2023年遼寧公務員考試公告（7492人）

 

　　1. 每名考生只能報考一個招考職位。

 

　　2. 報考者報名與考試時使用的身份證必須一致。

 

　　3. 報名實行誠信承諾制，報考者報名時，要如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假、或與招考職位要求的資格條件不符的，在面試前資格審查、考察和辦理錄用手續時一經查實，一律取消面試資格或取消錄用。

 

　　4. 本次考試在全省省轄市設置考區。報考者可按就地就近原則自主選擇參加考試的考區。

 

　　5. 當招考職位的招錄計劃數與報考人數未達到開考比例（省直機關開考比例為1:3；省直法院系統基層院、省直檢察院系統基層院，省公安廳直屬公安局，市以下機關，全省監獄戒毒系統開考比例為1:2，全省法官助理、檢察官助理職位開考比例為1:1.5）時，調整或取消該職位招錄計劃，調整或取消的職位及招錄計劃將在遼寧人事考試網公布，報考已取消職位的報考者，應當在規定時間內改報其他符合條件且未被取消的職位，招錄機關對改報職位的考生不再進行資格審查，因報考不符合條件的職位造成的后果，由報考者自負。未按規定時間改報的，視為放棄報考。

 

　　6. 為便于報考者報考，報名期間，報考者登錄遼寧人事考試網考錄專題可查看各招考職位報名繳費人數。請報考者及時報名并繳費，防止后期報名人數過多造成網絡擁堵，給報名和繳費帶來困難。凡惡意注冊報名的，一經查實，將依據國家有關規定予以處理。

 

　　7. 報考者自報名至考試（筆試、資格審查、面試、體檢、考察）期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招錄機關、考試機構聯絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由報考者自負。

 

　　三、筆試

 

　?。ㄒ唬┕P試科目

 

　　筆試包括公共科目和專業科目。

 

　　1. 所有報考者均須參加公共科目筆試。公共科目包括行政職業能力測驗和申論。行政職業能力測驗全部為客觀性試題，考試時限為120分鐘，滿分為100分。申論全部為主觀性試題，考試時限為150分鐘，滿分為100分，公共科目按照不同層級機關實行分級考試，對市級以上機關和縣（市、區）級以下機關分別命制試題，重點測查用習近平新時代中國特色社會主義思想指導分析和解決問題的能力。報考各級公安機關職位的報考者，還須參加統一組織的專業科目筆試，專業科目筆試全部為客觀性試題，考試時限為120分鐘，滿分為100分。筆試成績按照行政職業能力測驗、申論、專業科目成績分別占40％、30％、30％的比例合成。

 

　　2. 筆試成績計算：除報考公安機關職位外的筆試成績計分公式為：筆試成績=行政職業能力測驗成績×50%+申論成績×50%。報考公安機關職位的筆試成績計分公式為：筆試成績=行政職業能力測驗成績×40%+申論成績×30%+專業科目成績×30%。

 

　?。ǘ┕P試時間和地點

 

　　筆試時間：2月25日，9:00至11:00《行政職業能力測驗》；14:00至16:30《申論》。

 

　　2月26日，9:00至11:00《專業科目》。

 

　　筆試地點：本次考試在全省各省轄市設置考區。

 

　　報考者要按照準考證上規定的時間和地點參加考試，并必須攜帶報名時使用的身份證件。監考人員依據報考者準考證、身份證件和考場座次表，核驗身份，實施監考?？荚嚠斕靾罂颊邿o法出具報名時的身份證件但仍堅持要參加考試的，應說明具體緣由，寫出承諾書，并服從工作人員關于重新采集照片、留取身份特征生物信息等方面的安排，方可進入考場參加考試。

 

　?。ㄈ┓謹稻€確定和成績查詢

 

　　筆試閱卷結束后，遼寧省公務員局根據成績匯總分析，確定筆試合格分數線，未達到合格分數線不得參加資格審查（復審）和面試。

 

　　筆試成績通過遼寧人事考試網查詢，請考生密切關注該網站相關公告。

 

　　四、資格審查（復審）和面試

 

　?。ㄒ唬﹨⒓用嬖嚾诉x的確定

 

　　筆試合格分數線確定后，根據職位信息表中公布的面試比例，按照筆試成績從高分到低分的排序，確定各職位參加面試人選名單。最后一名面試人選的筆試成績如出現并列，同時參加面試。面試人選名單將在遼寧人事考試網和各市相關網站發布。

 

　?。ǘ┵Y格審查（復審）

 

　　面試前，招錄機關負責對參加面試人選進行資格審查（復審）。招錄機關要根據人事考試部門提供的報考者照片和基本信息，對報考者本人及其身份證件（身份證、學生證、工作證等）、畢業證、學位證原件和報名登記表等，認真審查招考職位要求的資格條件，防止并查處作弊行為，特別是替考行為。凡有關材料主要信息不實、影響資格審查（復審）結果的，招錄機關有權取消報考者參加面試的資格，并在筆試成績合格者中按照從高分到低分的順序依次遞補。

 

　　報考法院、檢察院系統司法警察以及公安系統、監獄戒毒系統職位的，分別由省法院、省檢察院、省公安廳、省司法廳組織資格審查（復審），同時按規定參加體能測評。資格審查（復審）、體能測評的具體辦法及程序分別由省法院、省檢察院、省公安廳、省司法廳發布公告予以明確。

 

　　招考職位明確要求增加相關能力測試的，由招錄機關在資格審查環節組織，相關政策由招錄機關負責解釋。

 

　?。ㄈ┟嬖嚨慕M織

 

　　報考省直機關及其直屬單位的面試工作由省公務員主管部門具體負責組織實施。報考市級及以下機關的面試工作由各市公務員主管部門具體負責組織實施。

 

　　面試滿分為100分，合格分數線為60分，未達到合格分數線不得錄用。

 

　　面試后出現的職位空缺，不再進行遞補。

 

　　筆試、面試成績的權重比例各為50%。考生成績計分公式為:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

 

　　五、體檢和考察

 

　　根據總成績排名，按照各職位面試合格人數與招考計劃數1:1的比例確定體檢人選。總成績并列者，分別依次按照面試成績、行政職業能力測驗成績、申論成績、專業科目成績進行比對，成績高者確定為體檢人選。參加面試人員所報考職位不能形成競爭的（即該職位實際參加面試人數與招考計劃數的比例等于或低于1:1），考生面試成績應當達到其所在面試考官小組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可確定為體檢人選。

 

　?。ㄒ唬w檢

 

　　省直機關的體檢工作由招錄機關負責組織，市級及以下機關的體檢工作由各市公務員主管部門統一組織。體檢工作嚴格按照公務員錄用體檢標準及體檢操作手冊等組織。報考法院、檢察院系統司法警察職位以及公安系統、監獄戒毒系統的，同時按照公務員錄用體檢特殊標準進行體檢。體檢應在省、市公務員主管部門指定的體檢醫院進行。體檢醫生與體檢考生有應回避關系的，應主動提出回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的人員，以及在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況的人員，要按照有關規定嚴肅處理。

 

　　（二）考察

 

　　體檢合格人員確定為考察人選。招錄機關根據《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號），結合招考職位的資格條件和要求開展錄用考察工作。考察應當突出政治標準，重點了解考察人選的政治表現和政治傾向，對政治上不合格的，堅決不予錄用。考察時應當成立考察組，每組一般由2名以上組織（人事）部門的人員和熟悉招考職位情況的人員共同組成?？疾旖M應當深入到考察人選所在學?；蛘邌挝唬扇€別談話、審核人事檔案（學籍檔案）、查詢社會信用記錄、同考察人選面談等方法，根據需要也可以進行民主測評、家訪、見習考察、延伸考察等形式，廣泛深入地了解考察人選情況，主要了解考察人選政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形、身心健康狀況、與招考職位的匹配度等情況，并全面、客觀、公正地對考察人選作出評價，撰寫考察材料，作為擇優確定擬錄用人員的主要依據。

 

　　六、公示

 

　　招錄機關按照規定程序和標準，根據考試成績、體檢結果和考察情況確定擬錄用人員。擬錄用人員確定后，分別在遼寧人事考試網和各市相關網站公示，公示內容包括擬錄用人員姓名、性別、準考證號、畢業院校（或者工作單位）、招考單位、擬錄用職位、招考計劃、筆試成績、面試成績、專業科目成績、總成績、排名等，同時公布舉報電話，接受社會監督，公示期為5個工作日。

 

 

　　公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響錄用的，按照規定程序辦理公務員錄用手續；對反映有影響錄用的問題并查實的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。新錄用的公務員，試用期一年。試用期滿考核合格的，正式錄用；不合格的，取消錄用。

 

　　為確?；鶎訖C關公務員隊伍穩定，凡經考錄到縣（市、區）直、街道辦事處機關的人員，在新錄用崗位最低工作年限為3年（含試用期）；考錄到鄉鎮機關的人員，在本縣域內鄉鎮機關最低服務年限為5年（含試用期）。

 

　　特別提示：

 

　　1. 本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以公務員主管部門、公務員考試機構、考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發放的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

 

　　2. 根據國家相關要求，在筆試閱卷過程中，要對考生異常試卷進行甄別。凡被認定為抄襲、協助抄襲的，將按照國

 

　　家有關規定予以嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

 

　　3. 請考生認真閱讀遼寧人事考試網發布的招考公告、職位信息表、報考指南等，誠信報考。

 

　　附件：2023年度遼寧省試錄用公務員招考職位信息表

 

　　遼寧省公務員局

 

　　2023年1月17日