2022年遼寧阜新市第二人民醫(yī)院招聘合同制工作人員50人公告
阜新市第二人民醫(yī)院2022年公開招聘合同制工作人員公告
阜新市第二人民醫(yī)院(阜新市婦產(chǎn)醫(yī)院)是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、婦幼保健、康復(fù)、急救等功能于一體的現(xiàn)代化三級(jí)綜合醫(yī)院。為加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè)，進(jìn)一步提高醫(yī)院整體服務(wù)能級(jí)，保障疫情防控工作全面順利進(jìn)行，推動(dòng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，結(jié)合我院工作實(shí)際，決定面向社會(huì)公開招聘合同制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
01招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行崗位公開，擇優(yōu)選拔。
02招聘計(jì)劃
擬招聘合同制工作人員50名，具體招聘崗位、資格條件及有關(guān)事項(xiàng)詳見附件1《阜新市第二人民醫(yī)院(阜新市婦產(chǎn)醫(yī)院)2022年公開招聘合同制工作人員職位信息表》。
03用工方式
此次招聘用工方式為醫(yī)院合同制工作人員。
04招聘條件
(一)招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。2.熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)。3.身體健康，能夠勝任本職工作，已完成“新冠肺炎疫苗”接種。4.有工作經(jīng)歷的應(yīng)聘者要自行解決與原工作單位人事勞動(dòng)關(guān)系等問題，出現(xiàn)糾紛由考生負(fù)責(zé)。
(二)崗位條件(見附件1)
1. 應(yīng)、往屆具有國家教育部門認(rèn)可學(xué)歷的畢業(yè)生(在讀的非2022屆畢業(yè)生不得以已經(jīng)取得的學(xué)歷報(bào)名)。應(yīng)屆生僅限2022年畢業(yè)生，本科學(xué)歷者年齡要求在18周歲及以上(2004年10月16日(含)之前出生)，30周歲及以下(1991年10月16日(不含)以后出生)。往屆生年齡要求在18周歲及以上(2004年10月16日(含)之前出生)，35周歲及以下(1986年10月16日(不含)以后出生)。往屆生除婦產(chǎn)科須有本專業(yè)醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證外，其他醫(yī)療專業(yè)須有本專業(yè)醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證、住培證(住培人員2022年取得成績合格單、技能考試通過視為規(guī)培合格，待國家統(tǒng)一頒發(fā)證書如期上交證書，逾期未上交者予以解聘)。
2.檢驗(yàn)及護(hù)理崗位僅限2022年應(yīng)屆生，具有國家教育部承認(rèn)的初始學(xué)歷為本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，18周歲及以上(2004年10月16日(含)之前出生)，30周歲及以下(1991年10月16日(不含)以后出生)。
3.已經(jīng)取得執(zhí)業(yè)證書醫(yī)生，所報(bào)崗位要與取得的執(zhí)業(yè)證書相匹配，如不一致的不予錄用。
4.有下列情形之一的不能申報(bào)：
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員。
(2)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
(3)正在其他單位參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的學(xué)員。
05招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式及時(shí)間、地點(diǎn)。本次招聘采取線上報(bào)名方式進(jìn)行。時(shí)間:2022年10月17日8：00-2022年10月24日16：00(以郵件接收時(shí)間為準(zhǔn))報(bào)名郵箱：fx2yyzp@163.com2.報(bào)名提交材料：
因疫情防控的需要，為了減少人員的流動(dòng)，報(bào)名者須在指定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料以電子版形式發(fā)送至指定郵箱內(nèi)。請(qǐng)將本人報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證(各層次學(xué)歷)、學(xué)位證、資格證、執(zhí)業(yè)證、住培證(有住培要求的);學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表1份;2022年應(yīng)屆畢業(yè)生因疫情等原因畢業(yè)證暫未發(fā)放的人員需提供學(xué)校出具的畢業(yè)證明;現(xiàn)有工作單位的人員需提供單位工作證明;本人近期(6個(gè)月以內(nèi))1寸免冠彩色照片。全部報(bào)名材料需將原件按《公告》中的順序掃描成1份PDF文件，發(fā)送至指定郵箱。郵件主題格式為：報(bào)名崗位+姓名+電話，禁止發(fā)送多封郵件，由于發(fā)送多封郵件造成信息偏差由報(bào)名者負(fù)責(zé)。(未按要求發(fā)送者視為無效報(bào)名材料)。收到我院報(bào)名成功回復(fù)的視為報(bào)名成功，未收到回復(fù)者請(qǐng)及時(shí)撥打電話0418-5960025進(jìn)行咨詢。
3.注意事項(xiàng)
(1)每個(gè)報(bào)名人員限報(bào)1個(gè)崗位，多報(bào)無效。
(2)應(yīng)聘者應(yīng)根據(jù)招聘崗位的資格條件，須真實(shí)、準(zhǔn)確地填寫《阜新市第二人民醫(yī)院(阜新市婦產(chǎn)醫(yī)院)2022年公開招聘合同制工作人員報(bào)名表》(以下統(tǒng)稱《報(bào)名表》，見附件2)?！秷?bào)名表》中除本人承諾及報(bào)考人簽字為手寫外，其余內(nèi)容均為電子版。
(3)報(bào)名與考試所持的身份證須保持一致。
(4)醫(yī)院所有招聘信息，均在阜新市第二人民醫(yī)院(阜新市婦產(chǎn)醫(yī)院)官網(wǎng)和微信公眾號(hào)進(jìn)行公布，不再另行通知，請(qǐng)考生務(wù)必及時(shí)查閱，如因個(gè)人原因?qū)е碌囊磺泻蠊蓚€(gè)人承擔(dān)。
(5)為確保信息暢通，請(qǐng)考生自報(bào)名至錄用期間保持通訊暢通(以填《報(bào)名表》聯(lián)系電話為準(zhǔn))，如因個(gè)人填報(bào)錯(cuò)誤或通訊工具不暢通，所致的一切后果，由考生自行負(fù)責(zé)。
(6)因處于疫情防控特殊時(shí)期，應(yīng)聘者進(jìn)入醫(yī)院需全程佩戴醫(yī)用外科口罩、提供“遼事通健康碼”綠碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡，48小時(shí)內(nèi)核酸陰性檢測(cè)報(bào)告。近7天內(nèi)無低中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史，無省內(nèi)發(fā)生本土病例縣區(qū)旅居史。因疫情形勢(shì)不斷變化，疫情防控有新的相關(guān)要求，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注阜新市第二人民醫(yī)院(阜新市婦產(chǎn)醫(yī)院)官網(wǎng)和微信公眾號(hào)及阜新市疾病預(yù)防控制中心微信公眾號(hào)，遵守防疫要求。疫情防控違反規(guī)定者，將取消報(bào)名資格。
(二)資格審查
1.人事科根據(jù)招聘條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，審查合格者將在阜新市第二人民醫(yī)院(阜新市婦產(chǎn)醫(yī)院)官網(wǎng)和微信公眾號(hào)進(jìn)行公布，請(qǐng)考生務(wù)必及時(shí)查閱，按時(shí)參加考試考核。
2.本次考試實(shí)行誠信報(bào)考制度，考生要簽訂承諾書，應(yīng)聘人員要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，凡弄虛作假的、或與招聘崗位要求的資格條件不符的，經(jīng)查實(shí)取消考試資格，今后不得報(bào)考我院任何招聘考試，如錄用后發(fā)現(xiàn)申報(bào)信息不真實(shí)，隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。
(三)考試方式及內(nèi)容
1.醫(yī)療、醫(yī)技崗位采取面試考核形式進(jìn)行，應(yīng)聘者自我介紹，回答評(píng)委提出的問題，滿分為100分。評(píng)委主要從舉止儀表、語言表達(dá)能力、思維應(yīng)變能力、綜合分析能力、專業(yè)理論水平等方面進(jìn)行賦分。
面試成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。面試人員成績合格線分?jǐn)?shù)為60分，達(dá)不到合格線的人員不具備錄取資格。
2.護(hù)理崗位
如報(bào)名合格人員未超過10人，采取面試考核形式進(jìn)行。如報(bào)名合格人員超過10人，則采取理論考試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。其中理論考試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%?？偝煽?yōu)槔碚摽荚嚦煽兒兔嬖嚦煽兛偤汀?/p>
理論考試成績由高分到低分排序，前10名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)成績最后一名并列者一同進(jìn)入面試。
理論考試、面試成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。面試人員成績合格線分?jǐn)?shù)為60分，達(dá)不到合格線的人員不具備錄取資格。
(1)理論考試
①時(shí)間與地點(diǎn)：另行通知。
②考試形式：理論考試以筆試閉卷的方式進(jìn)行，主要考核報(bào)考者專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)掌握程度和運(yùn)用理論知識(shí)分析問題解決問題的能力。試題類型為客觀性試題，考試時(shí)間為90分鐘，理論考試成績滿分為100分。
(2)面試
①時(shí)間與地點(diǎn):另行通知。
②面試形式：考生進(jìn)行自我介紹，回答評(píng)委提出問題，滿分為100分。評(píng)委主要從舉止儀表、語言表達(dá)能力、思維應(yīng)變能力、綜合分析能力、專業(yè)理論水平等方面進(jìn)行賦分。
(四)體檢與考察
1.醫(yī)院根據(jù)招聘崗位人員總成績由高分至低分排序，按招聘計(jì)劃1：1比例確定體檢和考察人選?？偝煽儾⒘械?，均經(jīng)面試加試以成績高者確定為體檢和考察人選，并在阜新市第二人民醫(yī)院(阜新市婦產(chǎn)醫(yī)院)官網(wǎng)和微信公眾號(hào)進(jìn)行公布。
2.體檢由醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施，費(fèi)用自理，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因招聘崗位特殊，工作強(qiáng)度較大，考生需具備正常履行本崗位職責(zé)的身體條件，經(jīng)醫(yī)院綜合評(píng)估，不能勝任本崗位工作的身體條件者不予聘用。
3.考察主要是對(duì)擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審。提供由公安部門出具的無犯罪記錄證明。
4.對(duì)因體檢、考察不合格或本人放棄等原因造成的缺額，按符合該崗位招聘條件考生的總成績從高分到低分排列按1：1予以遞補(bǔ)。公示結(jié)束后七天內(nèi)出現(xiàn)崗位空缺，再次按照遞補(bǔ)規(guī)則進(jìn)行遞補(bǔ)。
(五)公示和聘用
考察結(jié)束后醫(yī)院將擬錄用人員名單在阜新市第二人民醫(yī)院(阜新市婦產(chǎn)醫(yī)院)官網(wǎng)和微信公眾號(hào)向社會(huì)公示，接受群眾監(jiān)督，公示時(shí)間為五個(gè)工作日，公示期滿無異議者，醫(yī)院予以聘用。
06人事管理
1.人事管理：錄用人員按合同制人員進(jìn)行管理，按規(guī)定程序到市人力資源和社會(huì)保障局辦理相關(guān)手續(xù)。2.新錄用的人員試用期為六個(gè)月，試用期滿考核合格者予以正式錄用，不合格者取消錄用資格。3.工資待遇：醫(yī)院根據(jù)國家政策和市衛(wèi)健委要求，結(jié)合本單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.社會(huì)保險(xiǎn)：醫(yī)院按照國家和地方有關(guān)規(guī)定按時(shí)為其繳納“五險(xiǎn)一金”。07紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。報(bào)考人員有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消其考試或聘用資格,構(gòu)成犯罪的，將依法追究刑事責(zé)任。
08聯(lián)系方式
咨詢電話：0418-5960025
未盡各項(xiàng)事宜及問題解釋權(quán)由醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。
