遼寧本溪市高級中學(xué)招聘教師2人公告

遼寧省本溪市高級中學(xué)始建于1953年，是遼寧省首批重點(diǎn)中學(xué)、首批示范性高中。先后獲得全國最具內(nèi)涵特色學(xué)校、中國百強(qiáng)中學(xué)、遼寧省模范學(xué)校、遼寧十大社會(huì)名片等70余項(xiàng)榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)。學(xué)校被清華大學(xué)等五十多所重點(diǎn)大學(xué)授予優(yōu)秀生源基地稱號，2021年成為北京大學(xué)首批三星級“博雅人才共育基地”，同時(shí)作為清華大學(xué)優(yōu)質(zhì)生源基地學(xué)校，受邀參加清華大學(xué)110周年校慶。學(xué)校以先進(jìn)的辦學(xué)理念，豐富的教學(xué)資源，一流的師資隊(duì)伍，為學(xué)生提供多元化的成長平臺(tái)，助力每一位學(xué)生成就精彩人生。

學(xué)校重視對青年教師的培養(yǎng)，努力為青年教師發(fā)展搭梯架橋，新入職教師三年入門，五年成骨干，十年成名師?，F(xiàn)有45周歲以下中層干部20人，在高三任教的年輕教師也多達(dá)50人。學(xué)校努力打造了一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、甘于奉獻(xiàn)、敢于爭先的優(yōu)秀教師隊(duì)伍。

現(xiàn)根據(jù)需要，開展教師招聘：

一、招聘基本條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.本科層次畢業(yè)生年齡限制在1998年1月1日以后出生，碩士研究生限制年齡限制在1993年1月1日以后出生，博士研究生1988年1月1日以后出生。

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

7.招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位是指國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位;

8.因犯罪受過刑事處罰的、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員，現(xiàn)役軍人，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。

(二)資格條件

1.2021-2023屆教育部直屬六所師范院校及同等層次綜合性重點(diǎn)大學(xué)本科及以上學(xué)歷層次畢業(yè)生，委培、定向、專升本、獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生和在職研究生，不在此次招聘范圍內(nèi)。

2.2021-2022屆需未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或者保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

3.2021-2023屆畢業(yè)生須于2021年1月1日至2023年7月31日取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書。

4.熱愛教育事業(yè)，與招聘崗位對應(yīng)的教師資格證(2023年7月31日前取得教師資格證)，且所學(xué)專業(yè)與招聘考崗位要求一致，自愿履行人民教師的義務(wù)。

二、招聘計(jì)劃及崗位條件

三、招聘對象

符合基本條件和招聘崗位具體資格條件的畢業(yè)生。

四、報(bào)考辦法和程序

(一)發(fā)布招聘公告：本溪市高級中學(xué)網(wǎng)站、本溪市高級中學(xué)“公眾號”平臺(tái)及教育部直屬六所師范院校等相關(guān)就業(yè)網(wǎng)站發(fā)布。

(二)資格審查：

1.報(bào)名。報(bào)名實(shí)行誠信承諾制度，考生填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者取消其考試資格。考生報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，如考生完成報(bào)名，將視為已知曉所有公告內(nèi)容。本次招聘報(bào)名全部采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。

需提交材料：個(gè)人簡歷及相關(guān)資質(zhì)材料(學(xué)生證、學(xué)業(yè)成績表[教務(wù)處出具]、身份證、高考成績等)。

報(bào)名材料以壓縮包形式發(fā)送郵箱，郵件名稱為：“畢業(yè)院校+招聘崗位+考生姓名”，報(bào)名郵箱：mlz3814036@163.com，線上接收報(bào)名材料。

2.資格審查。資格審查內(nèi)容(在本人簡歷中須重點(diǎn)注明)：應(yīng)聘者需同時(shí)滿足招聘基本條件和招聘計(jì)劃及崗位條件的要求。

學(xué)校招考工作組對應(yīng)聘者上交材料進(jìn)行初審。審查原則和內(nèi)容:對高考成績,高考報(bào)考專業(yè)學(xué)科成績;大學(xué)成績績點(diǎn)、院系排名(本專業(yè)學(xué)生數(shù))等成績,教科研能力等綜合審查。

根據(jù)資格審查情況確定參加考試人員。報(bào)名審核通過后，以微信、電話或郵件形式通知應(yīng)聘人。

(三)考試形式：

同一崗位設(shè)定最低開考比例為1：2;

1.學(xué)科基礎(chǔ)能力測試(筆試)

考試內(nèi)容：學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和學(xué)科教學(xué)理論，滿分為100分，60分及格。

考試時(shí)間：2023年6月18日(具體時(shí)間另行通知)。

考試地點(diǎn)：本溪市高級中學(xué)東明校區(qū)(遼寧省本溪市平山區(qū)東明路91號)。

考試辦法：對考生進(jìn)行學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和學(xué)科教學(xué)理論測試，滿分為100分，學(xué)科基礎(chǔ)能力考試合格分?jǐn)?shù)線60分。根據(jù)招聘計(jì)劃，在測試成績合格人員中，按照考生測試成績由高分到低分順序，按1:3的比例確定教學(xué)能力測試人選。達(dá)不到規(guī)定比例和按規(guī)定比例成績并列的，按實(shí)際人數(shù)確定人選。學(xué)科基礎(chǔ)能力測試成績不帶入下一環(huán)節(jié)。未按時(shí)參加筆試者，按棄權(quán)處理。

2.教學(xué)能力測試(面試)

測試內(nèi)容：答辯(含師德修養(yǎng)、教育理論及學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí))和試講(指定學(xué)科教材課題)，滿分為100分。

測試時(shí)間：2023年6月19日(具體時(shí)間另行通知)。

測試地點(diǎn)：本溪市高級中學(xué)東明校區(qū)(遼寧省本溪市平山區(qū)東明路91號)。

面試辦法：由評委對考生的師德修養(yǎng)、教育理論及學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和技能進(jìn)行考核，評定分?jǐn)?shù)，教學(xué)能力測試合格分?jǐn)?shù)線60分。根據(jù)招聘計(jì)劃，在測試成績合格人員中，按照考生測試成績由高分到低分順序，按1:1的比例確定體檢人選，教學(xué)能力測試成績并列的，取學(xué)科基礎(chǔ)能力測試成績高的參加體檢。未按時(shí)參加面試者，按棄權(quán)處理。

面試后，如考生出現(xiàn)棄權(quán)情況，在面試合格人選中，按成績從高到低順序，按1:1比例遞補(bǔ)參加體檢和考核。

五、體檢、考核及簽約

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。擬錄人員如體檢不合格，就業(yè)協(xié)議書自動(dòng)終止，用人單位不承擔(dān)違約責(zé)任。

考核工作由用人單位組織實(shí)施，市教育局負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)。重點(diǎn)對應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核，并復(fù)核報(bào)考資格。簽約實(shí)行雙向選擇制，按總成績排序進(jìn)行簽約，如雙方無意簽約，核準(zhǔn)后及時(shí)通知下一名考生簽約。雙方達(dá)成一致后，完成簽約，并報(bào)教育局、人社局備案。

用人單位要將就業(yè)協(xié)議書需要特殊說明的地方告知簽約學(xué)生;回答簽約學(xué)生提出的有關(guān)問題;審閱簽約學(xué)生上交的就業(yè)協(xié)議書，審核學(xué)校印章是否準(zhǔn)確，就業(yè)協(xié)議注明事項(xiàng)是否清楚。若畢業(yè)生未能按期畢業(yè)、未能取得畢業(yè)證、學(xué)位證，或因違紀(jì)等受到學(xué)校處分或行政處罰，則就業(yè)協(xié)議書自動(dòng)終止，甲方(用人單位)不承擔(dān)違約責(zé)任。簽署三方協(xié)議后，違約方需對違約承擔(dān)責(zé)任，如考生違約，用人單位將違約情況通報(bào)所在院校。

六、公示及聘用

待簽約人員按期畢業(yè)，并到我校報(bào)到后，將簽約人員名單在本溪市高級中學(xué)網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期內(nèi)，如被反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;被反映有問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用;對公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，予以聘用。

學(xué)校將簽約人員考核材料和體檢結(jié)果報(bào)市教育局、市人力資源和社會(huì)保障局，辦理聘用手續(xù)，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

凡經(jīng)此次公開招聘進(jìn)入本溪市高級中學(xué)的教師須與用人單位簽訂6年服務(wù)期合同，服務(wù)期滿后方可流動(dòng)。

七、待遇

1.編制性質(zhì)：本溪市直屬全額撥款事業(yè)編制。

2.工資待遇：國家規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)+績效工資+課后服務(wù)費(fèi)+獎(jiǎng)勵(lì)，待遇優(yōu)厚。

3.福利保障：五險(xiǎn)一金、節(jié)日慰問、生日慰問、結(jié)婚慰問、生育慰問、職工體檢、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)等(福利待遇)。

4.符合本溪市人才引進(jìn)條件的優(yōu)秀畢業(yè)生(教育部直屬師范大學(xué)及985院校畢業(yè)生)，學(xué)校將按照本溪市人才引進(jìn)相關(guān)政策進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

5.住宿：外地教師三年內(nèi)學(xué)校提供住宿。

6.職稱：學(xué)校的職稱評定政策更多注重品德、能力、業(yè)績、貢獻(xiàn)，實(shí)行量化打分，更多的傾向于班主任、貢獻(xiàn)大的教師。

八、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人及電話：孟令卓 024-43286009 18904943096

本溪市高級中學(xué)

2023年6月2日