2023年遼寧本溪桓仁滿族自治縣校園招聘教師公告

為解決我縣師資力量不足，促進(jìn)教師結(jié)構(gòu)更加合理化，加強(qiáng)教學(xué)人才隊(duì)伍建設(shè)，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）《人力資源社會保障部辦公廳 教育部辦公廳關(guān)于做好2023年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》（人社廳函〔2023〕34號）等相關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)，現(xiàn)面向2023屆高校畢業(yè)生公開進(jìn)行校園招聘。相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

詳見《桓仁滿族自治縣2023年校園招聘教師崗位計(jì)劃表》（附件1）。

二、招聘對象

2023年全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)生。

三、招聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備下列基本條件及崗位任職條件：

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守法律，具有良好的品行；

3.熱愛教育事業(yè)；

4.具備正常履行職責(zé)的身體條件；

5.年齡不超過30周歲，即1993年5月1日（含）后出生，出生日期以身份證為準(zhǔn)；

6.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；

7.招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位（國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位）；

8.因犯罪受過刑事處罰的、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員，現(xiàn)役軍人，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。

（二）具體崗位條件

1.具體崗位條件詳見《桓仁滿族自治縣2023年校園招聘教師崗位計(jì)劃表》（附件1）。

2.能夠在2023年8月31日前取得符合崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書，并能按期報(bào)到。

四、信息發(fā)布

招聘公告在桓仁縣政府信息網(wǎng)（www.hr.gov.cn）及沈陽師范大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)及部分師范院校相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布。

五、報(bào)名

報(bào)名實(shí)行誠信承諾制度，考生填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者取消其考試資格?？忌鷪?bào)名時應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，如考生完成報(bào)名，將視為已知曉所有公告內(nèi)容。本次招聘采取電子郵箱報(bào)名或現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行：

1.電子郵箱報(bào)名

報(bào)名時間：2023年5月26日9：00開始，截止到5月31日9:00；

報(bào)名郵箱：hrjyrsg@163.com

電子郵箱報(bào)名需提交的材料：

①《2023年校園招聘教師報(bào)名表》附件2（電子照片為本人近期免冠2寸正面證件電子照片，jpg格式，大小20KB以下），報(bào)名表手寫簽字后提供PDF格式。

②身份證及學(xué)生證的PDF格式。

③教師資格證PDF格式（沒有取得教師資格證書的，可提供中國教師資格網(wǎng)教師資格證全網(wǎng)頁截圖或參加教師資格考試相關(guān)情況證明）。

2.現(xiàn)場報(bào)名

報(bào)名時間：2023年6月1日8:30-11：00。

現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：沈陽師范大學(xué)星曄會堂（學(xué)校正門南側(cè)）。

現(xiàn)場報(bào)名需提交的材料：

①《2023年校園招聘教師報(bào)名表》附件2紙質(zhì)版。

②身份證及學(xué)生證原件及復(fù)印件。

③教師資格證原件及復(fù)印件（沒有取得教師資格證書的，可提供中國教師資格網(wǎng)教師資格證全網(wǎng)頁截圖或參加教師資格考試相關(guān)情況證明）。

現(xiàn)場報(bào)名材料裝訂要求：將上述材料的A4復(fù)印件（第①項(xiàng)報(bào)名表要帶彩色照片的原件）按照從上到下的順序排好，然后在材料的左上角上用訂書器裝訂。原始材料的順序和復(fù)印材料順序要一致。

3.未按上述規(guī)定報(bào)名的，取消報(bào)考資格。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的，取消其考試和應(yīng)聘資格。

4.報(bào)名咨詢電話及微信

考生報(bào)名有疑問的，可以撥打電話咨詢。

咨詢電話：024-48823882（人社局）、024-48832966（教育局）

微信群：18642460314（加此微信進(jìn)群）

六、資格審查

報(bào)名結(jié)束后，由招考工作組依據(jù)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查。報(bào)名審核通過后將通過微信群通知考生。

七、考試

1.筆試：

筆試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德等。滿分為100分，60分及格。

筆試時間：2023年6月1日15:00。

筆試地點(diǎn)：沈陽師范大學(xué)（具體地點(diǎn)微信群公布）。

考生需攜帶身份證14:30前進(jìn)入考場，自備鉛筆（2B）、簽字筆等備品。筆試成績合格者進(jìn)入面試，筆試成績不帶入下一環(huán)節(jié)。未按時參加筆試者，按棄權(quán)處理。

筆試開考比例為1:2，未達(dá)到規(guī)定開考比例，削減招聘崗位至達(dá)到規(guī)定開考比例，直至取消崗位計(jì)劃。筆試成績合格者按照1:3比例入圍面試。

2.面試：

面試內(nèi)容：試講和答辯?？忌鶕?jù)所提供的教材及上課內(nèi)容提前準(zhǔn)備30分鐘，然后進(jìn)行6分鐘的模擬上課，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)60分，不合格者不能錄用。面試主要考察考生的教育教學(xué)基本素養(yǎng)、專業(yè)知識、教學(xué)能力、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)及語言表達(dá)能力。

面試辦法：面試采取輪候制。評委現(xiàn)場打分、核分、公布成績。

八、簽訂三方就業(yè)協(xié)議

根據(jù)招聘計(jì)劃，在面試成績合格人員中，按照考生面試成績由高分到低分順序，按1:1的比例確定三方協(xié)議簽約人員名單。如高分者棄權(quán)，則在成績合格人員中順延簽訂三方協(xié)議。未按時參加面試者，按棄權(quán)處理。

九、體檢和考察

（一）體檢

三方協(xié)議簽約人員畢業(yè)后，參加用人單位組織的體檢。體檢工作由縣人社局組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三級甲等醫(yī)院進(jìn)行，并參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行。對不影響履職工作的殘疾人，用人單位不能因其殘疾而拒絕聘用。體檢醫(yī)生與體檢考生有回避關(guān)系的，應(yīng)主動提出回避。對在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的體檢醫(yī)生或考生，要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

考生對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向招考單位提出。復(fù)檢將在考生提出申請的7個工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因體檢不合格或考生主動放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺的不予遞補(bǔ)。

（二）考察

體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?？疾旃ぷ饔筛饔萌藛挝患捌渲鞴懿块T組織實(shí)施，重點(diǎn)對考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、心理素質(zhì)、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核，并復(fù)查報(bào)考資格及進(jìn)行犯罪記錄查詢。考察合格的，被確定為擬聘用人員。

十、公示與聘用

如未按時取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證的，不予聘用；擬聘用人員在簽約后至報(bào)到前，因違紀(jì)等原因受到學(xué)校處分或行政處罰的，解除聘用協(xié)議，后果由擬聘用人員自負(fù)。

簽約人員按期畢業(yè)，按縣教育局規(guī)定時間報(bào)到，且體檢、考察合格、符合聘用條件的，將名單在桓仁縣政府信息網(wǎng)公示，公示期為5個工作日。公示期內(nèi)，如被反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用；被反映有問題但一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用；對公示無異議或雖有反映但不影響聘用的，予以聘用。

新聘用人員實(shí)行一年試用期，試用期內(nèi)必須參加市、縣業(yè)務(wù)部門組織的上崗培訓(xùn)，試用期滿后由教育行政部門組織考核，考核合格的新教師參加當(dāng)年的職稱評審，根據(jù)《本溪市中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)水平評價(jià)基本標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（本人社[2016]119號）確定相應(yīng)的崗位職務(wù)（職稱）。對于考核不合格者，啟動清退程序，解除聘用合同，予以辭退。

新聘用教師從事教育教學(xué)一線工作時間不得少于5年，在所聘用學(xué)校任教滿5年后方可交流，不得報(bào)考其他事業(yè)單位、公務(wù)員崗位，嚴(yán)格服務(wù)期管理，各部門、各單位不得借調(diào)服務(wù)期內(nèi)的教師。

十一、相關(guān)待遇

新聘用人員經(jīng)市人社局備案后直接落實(shí)全額事業(yè)編制，享受全額事業(yè)單位工資待遇。

十二、有關(guān)說明

1.每名考生只能選擇報(bào)考1個崗位。

2.考生報(bào)名與考試時使用的身份證必須一致。

3.報(bào)名實(shí)行誠信承諾制，考生報(bào)名時要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，資格審查貫穿公開招聘全過程，并延伸到上崗后，凡弄虛作假、或與招聘崗位要求的資格條件不符的，在面試前的資格審查和聘用手續(xù)辦理時一經(jīng)查實(shí)，一律取消面試資格或聘用資格。

4.凡惡意報(bào)名的，一經(jīng)查實(shí)，將依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定予以處理。

5.考生自報(bào)名至擬聘用期間，應(yīng)確保報(bào)名時所填報(bào)的通訊工具暢通、并及時關(guān)注相關(guān)公告信息，因考生個人原因影響考試的，視為放棄應(yīng)聘資格。

6.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。提示廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

7.報(bào)考專業(yè)參照《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》（附件3）、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年版）》（附件4）。

十三、紀(jì)律監(jiān)督

公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。考生須嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律，如未按要求參加考試或違反考試紀(jì)律的，依法依規(guī)依紀(jì)嚴(yán)肅處理，并將有關(guān)情況通報(bào)相關(guān)單位。本次公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。

附件：

1.桓仁滿族自治縣2023年校園招聘教師崗位計(jì)劃表.doc

2.桓仁滿族自治縣2023年校園招聘教師報(bào)名表.xls

3.《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》.pdf

4.《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年版）》.pdf

桓仁滿族自治縣人力資源和社會保障局

桓仁滿族自治縣教育局

2023年5月25日