2022年遼寧大連醫(yī)科大學附屬第二醫(yī)院合同制人員招聘公告(第二批)
大連醫(yī)科大學附屬第二醫(yī)院2022年合同制人員招聘公告(第二批)
大連醫(yī)科大學附屬第二醫(yī)院2022年擬招聘合同制人員若干，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、招聘崗位及用人條件
招聘崗位及用人條件詳見大連醫(yī)科大學附屬第二醫(yī)院官網(wǎng)醫(yī)院公告《大連醫(yī)科大學附屬第二醫(yī)院2022年合同制人員招聘計劃信息表（第二批）》（見附件1）。
1、年齡不超過30周歲（1992年1月1日及以后出生）；招聘崗位對年齡條件有特殊要求的，按崗位要求執(zhí)行。
2、第一學歷要求全日制二本及以上院校畢業(yè)生（不包括專升本、自考、成教等）。
3、碩士及以上人員需CET6成績合格（425分及以上），本科人員需CET4成績合格（425分及以上）。日語需具有大學日語四級證書或國際日語一級證書，有兩年及以上國外留學經(jīng)歷者免CET成績要求。招聘崗位對外語條件有特殊要求的，按崗位要求執(zhí)行。
4、醫(yī)師崗位需通過醫(yī)師資格考試（臨床類），其中口腔類醫(yī)師崗位需通過醫(yī)師資格考試（口腔類），中醫(yī)類醫(yī)師崗位需通過醫(yī)師資格考試（中醫(yī)類）。
5、發(fā)表中文論文要求是以第一作者身份，在國家新聞出版行政部門批準并公開出版發(fā)行的學術(shù)刊物上發(fā)表的本專業(yè)或相近專業(yè)的論文；發(fā)表SCI論文要求是以第一作者身份，需提供科技信息查新資質(zhì)的機構(gòu)出具的檢索證明。
6、碩士招聘崗位中對論文有要求者，具備以下任一條件，可以等同論文要求準許報名。
1）曾參加中國大學生醫(yī)學技術(shù)技能大賽（原全國高等醫(yī)學院校大學生臨床技能競賽）全國賽者；
2）體育方面具有特長，大學期間在校級及以上體育競賽中成績突出，獲得前兩名者；
3）在中華醫(yī)學會全國會議、國際會議上有大會發(fā)言或壁報展示者。
7、臨床醫(yī)師崗位中往屆畢業(yè)生需具有三年及以上三級甲等醫(yī)院相關(guān)工作經(jīng)歷或在三甲醫(yī)院完成并通過住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)考核。
8、應(yīng)聘者的資格條件或相關(guān)資歷的計算日期截止至2022年10月9日。三級甲等醫(yī)院相關(guān)工作經(jīng)歷計算日期截止至2022年12月31日。
9、身心健康，適合崗位要求。
二、招聘程序
（一）報名：
1、報名時間為9月21日至10月9日10個工作日（上午8：00－11：30、下午1：00－4：30）；
2、報名方式：網(wǎng)上報名。符合崗位招聘條件的應(yīng)聘人員可將報名材料打包發(fā)送至電子郵箱dl84671236@sina.com，進行報名。材料要求電子版掃描件，按照順序壓縮為一個PDF文件，不大于10MB。報名郵件主題格式為“姓名-報名崗位序號”。
3、報名所需材料：
1）身份證；
2）本科、碩士階段的畢業(yè)證書和學位證書；
3）國外高校畢業(yè)生須同時提供教育部留學服務(wù)中心開具的國外學歷認證書；
4）國內(nèi)高校畢業(yè)生登錄“中國高等教育學生信息網(wǎng)”（網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn）打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”（往屆生）或“教育部學籍在線驗證報告”（應(yīng)屆生）；碩士及以上人員需提供本科、碩士階段的學信網(wǎng)證明；
5）大學外語四級或六級證書；
6）醫(yī)師資格證書；
7）發(fā)表中文論文需提供雜志封面、目錄、文章全文及核心期刊數(shù)據(jù)庫檢索證明；SCI文章需提供具有科技信息查新資質(zhì)的機構(gòu)出具的檢索證明及文章首頁。
8）崗位要求的其他條件的證明材料；
9）《大連醫(yī)科大學附屬第二醫(yī)院2022年合同制人員招聘崗位報名表》（見附件2）；
10）三級甲等醫(yī)院工作證明需提供勞動合同及社保證明；
11）個人簡歷一份。
4、請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注醫(yī)院官網(wǎng)，醫(yī)院將陸續(xù)發(fā)布相關(guān)招聘通知。
（二）資格審查：
報名結(jié)束后，人力資源部將按照崗位用人條件對應(yīng)聘人員進行應(yīng)聘資格審查，對應(yīng)聘人員提交的證書及證明材料進行真?zhèn)舞b定，對于不符合招聘條件或弄虛作假的應(yīng)聘人員取消應(yīng)聘資格。資格審查結(jié)束后，將在醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布資格審查通過人員名單。
（三）考核：
考核工作分為筆試、專業(yè)技能測試及面試三部分。
筆試考查內(nèi)容為外語和相關(guān)專業(yè)知識，筆試總分200分（其中外語100分，專業(yè)100分），根據(jù)應(yīng)聘人員考試成績劃定合格分數(shù)線。
專業(yè)技能測試側(cè)重于考查應(yīng)聘人員崗位相關(guān)的專業(yè)實踐技能，總分100分，專業(yè)技能測試成績不及格的應(yīng)聘人員取消面試資格。
面試側(cè)重于考查應(yīng)聘人員思想品質(zhì)、邏輯思維、表達溝通、儀表禮節(jié)等方面綜合素質(zhì)。面試總分100分，60分及格，面試成績不及格的不予錄用。
按照筆試成績及面試成績計算考核總成績，外語成績、專業(yè)成績、面試成績權(quán)重比例分別為30%、35%、35%。總成績合格線為60分，依據(jù)考核總成績從高到低的順序，按照與崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名單。
考核時間、地點、形式、內(nèi)容等信息，醫(yī)院將另行通知，請隨時關(guān)注醫(yī)院官網(wǎng)。
（四）體檢：
進入體檢名單的應(yīng)聘人員按照醫(yī)院要求，在規(guī)定時間內(nèi)到我院進行入職體檢，體檢合格即確定為擬錄用人員。
（五）錄用：
本次招聘對擬錄用人員實行試用期制度。對于試用期合格的人員，醫(yī)院予以正式錄用；對于試用期不合格的人員，醫(yī)院不予錄用。
三、組織與監(jiān)督
本次人員招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的基本工作原則，嚴格招聘程序，嚴肅招聘紀律，保證招聘質(zhì)量。招聘工作由醫(yī)院統(tǒng)一部署，由人力資源部負責組織，由紀檢工作部負責全程監(jiān)督。
四、其他
大連醫(yī)科大學附屬第二醫(yī)院官網(wǎng)是我院發(fā)布招聘啟事的唯一官方網(wǎng)站，所有招聘信息均以官方網(wǎng)站發(fā)布為準，從未授權(quán)或委托第三方（含其他任何機構(gòu)、個人）進行招聘活動。我院在招聘過程中從不收取任何費用，招聘考核不指定輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)，敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當受騙。
聯(lián)系人：王老師、戰(zhàn)老師、張老師
聯(lián)系電話：0411－84671236或84671291－7601
附件1：大連醫(yī)科大學附屬第二醫(yī)院2022年合同制人員招聘計劃信息表 （第二批）.xls
附件2：大連醫(yī)科大學附屬第二醫(yī)院2022年合同制人員招聘崗位報名表.xls
