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      遼寧

      遼寧阜新市教育局赴高等院校直接招聘應(yīng)屆生53人公告(遼師專場)

      http://www.ssrtes.com       2023-06-20 09:47      來源:阜新市教育局
      【字體: 】              

      阜新市教育局赴高等院校直接招聘應(yīng)屆畢業(yè)生公告(遼師專場)

       

      根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《遼寧省人力資源和社會保障廳 遼寧省教育廳<轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部辦公廳 教育部辦公廳關(guān)于做好2023年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知>》(遼人社函〔2023〕93號)等文件精神,為切實解決部分市教育局直屬事業(yè)單位教師不足問題,經(jīng)市政府同意,決定赴高等院校直接招聘應(yīng)屆畢業(yè)生(含擇業(yè)期內(nèi)畢業(yè)生)53名。現(xiàn)公告如下:

      一、招聘基本原則

      堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格招聘紀(jì)律,確保招聘質(zhì)量。

      二、組織領(lǐng)導(dǎo)

      由市委編辦、市人社局、市教育局、市紀(jì)委駐教育局紀(jì)檢監(jiān)察組等四部門組成招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)本次教師招聘工作的組織和服務(wù),并對各學(xué)校招聘過程進(jìn)行全程監(jiān)督,確保招聘工作的公開、公正、公平。

      三、招聘單位及招聘崗位

      本次招聘教師的單位有:阜新市高級中學(xué)、阜新市實驗中學(xué)、市海州高級中學(xué)、市第二高級中學(xué)、市蒙古中學(xué)、市第十六中學(xué)、市實驗小學(xué)、市特殊教育學(xué)校、阜新市教育服務(wù)中心(實踐基地)。擬招聘教師53名,具體招聘崗位見《阜新市教育局赴高等院校直接招聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位信息表》(附件1)。

      四、招聘范圍和對象

      1.在全國范圍內(nèi)省屬師范大學(xué)應(yīng)屆(含擇業(yè)期內(nèi))全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生中招聘,考試地點(diǎn)設(shè)在遼寧師范大學(xué)。

      2.應(yīng)屆(含擇業(yè)期內(nèi))畢業(yè)生是指全國范圍內(nèi)省屬師范大學(xué)2023年7月31日前當(dāng)年畢業(yè)并取得畢業(yè)證、學(xué)位證的普通高校統(tǒng)招全日制畢業(yè)生,以及2021年、2022年全國范圍內(nèi)省屬師范大學(xué)畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)(國家規(guī)定擇業(yè)期為兩年)未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或者保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

      3.應(yīng)聘人員年齡原則上不超過35周歲(1987年6月20日及以后出生),2023年當(dāng)年畢業(yè)的應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職)以及在脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、疫情防控等重大工作中獲省轄市市以上黨委、政府或省級以上部門表彰的,年齡可放寬到40周歲(1982年6月20日及以后出生)。

      五、招聘基本條件

      (一)具有中華人民共和國國籍;

      (二)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律;

      (三)熱愛教育事業(yè),自愿履行人民教師義務(wù),品德良好,能勝任教育教學(xué)工作;

      (四)適應(yīng)崗位所需的專業(yè)和技能條件,適應(yīng)崗位要求的身體條件;

      (五)所學(xué)專業(yè)與所申報崗位專業(yè)相同或相近(參照中國教育部網(wǎng)站公布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020版)》和《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018版)》);

      (六)在讀的非2023屆畢業(yè)生不得以已經(jīng)取得的學(xué)歷報名;

      (七)考生須在2023年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證和與所申報崗位專業(yè)相符學(xué)科的教師資格證書(如高中教師須取得高級中學(xué)教師資格證書);

      (八)崗位所需的其他條件,詳見《阜新市教育局赴高等院校直接招聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位信息表》(附件1)。

      國家法律規(guī)定事業(yè)單位不得聘用的人員,均不得報考??忌坏脠罂计赣煤蠹礃?gòu)成回避關(guān)系的崗位。

      六、報考程序

      (一)信息查詢

      本次赴高校直接招聘教師相關(guān)信息的查詢網(wǎng)址:阜新市教育局官方網(wǎng)站http://jyj.fuxin.gov.cn;遼師大就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息網(wǎng)站http://lsdjyw.lnnu.edu.cn/。

      (二)報名要求

      1.報名方式:考生按照招聘條件在報名時間內(nèi)將報名材料原件掃描,按編號順序制作成一個PDF文件(文件名為崗位代碼-姓名)發(fā)送至報考指定郵箱(jyj6010055@126.com),每名考生僅限報考一個崗位。不設(shè)現(xiàn)場報名。

      2.報名時間:2023年6月20日8時至2023年6月25日17時,考生報名時間以收到電子郵件時間為準(zhǔn)。超出報名時間收到電子郵件的視為無效報名。

      3.報名材料:

      (1)《阜新市教育局赴高等院校直接招聘應(yīng)屆畢業(yè)生報名登記表》(附件2)1份,考生承諾處手寫簽字,個人近期免冠一寸照片(電子照片或紙質(zhì)照片貼于報名表均可);

      (2)本人身份證原件正反面1份;

      (3)畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件,2023年應(yīng)屆畢業(yè)生,如學(xué)校還未發(fā)證的,可先提供《2023年應(yīng)屆畢業(yè)生證明》(見附件3);

      (4)教師資格證掃描件(應(yīng)屆考生需提供在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績掃描件);

      (5)個人簡歷(須提供應(yīng)聘者自然情況,個人榮譽(yù)證書和社會實踐經(jīng)驗等相關(guān)材料)1份;

      (6)碩士研究生需提供本科畢業(yè)證、學(xué)位證的掃描件;

      (7)《本人未就業(yè)承諾書》(手寫簽字按手?。ǜ郊?)。

      考生根據(jù)《招聘公告》認(rèn)真填寫報名表,對所報職位報考資格條件進(jìn)行核對,確認(rèn)本人符合該職位的報考資格條件并保證所填信息真實有效,如虛報瞞報,后果自負(fù)??忌谡衅钙陂g,應(yīng)確保報名時所填寫的通訊方式暢通,以便招聘單位聯(lián)絡(luò),因所留通訊工具不暢所致一切后果,考生自負(fù)。

      (三)資格審查

      用人單位將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件,對考生報名資格進(jìn)行審查確認(rèn),主要審查考生提供的涉及招聘信息中條件要求的各類證明材料。同一崗位的報名人數(shù)達(dá)不到1:2比例時,調(diào)整或取消該崗位的招聘計劃,招聘崗位調(diào)整后接受考生補(bǔ)充報名。

      資格審查貫穿招聘全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報考崗位要求或弄虛作假的,立即取消考生應(yīng)聘資格。

      七、筆試

      (一)筆試內(nèi)容:教育學(xué)(含教育政策法規(guī)及職業(yè)道德)和教育心理學(xué)??荚嚂r間為60分鐘,滿分為100分。

      (二)筆試時間和地點(diǎn):另行通知。

      (三)注意事項:應(yīng)聘人員須攜帶本人身份證按照指定時間和地點(diǎn)參加考試。

      八、面試(試講)

      (一)參加面試(試講)人選確定:按招聘計劃與面試人數(shù)1:2的比例,依照筆試成績從高到低的順序,在參加筆試的考生中按成績高低確定參加面試(試講)人員名單,最后一名面試(試講)人員的筆試成績并列者,同時參加面試(試講)。如某個崗位筆試成績合格考生數(shù)量未達(dá)1:2比例要求,則參加筆試人員全部參加面試(試講)。

      面試(試講)前,因應(yīng)聘者自愿放棄、資格審查不合格、弄虛作假被取消面試(試講)資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的,將在參加筆試人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

      (二)面試(試講)時間和地點(diǎn):另行通知。

      (三)面試(試講)方式:參加面試(試講)的考生先抽取試講順序簽,然后抽取大號簽考生負(fù)責(zé)在現(xiàn)行教材(由招聘公告發(fā)布《面試(試講)指定教材》(詳見附件4)中抽取課題簽,確定為本崗位面試(試講)內(nèi)容??忌鷤湔n40分鐘后,講授一節(jié)微型課。面試(試講)采取模擬上課和答辯相結(jié)合的方式。每名考生面試時間不超過15分鐘,其中模擬上課不超過10分鐘,現(xiàn)場答辯不超過5分鐘。招聘專家評審組依據(jù)《阜新市教育局赴高等院校直接招聘應(yīng)屆畢業(yè)生面試(試講)評分表》確定的評分標(biāo)準(zhǔn),對講課人員授課情況進(jìn)行量化打分。面試(試講)滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不予聘用。

      九、簽訂協(xié)議

      (一)簽約人選的確定??忌鷻?quán)重計分的公式為:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(筆試成績、面試(試講)成績、總成績分別保留兩位小數(shù)),按招聘計劃1:1的比例,按照總成績從高到底排序,確定各崗位簽約人選,總成績并列者,以面試(試講)成績高者確定簽約人選;筆試、面試(試講)成績均相同者,組織加試,加試成績高者,確定簽約人選。人選確定后,發(fā)布簽約人選公告。如考生自愿放棄簽約,出現(xiàn)崗位空缺,則依次按照崗位總成績、面試(試講)成績、加試成績進(jìn)行遞補(bǔ)。

      對于參加面試成績合格的未聘人員,可以按照總成績從高到底排序,調(diào)劑到符合條件但因開考比例不足而取消的招聘崗位上,總成績并列者,以面試(試講)成績高者進(jìn)行確定;筆試、面試(試講)成績均相同者,組織加試,以加試成績高者進(jìn)行確定。

      (二)簽約??忌鷶y帶《就業(yè)協(xié)議書》(學(xué)校統(tǒng)一提供)及報名時所提供材料的原件到指定地點(diǎn)復(fù)核報考資格,復(fù)核后由市教育局統(tǒng)一組織考生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議;簽約實行雙向選擇制,按面試成績排序進(jìn)行簽約,如雙方無意簽約,核準(zhǔn)后及時通知下一名擬簽約人選簽約。雙方達(dá)成一致后完成簽約,報市教育局備案,市委編辦現(xiàn)場開具《編制預(yù)審單》。簽約時間另行通知。簽約后出現(xiàn)的崗位空缺,不再遞補(bǔ)。

      考生未能按期畢業(yè)、未能取得畢業(yè)證、學(xué)位證、與崗位相適應(yīng)的教師資格證書,或因違紀(jì)等受到學(xué)校處分或行政處罰的,則就業(yè)協(xié)議書自動終止,用人單位不承擔(dān)違約責(zé)任;免費(fèi)師范生若跨省就業(yè)需要交納違約金的,由畢業(yè)生自行承擔(dān)。

      十、考核錄用

      考生畢業(yè)后,按事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢、考核、公示,合格后辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)。

      (一)體檢

      體檢工作由市教育局統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于切實做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等有關(guān)規(guī)定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位,參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行。體檢費(fèi)自理。體檢不合格者,就業(yè)協(xié)議書自動終止,用人單位不承擔(dān)違約責(zé)任。

      (二)考核

      用人單位對擬簽約人的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行考核,市教育局負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)。

      (三)公示與聘用

      擬聘人員名單將在市教育局官方網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。公示期內(nèi),對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有問題但一時難以查實的,暫緩聘用。公示結(jié)束后,對公示無問題的人員,辦理備案手續(xù)。

      聘用人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期一般不超過6個月(初次就業(yè)的,試用期為12個月),試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘任,試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員,取消聘用。

      十一、其他事項

      1.招聘工作堅持“公平、公開、公正”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊,全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。報考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),均取消應(yīng)聘資格,并將有關(guān)情況通報學(xué)校。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

      2.在招聘過程中,考生如不按規(guī)定參加報名、面試、考核、體檢、辦理相關(guān)手續(xù)的,視為自動棄權(quán)。

      3.嚴(yán)格執(zhí)行回避規(guī)定。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職位或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。

      4.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

      5.招聘考試期間,開通監(jiān)督舉報電話,受理相關(guān)舉報。

      市教育局監(jiān)督舉報電話:0418-6010077

      市人社局監(jiān)督舉報電話:0418-2680035

      遠(yuǎn)程報名咨詢電話:李老師 0418-6010055

      附件1- 阜新市教育局赴高等院校直接招聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位信息表(遼師專場).xls

      附件2-阜新市教育局赴高等院校直接招聘應(yīng)屆畢業(yè)生報名登記表.xls

      附件3-2023年應(yīng)屆畢業(yè)生證明、本人未就業(yè)承諾書.doc

      附件4-面試(試講)指定教材.xls

      阜新市教育局

      2023年6月19日



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