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      遼寧

      2022年遼寧大連市第二人民醫院合同制工作人員招聘公告

      http://www.ssrtes.com       2022-12-29 09:20      來源:大連市第二人民醫院
      【字體: 】              

      大連市第二人民醫院2022年第三次合同制工作人員招聘公告

       

      為滿足醫院工作需要,面向社會公開招聘合同制工作人員。現將有關事項公告如下:

      一、招聘崗位
      醫院本次面向社會公開招聘25個崗位合同制工作人員。具體情況見附件1。
      二、招聘基本條件
      1.具有中華人民共和國國籍。
      2.遵守憲法和法律。
      3.具有良好的品行和職業道德,熱愛醫療事業。
      4.具有崗位所需的專業或技能條件。
      5.適應崗位要求的身體條件。
      6.崗位所需的其他條件。
      7.有下列情形之一的不得應聘:
      (1)受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;
      (2)受到刑事處罰或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
      (3)現役軍人、在讀的非應屆高校畢業生;
      (4)法律法規規定不得招聘到事業單位的其他情形的人員。
      三、報名程序
      (一)發布招聘信息
      本次招聘信息通過大連市第二人民醫院官網面向社會公開發布。
      (二)現場報名
      1.報名時間:
      2022年12月28日至2023年1月4日止。每名應聘人員僅可應聘一個職位。
      2.報名材料:
      ①應聘報名表 Word 版(附件 2)。未按照要求填寫或填寫不全,視為報名失敗,報名失敗人員不會另行通知;
      ②現場填報應聘匯總表 Excel 版(附件 3);
      ③本人身份證(有效期內);
      ④第一學歷至最高學歷畢業證書和學位證書;
      ⑤登陸“中國高等教育學生信息網”(網址 www.chsi.com.cn)下載第一學歷至最高學歷“教育部學歷證書電子注冊備案表”。
      ⑥醫師資格證、醫師執業證;
      ⑦住院醫師規范化培訓合格證書;
      ⑧崗位要求的其他條件的證明材料原件(例如工作經歷證明、碩士專業方向證明);
      3.報名方式:
      本次招聘采用現場報名方式。請攜帶上述①的紙質版、②的電子版和③-⑧的原件和復印件,到南石道街丙寅巷3號507室大連市第二人民醫院人力資源部。
      (三)資格審查
      對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實,一經發現取消錄用資格。
      (四)考試
      考試工作分為筆試、面試兩部分(暫定,根據疫情情況調整)。
      1.筆試
      筆試以閉卷方式進行。采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。筆試考查內容為綜合知識和相關專業知識。筆試總成績100分,60分及格,成績不及格的應聘人員取消應聘資格。
      2.面試
      面試側重于考查應聘人員舉止儀表、思想品質、邏輯思維、表達溝通、專業知識等方面綜合素質。面試總成績100分,面試合格分數線為60分,面試成績不足60分的,取消錄用資格。
      考試總成績由筆試總成績(占總成績50%)、面試成績(占總成績50%)共同組成。考試總成績合格分數線為60分。根據考試總成績,由高分至低分按各崗位招聘計劃數量1:1的比例確定考核人員名單。總成績并列者,按筆試成績高分至低分確定考核人員名單。
      考試時間、地點等具體情況以官網或報名群內通知為準(不再以電話等形式另行通知)。請隨時關注我院官網或報名群內信息,并保持通話暢通。未按期參加相關考試者視為自動放棄。
      (五)考核
      考核期不超過1個月。考核不合格者,不予錄用。
      (六)體檢
      醫院將統一組織面試合格人員進行體檢。對按規定需要復檢的,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。
      (七)公示
      對體檢合格的擬錄用人員進行公示,公示期為7個工作日。公示有異議并查實的,不予錄用。
      (八)錄用
      對考核合格人員按照相關規定辦理錄用手續。
      四、聯系方式
      聯系人:那老師
      聯系電話:0411-83631360-3018
      五、咨詢服務
      招聘崗位的具體條件由醫院人力資源部負責解釋。應聘人員對招聘崗位的具體條件需要咨詢的,可直接撥打0411-83631360-3018(工作日8:30-16:00)。
      六、其他問題
      1.應聘人員在招聘期間請及時查看大連市第二人民醫院網站,并保證在應聘人員報名群內,同時應確保報名時所填報通訊工具暢通,以便聯絡。因未及時查看醫院網站或報名群內關于通知本次招聘的相關信息或填報的通訊方式不暢所導致的后果,由應聘人員自負。
      2.應聘人員采取誠信承諾制,應如實提交有關信息和材料,對弄虛作假、違紀違規、提供虛假信息等行為的應聘人員,視情節輕重取消應聘、考試、考核或錄用資格;對違反本規定招聘已辦理入職手續的人員,視為嚴重違反醫院規章制度,醫院有權解除合同,予以清退。構成犯罪的,依法追究刑事責任。
      3.應聘醫師崗位的人員須符合《醫師資格考試報名資格規定(2014版)》有關規定,執業類別、執業范圍需與所報崗位相符。應聘護士崗位的人員須符合《護士執業資格考試辦法》有關規定。
      4.按照大連市關于辦理醫師執業注冊相關工作的要求,執業滿2年(即執業證簽發之日起滿2年)申請變更執業地點(由省外變更至省內)的醫師,需提供近2年內醫師定期考核證明。因各種原因未按要求提供的,所造成的一切后果均由個人承擔。
      5.“具有住院醫師規范化培訓合格證書”,按政策不需規培除外,中醫類別規培報考大連市規培點除外。
      6.報考人員學歷、學位證書記載的專業應符合報考崗位學歷、學位條件要求,且學歷、學位之間是相互對應的。碩士學歷為專業碩士。
      7.在招聘期間,如不按規定參加資格審查、考試、考核、體檢、辦理有關手續等,視為自動棄權。產生招聘崗位空缺,視情況決定是否進行遞補。
      8.報考人員學歷、經歷、年齡計算時間截止到2023年1月4日;如年齡超出崗位規定年齡條件不足一年的視為合格。
      9.學科帶頭人、博士以上學歷應聘人員考試程序中,無筆試程序,以面試成績為考試成績。
      10.應聘人員相關的涉及個人信息方面的材料將在一年后予以銷毀。
      11.本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
      七、組織與監督
      本次招聘嚴格招聘程序,嚴肅招聘紀律,保證招聘質量。招聘工作由醫院統一部署,由人力資源部負責組織,由紀委監察室負責監督。
      附件1:大連市第二人民醫院2022年第三次公開招聘合同制工作人員計劃
      附件2:大連市第二人民醫院2022年第三次公開招聘合同制工作人員應聘申請表
      附件3:大連市第二人民醫院2022年第三次公開招聘合同制工作人員應聘申請匯總表

      大連市第二人民醫院
      2022年12月27日



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