2022年遼寧大連醫科大學附屬第二醫院合同制人員招聘公告(第二批)

大連醫科大學附屬第二醫院2022年擬招聘合同制人員若干，現將有關事項通知如下：
一、招聘崗位及用人條件
招聘崗位及用人條件詳見大連醫科大學附屬第二醫院官網醫院公告《大連醫科大學附屬第二醫院2022年合同制人員招聘計劃信息表（第二批）》（見附件1）。

1、年齡不超過30周歲（1992年1月1日及以后出生）；招聘崗位對年齡條件有特殊要求的，按崗位要求執行。

2、第一學歷要求全日制二本及以上院校畢業生（不包括專升本、自考、成教等）。

3、碩士及以上人員需CET6成績合格（425分及以上），本科人員需CET4成績合格（425分及以上）。日語需具有大學日語四級證書或國際日語一級證書，有兩年及以上國外留學經歷者免CET成績要求。招聘崗位對外語條件有特殊要求的，按崗位要求執行。

4、醫師崗位需通過醫師資格考試（臨床類），其中口腔類醫師崗位需通過醫師資格考試（口腔類），中醫類醫師崗位需通過醫師資格考試（中醫類）。

5、發表中文論文要求是以第一作者身份，在國家新聞出版行政部門批準并公開出版發行的學術刊物上發表的本專業或相近專業的論文；發表SCI論文要求是以第一作者身份，需提供科技信息查新資質的機構出具的檢索證明。

6、碩士招聘崗位中對論文有要求者，具備以下任一條件，可以等同論文要求準許報名。

1）曾參加中國大學生醫學技術技能大賽（原全國高等醫學院校大學生臨床技能競賽）全國賽者；

2）體育方面具有特長，大學期間在校級及以上體育競賽中成績突出，獲得前兩名者；

3）在中華醫學會全國會議、國際會議上有大會發言或壁報展示者。

7、臨床醫師崗位中往屆畢業生需具有三年及以上三級甲等醫院相關工作經歷或在三甲醫院完成并通過住院醫師規范化培訓結業考核。

8、應聘者的資格條件或相關資歷的計算日期截止至2022年10月9日。三級甲等醫院相關工作經歷計算日期截止至2022年12月31日。

9、身心健康，適合崗位要求。

二、招聘程序

（一）報名：

1、報名時間為9月21日至10月9日10個工作日（上午8：00－11：30、下午1：00－4：30）；

2、報名方式：網上報名。符合崗位招聘條件的應聘人員可將報名材料打包發送至電子郵箱dl84671236@sina.com，進行報名。材料要求電子版掃描件，按照順序壓縮為一個PDF文件，不大于10MB。報名郵件主題格式為“姓名-報名崗位序號”。

3、報名所需材料：

1）身份證；

2）本科、碩士階段的畢業證書和學位證書；

3）國外高校畢業生須同時提供教育部留學服務中心開具的國外學歷認證書；

4）國內高校畢業生登錄“中國高等教育學生信息網”（網址：http://www.chsi.com.cn）打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”（往屆生）或“教育部學籍在線驗證報告”（應屆生）；碩士及以上人員需提供本科、碩士階段的學信網證明；

5）大學外語四級或六級證書；

6）醫師資格證書；

7）發表中文論文需提供雜志封面、目錄、文章全文及核心期刊數據庫檢索證明；SCI文章需提供具有科技信息查新資質的機構出具的檢索證明及文章首頁。

8）崗位要求的其他條件的證明材料；

9）《大連醫科大學附屬第二醫院2022年合同制人員招聘崗位報名表》（見附件2）；

10）三級甲等醫院工作證明需提供勞動合同及社保證明；

11）個人簡歷一份。

4、請應聘人員隨時關注醫院官網，醫院將陸續發布相關招聘通知。

（二）資格審查：
報名結束后，人力資源部將按照崗位用人條件對應聘人員進行應聘資格審查，對應聘人員提交的證書及證明材料進行真偽鑒定，對于不符合招聘條件或弄虛作假的應聘人員取消應聘資格。資格審查結束后，將在醫院官網發布資格審查通過人員名單。
（三）考核：

考核工作分為筆試、專業技能測試及面試三部分。

筆試考查內容為外語和相關專業知識，筆試總分200分（其中外語100分，專業100分），根據應聘人員考試成績劃定合格分數線。

專業技能測試側重于考查應聘人員崗位相關的專業實踐技能，總分100分，專業技能測試成績不及格的應聘人員取消面試資格。

面試側重于考查應聘人員思想品質、邏輯思維、表達溝通、儀表禮節等方面綜合素質。面試總分100分，60分及格，面試成績不及格的不予錄用。
按照筆試成績及面試成績計算考核總成績，外語成績、專業成績、面試成績權重比例分別為30%、35%、35%。總成績合格線為60分，依據考核總成績從高到低的順序，按照與崗位招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員名單。

考核時間、地點、形式、內容等信息，醫院將另行通知，請隨時關注醫院官網。
（四）體檢：
進入體檢名單的應聘人員按照醫院要求，在規定時間內到我院進行入職體檢，體檢合格即確定為擬錄用人員。
（五）錄用：
本次招聘對擬錄用人員實行試用期制度。對于試用期合格的人員，醫院予以正式錄用；對于試用期不合格的人員，醫院不予錄用。
三、組織與監督
本次人員招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優”的基本工作原則，嚴格招聘程序，嚴肅招聘紀律，保證招聘質量。招聘工作由醫院統一部署，由人力資源部負責組織，由紀檢工作部負責全程監督。

四、其他

大連醫科大學附屬第二醫院官網是我院發布招聘啟事的唯一官方網站，所有招聘信息均以官方網站發布為準，從未授權或委托第三方（含其他任何機構、個人）進行招聘活動。我院在招聘過程中從不收取任何費用，招聘考核不指定輔導書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。目前社會上出現的任何輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次招聘無關，敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

聯系人：王老師、戰老師、張老師

聯系電話：0411－84671236或84671291－7601

附件1：大連醫科大學附屬第二醫院2022年合同制人員招聘計劃信息表 （第二批）.xls

附件2：大連醫科大學附屬第二醫院2022年合同制人員招聘崗位報名表.xls