遼寧本溪市專業(yè)森林消防隊(duì)伍人員招聘25人公告

根據(jù)《森林防火條例》《國家林業(yè)和草原局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)林草系統(tǒng)森林草原專業(yè)消防隊(duì)伍建設(shè)的意見》（林防發(fā)〔2022〕88號）和《遼寧省人民政府辦公廳關(guān)于加強(qiáng)專業(yè)森林消防隊(duì)伍建設(shè)的意見》，結(jié)合我市實(shí)際，制定本方案。

一、人員招錄方式

(一)招錄人數(shù)：25名。

(二)招錄原則：依據(jù)公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，實(shí)行嚴(yán)格考察、擇優(yōu)錄用。

(三)招錄人員的性質(zhì)：采用勞務(wù)派遣用工形式，所招聘人員與本溪市惠眾人力資源有限責(zé)任公司簽訂勞動合同，由市林業(yè)和草原局防火科負(fù)責(zé)日常管理和考核。

二、招錄對象及條件

(一)招錄對象：年齡20-30周歲（1992年4月1日至2003年3月31日出生）的退伍士兵（士官），具有本溪市（含兩縣）常住戶口的男性公民，城鎮(zhèn)和農(nóng)村戶口不限。有撲火經(jīng)歷、持有A、B級駕駛證的可作為加分項(xiàng)。

(二)招聘基本條件：

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會主義，有良好的政治素養(yǎng)，愿意從事專業(yè)森林消防崗位工作。

2、具有良好的道德品行，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，具有奉獻(xiàn)精神。

3、高中以上學(xué)歷。

4、身高1.70米以上。

5、身體健康，無癲癇等影響體能訓(xùn)練的相關(guān)病史，無文身，身體裸露部位無明顯疤痕，能承受專業(yè)森林消防訓(xùn)練并具有處置突發(fā)火情的耐力和爆發(fā)力。

6、服從指揮，反應(yīng)敏捷，能吃苦耐勞。

7、無違法犯罪記錄（戶口所在地派出所出具證明）。

三、工資待遇

1.薪資為3000元/月（實(shí)發(fā)工資，不含社會保險(xiǎn)個人承擔(dān)部分）；

2.按規(guī)定為被聘用的人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)（含生育險(xiǎn)）、失業(yè)險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、補(bǔ)充工傷險(xiǎn)，意外險(xiǎn)、大額醫(yī)療保險(xiǎn)。

3.被聘用連續(xù)工作1年以上，享受帶薪年休假待遇。

四、工作時(shí)間

工作時(shí)間采用綜合計(jì)算工時(shí)工作制：平均日和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。

在防火緊要期期間和森林防火重點(diǎn)時(shí)段，所有撲火隊(duì)員在隊(duì)內(nèi)備勤，其他時(shí)間除值班人員外，周六、日正常休息。

五、招聘程序

(一)報(bào)名方式及地點(diǎn)：考生本人攜帶相關(guān)報(bào)名材料到本溪市專業(yè)森林消防隊(duì)（本溪市明山區(qū)櫻花街33號林業(yè)賓館院內(nèi)）進(jìn)行報(bào)名。

(二)報(bào)名時(shí)間：2023年 4月 10日至 2023年 4月 21日（周六、周日除外）， 每日上午 8：00 至 11:00，下午 13:10 至 16:00，逾期不予受理。

(三)所需材料：

（1）考生需攜帶二寸正面免冠彩色證件照片 3 張（版本相同，背景顏色無要求）；自行下載（附件2）并用 A4 紙打印《報(bào)名表》（見附件）2 份，要求本人用黑色墨水筆手工填報(bào)，字跡工整、信息準(zhǔn)確，報(bào)名表禁止涂抹更改，出現(xiàn)涂抹更改視為無效；

（2）有效期內(nèi)的二代居民身份證（身份證丟失者使用 有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證）原件及復(fù)印件 1 份，退伍證原件及復(fù)印件1份；戶口本原件及 復(fù)印件 1 份（戶口本首頁及本人、家庭成員頁）；

（3）學(xué)歷證書原件及復(fù)印件 1 份，大專以上學(xué)歷需有 效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1 份；

（4）中國人民銀行征信中心出具的 5 日內(nèi)《個人信用 報(bào)告（本人版）》紙質(zhì)材料 1 份；

（5）無違法犯罪記錄（戶口所在地派出所出具證明）。

（6）體試前一日17:00前提交報(bào)名人員體檢報(bào)告，逾期不予受理。

(四)確認(rèn)報(bào)名：對報(bào)名人員進(jìn)行資格審核和體表檢查，初審合格后，確定參加筆試資格。

(五)發(fā)放準(zhǔn)考證：考生本人持報(bào)名登記表及身份證原件在 指定時(shí)間地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

(六)成立考務(wù)工作組。

由本溪市惠眾人力資源有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)組織運(yùn)作，市林業(yè)和草原局防火科會同局機(jī)關(guān)黨委（機(jī)關(guān)紀(jì)委）、人事科，共抽調(diào)5人成立考務(wù)監(jiān)察小組，負(fù)責(zé)考試全過程監(jiān)督事宜。

(七)測試內(nèi)容。

1、筆試。《行政職業(yè)能力測試》。綜合能力測試包含行政職業(yè)能力測驗(yàn)及部隊(duì)相關(guān)知識兩個科目，兩個科目合并為一張?jiān)嚲??？忌褂?B鉛筆在答題卡上作答，考試時(shí)間120分鐘，滿分為100分。

2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)?？忌凑諟?zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)，自備黑色中性筆、2B鉛筆、橡皮等考試用具，攜帶準(zhǔn)考證、本人身份證原件參加考試。

3、體能測試。

體能測試包括5×10m折返跑，仰臥起坐，立定跳遠(yuǎn)，引體向上，3000米長跑等五個項(xiàng)目。每個項(xiàng)目滿分為20分，及格為12分，不及格不得分。同等分?jǐn)?shù)下相比較，以體試數(shù)據(jù)高低進(jìn)行排序，每領(lǐng)先一個項(xiàng)目積一分，積分高者排名靠前。

3、面試。結(jié)構(gòu)化面試。

(八)體檢。

報(bào)名人員按照體檢標(biāo)準(zhǔn)要求自行體檢，并在體試前上交體檢報(bào)告，未能提交體檢報(bào)告者不可參加體試，視為自行放棄；對于隱瞞病史者，將對其欺詐行為追究責(zé)任，造成的一切后果由隱瞞病史者自行承擔(dān)。參加體能測試人員應(yīng)為自身身體狀況負(fù)責(zé)，如因身體原因不能完成體能測試，應(yīng)主動放棄，避免造成損傷。在體能測試中，因自身原因所出現(xiàn)的一切問題，后果自行承擔(dān)。

(九)錄用辦法

測試分為3個項(xiàng)目2個部分。

1、筆試+體能測試。筆試成績占比20%，體能測試成績占比60%，按筆試和體能測試總成績擇優(yōu)進(jìn)入面試。

2、面試。參加面試人員名單按筆試和體能測試總成績確定，如遇名次并列的，以體能測試分高者優(yōu)先。在面試考核過程中，因不合格產(chǎn)生的缺額，可按筆試和體能測試總成績由高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)行面試，錄取比例為1:1。

3、優(yōu)先。符合加分條件的報(bào)考人員，第一部分測試總成績加1分。

(十)公示、聘用

1、所有公示公告在“本溪市人力資源”微信公眾號、“本溪市人力資源和社會保障局”官網(wǎng)發(fā)布

2、考試工作結(jié)束后，根據(jù)考試結(jié)果確定人員名單，并將名單進(jìn)行不少于7個工作日的公示。

3、公示合格后，由本溪市惠眾人力資源有限責(zé)任公司與聘用人員簽訂勞務(wù)派遣合同，合同兩年一簽。

六、崗前培訓(xùn)

考試合格的人員，必須參加由本溪市專業(yè)森林消防隊(duì)組織的為期一個月的崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束，考試不合格者將被淘汰。

七、試用期

崗前培訓(xùn)合格者正式上崗，兩個月試用期。試用期結(jié)束后，由市專業(yè)森林消防隊(duì)組織考核，不合格者將被淘汰，合格者被正式錄用。

八、隊(duì)伍管理

錄用人員集中駐扎，實(shí)行軍事化管理，參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)、演練、攜裝巡護(hù)、火情處置等工作。在日常生活、訓(xùn)練、撲火等工作中對不服從管理、拒不執(zhí)行任務(wù)者予以辭退。每年年底，由市林草局防火科組織對所有招聘的消防隊(duì)員進(jìn)行年度綜合考核，經(jīng)考核合格的繼續(xù)履行合同，考核不稱職的隊(duì)員予以淘汰、辭退。缺額人員按招聘條件隨時(shí)增補(bǔ)。

九、咨詢電話

本溪市林業(yè)和草原局防火科：024-47130317、024-47130315

本溪市惠眾人力資源有限責(zé)任公司：024-47133190

附件：

附件1：體檢項(xiàng)目.docx

附件2：本溪市專業(yè)森林消防隊(duì)招聘撲火隊(duì)員報(bào)名登記表.docx

本溪市林業(yè)和草原局

本溪市惠眾人力資源有限責(zé)任公司

2023年3月31日