遼寧朝陽(yáng)縣財(cái)政事務(wù)服務(wù)中心招聘事業(yè)編制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員5人公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《遼寧省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(遼人發(fā)〔2007〕1號(hào))、《轉(zhuǎn)發(fā)中組部 人社部<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作>的通知》(遼人社發(fā)〔2011〕9號(hào))等規(guī)定，經(jīng)朝陽(yáng)縣人民政府常務(wù)會(huì)議研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員，具體事宜公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；

（二）堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則；

（三）堅(jiān)持平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、 招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘事業(yè)編制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員5名，具體崗位要求詳見(jiàn)《2023年朝陽(yáng)縣財(cái)政事務(wù)服務(wù)中心公開(kāi)招聘事業(yè)編制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。

三、招聘對(duì)象及基本條件：

1.戶(hù)籍要求：戶(hù)籍不限。

2.年齡要求：18周歲及以上，35周歲（含）以下，1988年2月20日（含）以后出生。

3.學(xué)歷要求：本科及以上具有學(xué)士學(xué)位的畢業(yè)生。

4.資格要求：具有國(guó)家承認(rèn)的一級(jí)以上造價(jià)工程師資格（土木建筑工程專(zhuān)業(yè)、安裝工程專(zhuān)業(yè)）。

5.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。

6.具有良好的品行，熱愛(ài)本職工作，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)學(xué)習(xí)，作風(fēng)正派，儀表端正。

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

8.曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的不得報(bào)考。

9.其他法律、法規(guī)規(guī)定不允許報(bào)考的情形。

四、報(bào)考程序

（一）發(fā)布招聘信息

招聘公告在朝陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站（http://www.cyx.gov.cn/）發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名及資格審查

1.公告時(shí)間：2023年3月6日至2023年3月12日；

報(bào)名時(shí)間為：2023年3月13日至3月15日（每天上午9：00至11：00，下午2：00至4：00）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：朝陽(yáng)縣人社局一樓服務(wù)大廳。（詳細(xì)地址：柳城鎮(zhèn)波赤村新縣城人社大樓）。

3.縣人社局咨詢(xún)電話(huà)：8996215

縣財(cái)政事務(wù)服務(wù)中心咨詢(xún)電話(huà)：8996683。

4.報(bào)名辦法：報(bào)考者須在指定的朝陽(yáng)縣人民政府官網(wǎng)（http://www.cyx.gov.cn/）上自行下載《2023年朝陽(yáng)縣財(cái)政事務(wù)服務(wù)中心公開(kāi)招聘事業(yè)編制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（附件2），并認(rèn)真據(jù)實(shí)打印填寫(xiě)（不得手寫(xiě)）,粘貼同版免冠1寸照片，然后按照公告要求的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名。

報(bào)名時(shí)報(bào)考者需提交以下材料原件及復(fù)印件（復(fù)印件需用A4紙），并按順序整理裝訂：

（1）報(bào)名登記表；

（2）本人有效二代身份證原件及復(fù)印件；

（3）戶(hù)口本首頁(yè)和本人頁(yè)原件及復(fù)印件；

（4）畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，造價(jià)工程師證書(shū)原件及復(fù)印件；近期免冠同版1寸彩色照片4張；

（5）學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明、學(xué)位網(wǎng)學(xué)位證明、中國(guó)人事考試網(wǎng)造價(jià)工程師證書(shū)驗(yàn)證；

（6）單位同意報(bào)考證明（附件3）。

（7）工作經(jīng)歷證明（附件4）。

5.報(bào)名費(fèi)50元。

6.資格審查。主要審查報(bào)名人提供的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、資格證以及招聘信息中涉及其他條件要求的證明材料。通過(guò)資格審查后，核發(fā)準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間另行通知，未按規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取的視為自動(dòng)放棄筆試資格。

（二）注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)對(duì)應(yīng)的崗位；

2.報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制，考生報(bào)名時(shí)，要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的或與招考崗位要求的資格條件不符的，一律取消考試資格或聘用資格；

3.考生自報(bào)名至聘用考察（資格審查、筆試、面試、體檢、聘用考察）期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便考試機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)；

4. 此次招聘崗位開(kāi)考比例1：2，達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位同比例縮減招聘計(jì)劃招聘崗位人數(shù)。按筆試和面試權(quán)重綜合成績(jī)由高分到低分排列依次聘用，計(jì)劃招聘崗位限額聘滿(mǎn)為止。

5.在讀的研究生可以用已取得本科學(xué)歷報(bào)考。

五、考試安排

（一）筆試

考試內(nèi)容為：工程造價(jià)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

以上試題全部為客觀(guān)試題，考試時(shí)間為120分鐘，卷面滿(mǎn)分為100分。

筆試時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證?？忌殧y帶準(zhǔn)考證、本人身份證參加考試。

（二）面試

按照筆試成績(jī)由高分到低分排列，按1：2的比例依次確定面試人選，最后一名筆試成績(jī)相同的，同時(shí)進(jìn)入面試，不足1:2的全部進(jìn)入面試。面試滿(mǎn)分100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生不得聘用。面試參照結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。在規(guī)定時(shí)間未參加面試的考生，視為自動(dòng)放棄面試資格。

（三）成績(jī)計(jì)算

1.筆試成績(jī)的權(quán)重為50%，面試成績(jī)的權(quán)重為50%；即：總成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%。

2.筆試和面試成績(jī)?cè)诔?yáng)縣人民政府網(wǎng)站（http://www.cyx.gov.cn/）查詢(xún)。

六、體檢和考察

1.根據(jù)綜合成績(jī)排序，按聘用計(jì)劃1：1的比例確定體檢與考察人選。綜合成績(jī)并列者，以面試成績(jī)高者確定體檢與考察人選，筆試成績(jī)和面試成績(jī)均并列加試面試。

2.體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由入圍人員承擔(dān)。對(duì)于在體檢過(guò)程中，弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用或取消聘用。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。對(duì)未及時(shí)領(lǐng)取體檢通知單或未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的入圍人員，視為自動(dòng)放棄體檢資格，不作為考察人選。

3.考察由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。體檢和考察不合格者取消聘用資格，出現(xiàn)崗位空缺按參加面試合格人員的綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。

七、公示和聘用

擬聘用人選確定后，在朝陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站（http://www.cyx.gov.cn/）上進(jìn)行公示。公示的內(nèi)容為擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、報(bào)考崗位、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)、排名等，同時(shí)公布舉報(bào)電話(huà)，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。

經(jīng)公示無(wú)異議后，為其辦理人事聘用手續(xù)并簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核不合格、不勝任本職工作的，取消聘用資格。

附件1：《2023年朝陽(yáng)縣財(cái)政局公開(kāi)招聘事業(yè)編制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表》

附件2：《2023年朝陽(yáng)縣財(cái)政局公開(kāi)招聘事業(yè)編制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》

附件3：?jiǎn)挝煌鈭?bào)考證明

附件4：工作經(jīng)歷證明

附件5：《2016年遼寧省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員專(zhuān)業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄》

附件1-5.doc

朝陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局

2023年3月6日