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2022年遼寧沈陽沈河區招聘派遣合同制教師127人公告

http://www.ssrtes.com 2022-09-09 17:50 來源：沈陽市沈河區人民政府

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2022年沈河區面向社會招聘派遣合同制教師公告

為滿足教育教學需求，推進教育均衡優質發展，沈河區擬面向社會公開招聘一批派遣合同制教師。現將有關事項公告如下：

一、招聘對象

符合報考基本條件和招聘職位具體資格條件人員均可報名應聘。

二、基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具備崗位所需的專業或技能條件，適應崗位要求的身體條件;

(五)應聘人員年齡原則上不超過40周歲(1982年9月9日含及以后出生);

(六)普通高等院校本科及以上學歷、學士及以上學位。在讀的高等學校非應屆畢業生不得以已取得的學歷學位報考。海外院校畢業生取得的學歷學位證書應獲得國家教育部認證;

(七)考生所持教師資格證學科必須與招聘職位專業對口，具備與招聘職位相對應的教師資格證書;

(八)曾因犯罪受過各類刑事處罰的、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的、國家法律法規規定不得聘用的其他人員，均不得報考;

(九)已是沈河區派遣合同制教師的不可報考。

三、招聘形式

(一)崗位性質：派遣合同制教師。

(二)崗位設置及要求：本次招聘共設置50個專業技術崗位，共招聘127名教師。詳見《2022年沈河區招聘派遣合同制教師職位信息表》，見公告附件。

(三)待遇：(1)聘用人員試用期月應發工資2000元。試用期滿后本科月應發工資3300元、研究生月應發工資3500元。(2)按《勞動合同法》規定為受聘人員繳納“五險一金”(養老保險、基本醫療保險和生育保險、工傷保險、失業保險及住房公積金)。個人應承擔的部分，由個人繳納。

(四)管理模式：實行委托派遣制。用人單位與派遣公司簽訂《委托派遣協議》，派遣公司向用人單位提供勞務支持和保障，負責派遣合同制教師的合同管理、檔案管理、工資發放、代繳“五險一金”，以及處理勞務糾紛等。

(五)合同簽訂：聘用人員與派遣公司簽訂勞動合同。試用期二個月，在試用期期間，學校全面考察聘用教師政治思想、道德品質、能力素質等情況。

四、招聘工作步驟

(一)發布招聘信息

招聘崗位信息通過沈河區人民政府官方網(http://www.shenhe.gov.cn)統一發布。

(二)報名及資格審核

本次招聘采取現場報名、資格審核的方式，按以下程序進行：

1.報名及現場資格審核時間、地點：詳見《2022年沈河區招聘派遣合同制教師職位信息表》。

2.只允許考生本人使用有效身份證件報考一個崗位，現場報名審查通過后發放準考證。

3.報名材料：

(1)《2022年沈河區招聘派遣合同制教師報名信息表》1份(A4紙下載正反面打印在一張紙上，本人簽字要求手寫);

(2)身份證原件及復印件(一份);

(3)教師資格證書原件及復印件1份，中國教師資格網打印教師資格證全網頁截圖1份;

(4)畢業證原件、復印件(一份)及學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》;

(5)學位證原件、復印件(一份)及中國學位與研究生教育信息網學位《認證報告》;

(6)提供派出所開具的無犯罪證明;

(7)《2022年沈河區公開招聘派遣合同制教師應聘人員疫情防控承諾書》紙質版并簽字;

(8)近期一寸免冠彩照2張(1張用于報名表);

報名全部復印件應使用A4紙，并按照以上順序裝訂;未被聘用的考生，報名材料不予退還。

4.報名實行誠信承諾制度，應聘人員填報的信息和提交的材料應真實、有效和完整，一經提交不得補充和更改。資格審查貫穿招聘全過程，一經發現應聘人員不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消其考試和應聘資格。

5.應聘人員須本人參加現場資格審查，不得由他人代替，未在規定時間內參加現場資格審查者，視為自動放棄面試資格。

(三)面試考核

面試采取試講方式。主要考察應聘人員的教育教學基本素養、專業知識、教學能力、儀表儀態及口頭表達能力。面試滿分為100分，60分為及格線，面試成績四舍五入保留三位小數計算，低于60分的不予錄取。面試具體時間、相關事宜及參加面試人員名單、面試成績將通過沈河區人民政府官方網站公布。

(四)體檢

根據應聘人員的面試成績從高到低的順序，按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員。若成績相同，則按所有評委打分的平均成績計算后由高至低確定參加體檢人員。若所有評委打分的平均成績仍相同，采取面試加試的方式確定參加體檢人員。體檢人員名單將在沈河區人民政府官方網站公布。

體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發[2016]140號)、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》(人社廳發[2010]22號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發[2012]65號)和普通高等學校招生時對師范院校考生身體方面的特殊要求等有關規定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發[2010]82號)執行。

體檢由沈河區人力資源和社會保障局、沈河區教育局組織進行，具體時間地點通過沈河區人民政府官方網站公布。因體檢不合格、自愿棄權、弄虛作假等被取消應聘資格及其他原因出現崗位空缺的，按本崗位總成績由高至低排序依次進行遞補。若某崗位不能錄滿，可以在“教師資格證”條件相同情況下，在其他崗位中依照總成績由高到低的順序依次錄取。

應聘人員對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的3日內，以書面形式向體檢組織部門提出。另有規定者，從其規定。復檢將在應聘者提出申請的7個工作日內安排。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

(五)考察

由招聘單位組織對擬聘用人員進行考察，并對被考察人員資格條件進行復查。考察中發現不符合聘用條件的，取消聘用資格，并將結論及依據明確告知被考察人員。考察合格者，確定為擬聘用人員。

(六)公示與聘用

擬聘人員信息通過沈河區人民政府官方網站進行公示，公示期為7個工作日。公示結束后，對公示無疑義人員辦理備案手續。對于公示有疑義的人員，由招聘單位主管部門進行調查核實，并提出處理意見。公開招聘的人員按規定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、紀律與監督

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監察部門和社會的監督。報考人員有弄虛作假、違紀違規行為的，一經發現，均取消其應聘資格，并將有關情況通報有關單位。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

六、其他事項

(一)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關，敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

(二)應聘人員從報名至擬聘用人員公示(資格審查、面試、體檢、考察)期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，并及時關注相關網站的公告信息，因考生個人原因未能參加資格審查、面試、體檢、辦理有關手續等招聘環節的，視為放棄應聘資格。

(三)本公告由沈河區教育局、沈河區人社局負責解釋，其他未盡事宜按有關文件規定執行。

(四)考生疫情防控事項要求詳見附件4。報名、面試、體檢、考察等相關信息可能隨疫情發展情況而變化，請所有考生隨時關注沈河區人民政府網站。