2023年遼寧營口市“高校優(yōu)才”選招公告

營口市2023年“高校優(yōu)才”選招公告

　　為加大年輕干部和急需緊缺人才引進儲備力度，優(yōu)化干部人才隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《關(guān)于開展“高校優(yōu)才選招計劃”的實施意見（試行）》（營辦發(fā)〔2022〕5號），營口市決定面向國內(nèi)外高校優(yōu)秀畢業(yè)生選招69名事業(yè)編制工作人員，其中，市屬事業(yè)單位選招50人，縣（市）區(qū)屬事業(yè)單位選招19人。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

 

　　一、選招對象

 

　　1. “雙一流”建設(shè)高校全日制本科及以上、非“雙一流”建設(shè)高校全日制碩士研究生及以上畢業(yè)生（不含委培、定向、專升本和獨立學(xué)院、網(wǎng)絡(luò)學(xué)院等）。

 

　　2. 取得教育部認證碩士、博士學(xué)位的世界排名前200國（境）外高校畢業(yè)生（排名情況以取得學(xué)位年度“TIMES大學(xué)排名”“QS大學(xué)排名”“USnews大學(xué)排名”或“ARWU排名”公布數(shù)據(jù)為準，符合其中之一即可）。

 

　　二、資格條件

 

　　1. 具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的路線方針政策。

 

　　2. 遵守憲法和法律，思想政治素質(zhì)好，具有良好的品行，服從組織安排。

 

　　3. 具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

 

　　4. 學(xué)習(xí)成績良好，已取得或能夠如期取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位（一般應(yīng)于2023年8月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書，博士畢業(yè)生可放寬至2023年12月31日前取得）。

 

　　5. 年滿18周歲，本科生為1997年7月1日及以后出生，碩士研究生為1987年7月1日及以后出生，博士研究生為1982年7月1日及以后出生。

 

　　6. 符合《營口市急需緊缺人才專業(yè)目錄》中所列專業(yè)類別（詳見附件1）。

 

　　7. 取得祖國大陸普通高校全日制學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時，按國家和遼寧省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。已在營口市行政區(qū)域內(nèi)工作的人員，或曾因犯罪受過各類刑事處罰的，或有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，以及有國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的，不得報名。

 

　　三、政策待遇

 

　?。ㄒ唬┡囵B(yǎng)使用

 

　　1. 選招人才列入正式事業(yè)編制，試用期滿經(jīng)考核合格的辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)。聘用到普通管理崗位的，全日制博士研究生聘用到七級普通管理崗位，全日制碩士研究生聘用到八級普通管理崗位；表現(xiàn)優(yōu)秀、綜合素質(zhì)能力突出、適應(yīng)相關(guān)崗位需求的，全日制博士研究生可提任七級管理崗位領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，全日制碩士研究生可提任八級管理崗位領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。聘用到專業(yè)技術(shù)崗位的，如本單位崗位數(shù)不足，可設(shè)置特設(shè)崗位予以聘用。

 

　　2. 對符合條件的優(yōu)秀人才按《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》《遼寧省公務(wù)員調(diào)任實施辦法》的規(guī)定，擇優(yōu)調(diào)任到黨政機關(guān)任職。

 

　　3. 選招人才納入營口市委優(yōu)秀年輕干部儲備庫，由市委組織部統(tǒng)籌管理、跟蹤培養(yǎng)，并可根據(jù)本人意愿和崗位需求申請調(diào)劑工作崗位。

 

　　4. 對實績突出、群眾公認的，同等條件下優(yōu)先提拔使用；對特別優(yōu)秀或者工作特殊需要的，可以破格提拔。

 

　　（二）人才補貼

 

　　1. 生活補貼。給予博士研究生每人每月3000元、碩士研究生每人每月2000元、本科畢業(yè)生每人每月1000元的生活補貼，補貼期限3年。

 

　　2. 租房補貼。選招人才在工作所在地?zé)o自有住房的，憑租房合同及付款憑證可申請租房補貼，租房補貼標準為博士研究生每人每月1000元、碩士研究生每人每月800元、本科畢業(yè)生每人每月500元。領(lǐng)取租房補貼期限最長不超過3年。選招人才購買住房并入住后，不再發(fā)放租房補貼。從購買住房之日算起，給予一定時限的“裝修期”，最長不超過12個月，逾期視為已入住。

 

　　3. 購房補貼。選招人才到營口工作5年內(nèi)（含試用期）購買商品房的，憑房產(chǎn)證和購房合同可享受購房補貼。補貼標準為博士研究生30萬元、碩士研究生20萬元、本科畢業(yè)生10萬元。購房支出低于補貼標準的，按照實際支出數(shù)額兌現(xiàn)購房補貼。選招人才在簽訂聘用合同后、試用期滿前購房的，待試用期滿、考核合格后，根據(jù)申請予以補發(fā)。

 

　　（三）其他政策待遇

 

　　1. 配偶子女安置。選招人才隨遷配偶原在機關(guān)、事業(yè)單位工作的對口安排；隨遷配偶原在企業(yè)工作或無工作的，根據(jù)其專業(yè)特長安排適當工作。隨遷子女在義務(wù)教育階段的，根據(jù)其就讀意向，統(tǒng)籌安排到屬地公辦學(xué)校就讀。

 

　　2. 助學(xué)貸款代償。選招人才試用期滿、考核合格后，可享受助學(xué)貸款代償政策，按照實際獲得的助學(xué)貸款金額代償，最高3萬元。

 

　　四、選招程序

 

　?。ㄒ唬┚€上報名

 

　　應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)址，按要求填寫報名信息，上傳附件材料。

 

　　報名時間：2023年1月19日9:00至2023年3月10日17:00。

 

　　報名網(wǎng)址：https://ln.bmpta.com/ykgxyc/index.aspx（推薦使用360、搜狗、QQ等瀏覽器極速模式）。

 

　　附件材料：1. 身份證正反面照片；2. 教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（2023年畢業(yè)生上傳教育部學(xué)籍在線驗證報告及就業(yè)推薦表）；3. 學(xué)歷、學(xué)位證書照片；4. 教育部國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證材料；5. 其他有助于體現(xiàn)應(yīng)聘人員能力素質(zhì)的證明材料。

 

　?。ǘ┵Y格審查

 

　　1. 應(yīng)聘人員線上報名后，工作人員根據(jù)報名信息對提交材料進行資格審查，并通過報名平臺反饋結(jié)果。

 

　　2. 應(yīng)聘人員如對資格審查結(jié)果有異議，可自反饋之日起3個工作日內(nèi)提出，逾期視為沒有異議。

 

　　3. 應(yīng)聘人員因個人信息填寫不真實、不完整或提交附件材料不準確、模糊難辨導(dǎo)致資格審查未通過的，后果由應(yīng)聘人員本人自行承擔(dān)。

 

　　4. 資格審查貫穿選招工作全過程，線上審查結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)有條件不符、提供材料不實等情況的，一經(jīng)查實，隨時取消應(yīng)聘資格，已經(jīng)聘用的取消聘用。

 

　?。ㄈ┛荚嚐o筆試，統(tǒng)一采取“線上結(jié)構(gòu)化面談法”進行面試，不設(shè)開考比例要求。主要考察應(yīng)聘人員以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)分析和解決問題的能力以及是否具備宏觀視野、創(chuàng)新思維、擔(dān)當精神、為民情懷和發(fā)展?jié)摿ΑＣ嬖嚦煽儩M分為100分，最低合格線80分，低于最低合格線的不具備聘用資格。線上面試的具體時間及相關(guān)要求另行通知，請關(guān)注并以“營口發(fā)布”、“營口人才”微信公眾號發(fā)布通知為準。

 

　?。ㄋ模┐_定工作崗位組織應(yīng)聘人員對照《營口市2023年“高校優(yōu)才”備選崗位表》（附件2），按面試成績排名由高到低的順序，依次自主選擇具備相應(yīng)資格條件的工作崗位，每人限選一個崗位。選崗必須本人參加，不得由他人代替。未在規(guī)定時間內(nèi)參加選崗的或執(zhí)意選擇不符合條件的崗位的，視作自動棄權(quán)。

 

　?。ㄎ澹┛疾旄鶕?jù)選崗結(jié)果確定擬聘用人員考察對象，適時組織深入考察，通過與在校師生深入談話，側(cè)重了解考察對象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、學(xué)習(xí)成績、科研成果等方面情況；審核考察對象檔案，對考察對象進行資格復(fù)審；統(tǒng)一查詢考察對象社會信用記錄。

 

　　（六）體檢適時組織考察合格人員在營口市綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢工作參照《人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等有關(guān)規(guī)定組織實施。對體檢結(jié)論有疑問的，可在接到初檢結(jié)論7日內(nèi)，以書面形式向市委組織部提出復(fù)檢申請，復(fù)檢將在提出申請后的7個工作日內(nèi)安排。復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

 

　?。ㄆ撸┕緦M聘用人員名單公示7個工作日。（八）聘用對公示無異議、如期取得學(xué)歷學(xué)位人員，由聘用單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，最低服務(wù)期為5年，按規(guī)定實行試用期。試用期滿合格的，予以定崗定級；不合格的，取消聘用。

 

　　五、有關(guān)事項

 

　　（一）“高校優(yōu)才”政策待遇僅適用于通過“高校優(yōu)才選招計劃”新引進到營口市工作的高校畢業(yè)生，且與我市其他引才政策不得重復(fù)享受。

 

　?。ǘ┻x招人才隨遷人員不享受“高校優(yōu)才”政策待遇。如符合我市其他人才引進政策，可按對應(yīng)標準享受有關(guān)政策。

 

　?。ㄈ┰跔I口市工作不滿10年、非經(jīng)組織同意離開營口的，須全額返還購房補貼款。

 

　?。ㄋ模┍敬芜x招工作不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次選招工作無關(guān)。

 

　?。ㄎ澹?yīng)聘人員要確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便聯(lián)絡(luò)。因通訊不暢導(dǎo)致的后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

 

　?。?yīng)聘人員務(wù)必誠信應(yīng)聘，參加報名即視為認可本次選招公告確定的報名辦法和選招程序等規(guī)定。對存在惡意報名，擾亂報名秩序或者偽造材料等違紀違規(guī)行為的，按照有關(guān)規(guī)定處理。

 

　　（七）本公告未盡事宜由營口市委組織部負責(zé)解釋。咨詢電話：0417–2669601（工作日上午8:30–11:30，下午13:30–17:00）。

 

　　附件1  營口市急需緊缺人才專業(yè)目錄.pdf

 

 

 

　　中共營口市委組織部

 

　　營口市人力資源和社會保障局

 

　　2023年1月18日