遼寧阜新市中心醫(yī)院招聘工作人員72人公告
阜新市中心醫(yī)院公開招聘工作人員公告
阜新市中心醫(yī)院始建于1949年，是集醫(yī)療、科研、教學(xué)、康復(fù)為一體的大型三級(jí)甲等公立綜合醫(yī)院，是國(guó)家級(jí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地、中國(guó)醫(yī)科大學(xué)教學(xué)醫(yī)院、錦州醫(yī)科大學(xué)附屬阜新市中心醫(yī)院、中國(guó)醫(yī)科大學(xué)附屬一院聯(lián)盟醫(yī)院。為加快醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，不斷提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，根據(jù)《關(guān)于規(guī)范市直醫(yī)療衛(wèi)生單位編外用工管理的通知》（阜衛(wèi)發(fā)[2017]238號(hào)）文件精神，結(jié)合我院工作實(shí)際，決定面向社會(huì)公開招聘合同制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用，保證我院招聘工作的公平公正。
二、招聘計(jì)劃
擬招聘合同制工作人員72名，具體招聘崗位、資格條件及有關(guān)事項(xiàng)詳見附件1《阜新市中心醫(yī)院2022年公開招聘合同制工作人員職位信息表》。
三、用工方式
此次招聘用工方式為醫(yī)院合同制工作人員。
四、招聘條件
（一）基本條件
熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，具有能夠勝任本崗位工作的身體條件。
（二）崗位條件
1.應(yīng)、往屆具有國(guó)家教育部門認(rèn)可學(xué)歷的畢業(yè)生（在讀的非2022屆畢業(yè)生不得以已經(jīng)取得的學(xué)歷報(bào)名），本科及以下學(xué)歷者年齡要求在30周歲及以下（1991年9月9日以后出生）。研究生學(xué)歷者年齡要求在35周歲及以下（1986年9月9日以后出生）。阜新市緊急醫(yī)療救援中心中心站醫(yī)生年齡要求在40周歲及以下（1981年9月9日以后出生）。臨床護(hù)士崗位年齡要求在28周歲及以下（1993年9月9日以后出生）。
2.已經(jīng)取得執(zhí)業(yè)證書醫(yī)生，所報(bào)崗位要與取得的執(zhí)業(yè)證書相匹配，如不一致的不予錄用。
3.護(hù)理崗位2022屆畢業(yè)生采取資格預(yù)審與資格后審，要求于2022年10月31日前取得執(zhí)業(yè)證書或?qū)I(yè)技術(shù)資格證書（含電子版查詢結(jié)果）或資格考試合格成績(jī)單，其他材料采取資格預(yù)審。資格審查不合格不予錄用，產(chǎn)生的崗位缺額，按報(bào)考該崗位考生的總成績(jī)從高分到低分排列按1：1予以遞補(bǔ)。
（三）其他條件
其他資格條件及有關(guān)事項(xiàng)詳見附件1《阜新市中心醫(yī)院2022年公開招聘合同制工作人員職位信息表》。
（四）有工作經(jīng)歷的報(bào)考人員要自行解決與原工作單位人事勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)問題，出現(xiàn)糾紛由考生自己負(fù)責(zé)。
（五）有下列情形之一的不能申報(bào)：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。
2.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
3.正在其他單位參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的學(xué)員。
五、招聘程序
（一）報(bào)名
1、報(bào)名方式及時(shí)間、地點(diǎn)
本次招聘采取線上報(bào)名方式進(jìn)行。
時(shí)間:2022年9月13日8：00-2022年9月15日16：00（以郵件接收時(shí)間為準(zhǔn)）
地點(diǎn)：線上報(bào)名（郵箱：fxszxyyrsk@163.com）
2、報(bào)名提交材料：
（1）報(bào)名人員登錄阜新市中心醫(yī)院微信公眾號(hào)認(rèn)真閱讀本次公開招聘公告及崗位信息表，填寫并打印《阜新市中心醫(yī)院2022年公開招聘合同制工作人員報(bào)名表》(以下統(tǒng)稱《報(bào)名表》）（附件2）。
（2）報(bào)名人員填寫《報(bào)名表》時(shí)要根據(jù)招聘崗位的資格條件，真實(shí)、準(zhǔn)確地填寫各項(xiàng)內(nèi)容。每個(gè)報(bào)名人員限報(bào)1個(gè)崗位，多報(bào)無效。
（3）報(bào)名時(shí)需攜帶：報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證（各層級(jí)）、學(xué)位證、資格證、執(zhí)業(yè)證、規(guī)培證原件各一份；教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表1份；護(hù)理崗位人員需攜帶全國(guó)護(hù)士執(zhí)業(yè)證書（有效期內(nèi)），2022屆畢業(yè)生提供專業(yè)技術(shù)資格證書（含電子版查詢結(jié)果）或2022年護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)通知單紙質(zhì)版（帶水?。?；有工作經(jīng)歷要求的需提供原單位工作證明；帶本人近期（6個(gè)月以內(nèi)）1寸免冠彩色照片；退伍軍人、軍人（含退伍軍人）子女、軍人（含退伍軍人）配偶提供軍人證、退出現(xiàn)役證、戶口本等能證明軍人身份和親屬關(guān)系的證明材料。
3、注意事項(xiàng)
（1）每個(gè)報(bào)名人員限報(bào)1個(gè)崗位，多報(bào)無效。
（2）應(yīng)聘者應(yīng)根據(jù)招聘崗位的資格條件，須真實(shí)、準(zhǔn)確地填寫《報(bào)名表》，報(bào)名表中簽名部分必須手寫后掃描。
（3）考試與報(bào)名身份證須保持一致。
（4）報(bào)考人員填報(bào)信息與提交的材料須真實(shí)有效，不得弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試和應(yīng)聘資格，如若錄用后發(fā)現(xiàn)申報(bào)信息不真實(shí)，即刻解除勞動(dòng)合同。
（5）醫(yī)院所有招聘信息，均在阜新市中心醫(yī)院微信公眾號(hào)進(jìn)行公布，不再另行通知，請(qǐng)考生務(wù)必及時(shí)查閱，如因個(gè)人原因?qū)е碌囊磺泻蠊蓚€(gè)人承擔(dān)。
（6）為確保信息暢通，請(qǐng)考生自報(bào)名至錄用期間保持通訊暢通（以填《報(bào)名表》號(hào)碼為準(zhǔn)），如因個(gè)人填報(bào)錯(cuò)誤或通訊工具不暢通，所致的一切后果，由考生自行負(fù)責(zé)。
（7）全部報(bào)名材料需將原件按《公告》中的順序掃描成1份PDF文件，發(fā)送至指定郵箱。郵件主題格式為：報(bào)名崗位+姓名，禁止發(fā)送多封郵件，由于發(fā)送多封郵件造成信息偏差由報(bào)名者負(fù)責(zé)。（未按要求發(fā)送者視為無效報(bào)名材料。）
（8）因處于疫情防控特殊時(shí)期，應(yīng)聘者進(jìn)入醫(yī)院需全程佩戴醫(yī)用外科口罩、提供“遼事通健康碼”綠碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡，7天內(nèi)無中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史，48小時(shí)內(nèi)核酸陰性檢測(cè)報(bào)告。因疫情形勢(shì)不斷變化，疫情防控相關(guān)要求，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注阜新市中心醫(yī)院相關(guān)通知及阜新市疾病預(yù)防控制中心微信公眾號(hào)。違反規(guī)定者，將取消報(bào)名資格。
（二）資格審查。
1、人事科根據(jù)招聘條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，審查合格者將在阜新市中心醫(yī)院微信公眾號(hào)進(jìn)行公布，請(qǐng)考生務(wù)必及時(shí)查閱，按時(shí)參加考試考核。
2、本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度，考生要簽訂承諾書，應(yīng)聘人員要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，凡弄虛作假的、或與招聘崗位要求的資格條件不符的，經(jīng)查實(shí)取消考試資格，今后不得報(bào)考我院任何招聘考試，如錄用后發(fā)現(xiàn)申報(bào)信息不真實(shí)，隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。
（三）考試方式及內(nèi)容
本次招聘采取筆試與面試考試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1.筆試
（1）時(shí)間與地點(diǎn)：另行通知。
（2）考試形式：內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，采取閉卷考試方式，試題類型為客觀性試題，時(shí)間為60分鐘，筆試成績(jī)滿分為100分，理論成績(jī)不設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，缺考人員不予錄用。
2.面試
（1）時(shí)間與地點(diǎn):另行通知。
（2）面試形式：考生進(jìn)行自我介紹，回答評(píng)委提出問題，滿分為100分。評(píng)委主要從舉止儀表、語言表達(dá)能力、思維應(yīng)變能力、綜合分析能力、專業(yè)理論水平等五個(gè)方面進(jìn)行賦分。
面試時(shí)，按照招聘崗位1:2比例，按理論成績(jī)由高分到低分排序確定面試人選，最后一名理論成績(jī)并列者，均可參加面試。未達(dá)到面試比例的崗位，參加筆試人員均參與面試，醫(yī)院擇優(yōu)錄用。
（四）總成績(jī)計(jì)算方法
1.加分項(xiàng)
（1）應(yīng)聘者學(xué)歷高于崗位設(shè)置最低學(xué)歷者總成績(jī)?cè)黾?分。
（2）醫(yī)生具有符合崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格證書、規(guī)培證者總成績(jī)每項(xiàng)加3分。
（3）退伍軍人及軍人（含退伍軍人）子女、配偶總成績(jī)加2分。
2.總成績(jī)的計(jì)算方法：
總成績(jī)=理論成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%+加分
各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。應(yīng)試人員總成績(jī)及格線分?jǐn)?shù)為60分，達(dá)不到及格線的人員不具備錄取資格。
（六）資格復(fù)審、體檢與考核
1.醫(yī)院根據(jù)招聘崗位人員總成績(jī)由高分至低分排序，按招聘計(jì)劃1:1比例確定體檢和考核人選；總成績(jī)并列的，以面試成績(jī)高者確定為體檢和考核人選，并在阜新市中心醫(yī)院微信公眾號(hào)上進(jìn)行公布。
2.醫(yī)院根據(jù)崗位設(shè)置條件進(jìn)行資格復(fù)審，應(yīng)聘者需要提供相關(guān)材料原件。
3.體檢由醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施，費(fèi)用自理，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.考核主要是對(duì)擬錄用人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審。提供由公安部門出具的無犯罪記錄證明。
5.對(duì)因資格復(fù)審、體檢、考核不合格或本人放棄等原因造成的缺額，按報(bào)考該崗位考生的總成績(jī)從高分到低分排列按1：1予以遞補(bǔ)。
（六）公示和聘用
考核結(jié)束后醫(yī)院將擬錄用人員名單在阜新市中心醫(yī)院微信公眾號(hào)向社會(huì)公示，接受群眾監(jiān)督，公示時(shí)間為五個(gè)工作日，公示期滿無異議者，醫(yī)院予以錄用。
六、人事管理
1.人事管理：錄用人員按合同制人員進(jìn)行管理，按規(guī)定程序到市人力資源和社會(huì)保障局辦理相關(guān)手續(xù)。
2.新錄用的人員試用期為六個(gè)月，試用期滿考核合格者予以正式錄用，不合格者取消錄用資格。
3.工資待遇：醫(yī)院根據(jù)國(guó)家政策和市衛(wèi)健委要求，結(jié)合本單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.社會(huì)保險(xiǎn)：醫(yī)院按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定按時(shí)為其繳納“五險(xiǎn)一金”。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。報(bào)考人員有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消其考試或聘用資格。構(gòu)成犯罪的，將依法追究刑事責(zé)任。
八、聯(lián)系方式
咨詢電話：0418-2827328
未盡各項(xiàng)事宜及問題解釋權(quán)由醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。
附件：
