低分按招聘人數1：1的比例確定擬錄用人員;總成績并列者，按筆試成績由高分到低分確定擬錄用人員。

面試結束后，報考人員登錄大連普灣網微信公眾平臺(id：dlpuwan)及大連市普蘭店區中醫醫院微信公眾平臺查看總成績、擬定錄用人員。

七、體檢

確定的擬錄用人員要全部參加體檢。擬錄用人員在指定醫院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發〔2010〕82號)有關政策規定執行。因體檢不合格而產生的招聘崗位空缺，按照總成績依次遞補。

八、進行公示

擬錄用人員名單在大連普灣網微信公眾平臺(id：dlpuwan)及大連市普蘭店區中醫醫院微信公眾平臺進行公示，公示期7天。如有異議或相關事宜查詢，聯系電話：0411-83165522。

九、錄用

公示期滿且無異議的，按有關規定完備用人手續，訂立勞動合同，在職的報考人員在簽訂勞動合同時，應提供與原單位解除或終止勞動(聘用)合同的相關證明。擬錄用人員在試用期滿(3個月)經考核不合格者解除勞動合同。

說明：報考人員年齡計算時間為1987年1月1日后出生的人員。