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2022年遼寧丹東市振安區(qū)部分事業(yè)單位招聘高層次優(yōu)秀人才29人公告

http://www.ssrtes.com 2022-12-19 10:08 來源：振安區(qū)人民政府

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2022年丹東市振安區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘高層次優(yōu)秀人才公告

為引進高層次優(yōu)秀人才,打造高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊伍,根據(jù)中共丹東市委組織部中共丹東市委機構(gòu)編制委員會辦公室丹東市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)<2022年丹東市“名校優(yōu)生”選聘工作實施意見>的通知》(丹人社發(fā)〔2022〕59號)規(guī)定,丹東市振安區(qū)部分事業(yè)單位擬面向海內(nèi)外高校公開招聘29名急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘對象

1.2017年國家教育部、財政部、國家發(fā)展改革委《關(guān)于公布世界一流大學和一流學科建設(shè)高校及建設(shè)學科名單的通知》(教研函〔2017〕2號)中42所一流大學建設(shè)高校全日制本科及以上學歷應(yīng)屆畢業(yè)生(詳見附件1);

2.2022年國家教育部、財政部、國家發(fā)展改革委《關(guān)于公布第二輪“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學科名單的通知》(教研函〔2022〕1號)中(除第一輪42所一流大學建設(shè)高校之外)的105所“雙一流”建設(shè)高校的一流建設(shè)學科全日制本科及以上學歷應(yīng)屆畢業(yè)生(詳見附件2);

3.普通高校全日制碩士研究生學歷應(yīng)屆畢業(yè)生;

4.海內(nèi)外院校博士研究生。

應(yīng)屆畢業(yè)生含2020年、2021年離校未落實工作單位的畢業(yè)生。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀守法、誠實守信;

3.具備崗位所需的專業(yè)知識和技能本領(lǐng),身體健康;

4.應(yīng)聘本科生、碩士研究生年齡在18周歲以上、35周歲以下,即為1986年12月18日至2004年12月18日(含)期間出生;應(yīng)聘博士研究生年齡為18周歲以上、45周歲以下,即為1976年12月18日至2004年12月18日(含)期間出生;

5.聘用后須在崗工作不少于36個月(含試用期12個月);

6.具備崗位所需要的其他條件,詳見《2022年丹東市振安區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘高層次優(yōu)秀人才崗位信息表》(附件3)。

曾因犯罪受過各類刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的,國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報考。報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

應(yīng)聘人員須如期取得相應(yīng)的學歷學位。海外院校畢業(yè)生須取得教育部留學服務(wù)中心出具的學歷學位認證。2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須于8月31日(含)之前取得畢業(yè)證書、學位證書的,可按規(guī)定聘用,否則不予聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取考試考核方式,由用人單位及主管部門成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組,在組織、人社部門指導(dǎo)和紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下,組織實施。

四、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘崗位信息在丹東市振安區(qū)政府官方微信公眾號“魅力振安”和丹東市振安區(qū)人民政府官方網(wǎng)站發(fā)布。

(二)網(wǎng)上報名

1.報名時間:2022年12月17日9時至2023年1月4日24時。

在報名時間內(nèi),應(yīng)聘人員將報名材料按如下內(nèi)容編號順序制作成PDF文件(文件名為崗位名稱和姓名),發(fā)送到用人單位郵箱進行報名,每名考生只能報考一個崗位。對招聘資格條件中的專業(yè)、學歷、其他條件等信息需要咨詢時,應(yīng)聘人員可直接撥打招聘單位聯(lián)系電話(詳見附件3),由招聘單位具體負責解釋說明。

2.報名材料內(nèi)容包括:

(1)本人簽名的《2022年丹東市振安區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘高層次優(yōu)秀人才報名表》(附件4)掃描件;

(2)本人二代居民身份證掃描件;

(3)學信網(wǎng)查詢的《教育部學歷證書電子注冊備案表》掃描件;

(4)本人畢業(yè)證、學位證掃描件;碩士研究生、博士研究生需提供上一學歷層次的畢業(yè)證和學位證等相關(guān)證件的掃描件;考生報名的學歷證書與學位證書的專業(yè)須一致,否則不符合報考條件;2020年、2021年離校未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生以應(yīng)屆畢業(yè)生身份報考的,須提供未就業(yè)證明(附件5)。其中,檔案仍保留在畢業(yè)院校的,由畢業(yè)院校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門或省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心出具證明;檔案已轉(zhuǎn)到縣(市、區(qū))級及以上政府人事、教育部門所屬人才服務(wù)機構(gòu)或畢業(yè)生就業(yè)工作機構(gòu)保管的,由相應(yīng)的檔案保管部門出具證明;

(5)“雙一流”畢業(yè)生中的一流學科建設(shè)高校的畢業(yè)生需提供本人所學專業(yè)為“雙一流”建設(shè)學科專業(yè)的證明掃描件(加蓋學校公章);

(6)榮譽證書(包括獎學金獲得證書)掃描件;

(7)本人手寫并簽字的承諾書掃描件。

報名實行誠信承諾制度,報名者填報的信息應(yīng)真實有效,如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時取消其考試或應(yīng)聘資格。

(三)資格審查

用人單位嚴格按照公告及崗位資格條件,對考生報名資格進行審查確認。主要審查報名者提供的身份證、學歷、學位證書、資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報考崗位要求或弄虛作假的,立即取消考生考試和應(yīng)聘資格。

(四)考試及簽約

1.考試時間、地點及有關(guān)要求。參加考試人員以接到用人單位電話通知為準,具體考試時間、地點及有關(guān)要求由用人單位通知。被通知參加考試的應(yīng)聘人員需攜帶本人身份證到指定地點參加考試。

2.考試方式。考試采用面試的形式進行,面試內(nèi)容側(cè)重專業(yè)知識和體現(xiàn)崗位職責特點,體現(xiàn)對招聘人員任職條件的要求。面試滿分為100分,合格分數(shù)線為60分,未達到合格分數(shù)線的考生不能聘用。

根據(jù)考試成績從高到低的順序,按招聘計劃1:1的比例確定簽約人員,并與用人單位簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。

(五)資格復(fù)審

簽約人員將畢業(yè)證書、學位證書和個人檔案郵寄或自送至用人單位。由丹東市振安區(qū)委組織部、丹東市振安區(qū)人力資源社會保障局復(fù)審應(yīng)聘人員檔案、相關(guān)證書原件及招聘崗位要求的相關(guān)材料,以復(fù)審結(jié)果為最終聘用依據(jù)。資格復(fù)審合格的應(yīng)聘者,按要求參加體檢。

(六)體檢及考察

體檢工作由用人單位統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗的醫(yī)院進行體檢。體檢工作參照《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生承擔。應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的,可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi),以書面形式提出。復(fù)檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

體檢合格者確定為擬考察人員,由主管部門會同用人單位對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行實地調(diào)查了解,并對考察人員資格條件進行復(fù)查?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,取消其聘用資格,并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員?？疾旌细裾?確定為擬聘用人員。

(七)公示與聘用

擬聘人員信息統(tǒng)一在丹東市振安區(qū)政府官方微信公眾號“魅力振安”和丹東市振安區(qū)人民政府官方網(wǎng)站公示,公示期為7個工作日。

公示期滿無異議的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度(試用期為12個月)。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

五、紀律與監(jiān)督

本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作人員的制度規(guī)定,嚴肅紀律,秉公辦事,嚴禁弄虛作假,徇私舞弊,全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。報考者有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),均取消其考試或應(yīng)聘資格,并將有關(guān)情況通報其所在學校。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

六、其他

1.本次招考不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報考者提高警惕,切勿上當受騙。

2.考生自報名至擬聘用人員公示期間,應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通,以便用人單位聯(lián)絡(luò),因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負。

3.在招聘期間,如不按本公告完成規(guī)定招聘步驟(程序)的,視為自動棄權(quán)。

4.面試結(jié)束后，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺，均不予遞補。

5.考生在面試前減少聚集、流動,加強個人防護,面試期間考生要佩戴口罩、保持距離,進入考場要服從管理。具體疫情防控做法及要求,按照國家、省市疫情防控指揮部的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6.“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學科畢業(yè)生和普通高校全日制碩士研究生在丹購買新建商品住房的，給予每平米1000元住房補貼，最高不超過10萬元。全職引進海內(nèi)外院校博士研究生，在丹購買新建商品住房的，給予每平方米1500元住房補貼，最高不超過15萬元。

七、其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

本公告由丹東市振安區(qū)委組織部、丹東市振安區(qū)人力資源社會保障局負責解釋。

咨詢電話:詳見崗位信息表各用人單位聯(lián)系電話(附件3)

聯(lián)系電話：0415-2892912聯(lián)系人：周文靜

紀律監(jiān)督電話:0415-2890090