遼寧鞍山臺安縣總工會招聘社會化工會工作者4人公告

http://www.ssrtes.com 2022-11-10 17:54 來源：鞍山市人力資源和社會保障局

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臺安縣總工會關(guān)于面向社會公開招聘社會化工會工作者公告

為進一步充實鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、開發(fā)園區(qū)、聯(lián)合會等基層工會工作力量，臺安縣總工會面向社會公開招聘社會化工會工作者，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘人數(shù)及崗位職責

1.招聘人數(shù)：社會化工會工作者4名。

2.崗位職責：（1）參與工會服務(wù)基層治理工作，幫助指導(dǎo)職工依法組織和參加工會，推進落實工會建會入會工作任務(wù); （2）參與企事業(yè)單位民主管理，維護職工的勞動經(jīng)濟權(quán)益和民主權(quán)利; (3)為職工提供工會和勞動法律法規(guī)政策咨詢服務(wù)，結(jié)合實際做好釋疑解惑、化解矛盾等工作。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，限臺安戶籍，40周歲以下；

2.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵守中華人民共和國法律法規(guī)；

3.熱愛工會工作，責任心強，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、分析解決問題能力和語言文字表達能力；

4.具有正常履行基層工會工作崗位需要的身體條件，身體健康，五官端正，無其他傳染性疾病，無精神性遺傳病，無吸毒史，其他身體條件參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行；

5.具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，無固定工作、熟悉工會工作及相關(guān)法律法規(guī)和制度規(guī)章，具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，有工會工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

6.有下列情形不得招聘（選聘）：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰或免于刑事處罰的人員；

（2）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和被開除公職的人員；

（3）涉嫌違紀違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的人員；

（4）在各級事業(yè)單位公開招考或公務(wù)員招考中或其他國家考試中被招考（考試）主管部門認定具有考試舞弊行為的人員；

（5）被依法列為失信被執(zhí)行的人員；

（6）違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的人員;

（7）法律法規(guī)規(guī)定的其他不得招錄的人員;

（8）其他不宜從事社會化工會工作的人員。

三、用工方式及待遇

社會化工會工作者不屬于機關(guān)事業(yè)單位在編人員，采用勞務(wù)派遣方式用工，繳納相關(guān)保險，每月應(yīng)發(fā)工資3100元（含個人繳納保險部分），試用期兩個月。

四、招聘程序

(一)報名

此次招聘在臺安縣總工會的指導(dǎo)監(jiān)督下，由鞍山博勝勞務(wù)派遣有限公司實施公開招聘。

1.報名時間：2022年11月11日-2022年11月15日

2.報名方式：現(xiàn)場報名。報名地址：鞍山博勝勞務(wù)派遣有限公司(臺安縣圣莫麗灣幼兒園南側(cè)門市)

3.報名材料（資格審查）：

（1）《2022年臺安縣總工會公開招聘社會化工會工作者報名表》報名表3份

（2）《2022年臺安縣總工會公開招聘社會化工會工作者承諾書》3份

（3）身份證反正面復(fù)印件3份；

（4）戶口本公安頁、本人頁復(fù)印件3份

（5）畢業(yè)證書復(fù)印件3份；

（6）?？?含)以上學(xué)歷需提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(學(xué)信網(wǎng)官方網(wǎng)站下載)，全日制本科學(xué)歷以上另需學(xué)位證原件及復(fù)印件3份；

（7）個人信用報告原件1份(人民銀行1樓大廳或鞍山銀行總行2樓，持本人身份證自行打印)；

（8）近期免冠白底彩色2寸照片3張。

4.報名費每人100元整。

5.咨詢電話：吳女士13604911887

6.注意事項：報名與考試時使用的身份證必須一致；報名實行誠信承諾制，考生報名時要如實提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假或與招聘崗位要求的資格條件不符的，在面試前資格審查、考察和辦理勞動關(guān)系手續(xù)時一經(jīng)查實，一律取消資格。整個招聘期間，應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招聘部門聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢通所導(dǎo)致的后果，由考生自負。

（二）筆試

筆試以《公共基礎(chǔ)知識》題型為主，滿分為100分。根據(jù)筆試成績從高分到低分，并結(jié)合成績設(shè)定合格分數(shù)線，按照招聘人數(shù)的1：2比例確定參加面試人員，達不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)進入面試。（請參考人員關(guān)注鞍山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布）

（三）面試

面試參照結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要測評報考人員適應(yīng)職位要求的基本素質(zhì)和應(yīng)具備的綜合分析、言語表達、應(yīng)變能力、舉止儀表等內(nèi)容。面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的考生不予聘用。（請參考人員關(guān)注鞍山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布）

（四）總成績計算

1.筆試、面試成績各占50%；考生成績的權(quán)重計分公式為：總成績=（筆試成績+面試成績）×50%；筆試、面試的總成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)；

2.總成績并列者，以面試成績高者確定進入體檢、考察；

3.總成績將在鞍山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公布。

（五）體檢和考察

根據(jù)成績，按招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人員。體檢統(tǒng)一進行，費用自理，標準參照錄用公務(wù)員體檢標準執(zhí)行。體檢不合格或出現(xiàn)空缺的，按報考崗位人員，成績由高到低的順序進行遞補。

由用人單位對體檢合格者進行考核，考核工作按照有關(guān)規(guī)定組織實施。用人單位要按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，根?jù)聘用崗位要求，采取多種形式，對考核對象進行資格復(fù)審。

因體檢、考核不合格或考生放棄而出現(xiàn)的崗位空缺，按總成績由高分到低分從面試合格人員中遞補，遞補僅限一次。

（六）公示

擬被聘用人員確定后，由鞍山市總工會統(tǒng)一面向社會公示、錄用，公示期為５個工作日。（公示見鞍山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站）

（七）聘用

1.對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。聘用人員簽訂勞務(wù)派遣合同，合同期滿后表現(xiàn)優(yōu)秀，通過用人單位考核合格，根據(jù)崗位需求可續(xù)簽合同。試用期滿考核不合格的，解除勞動合同。