2023年遼寧葫蘆島市連山區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)7人公告
2023年葫蘆島市連山區(qū)事業(yè)單位公開引進(jìn)人才公告
為提高葫蘆島市連山區(qū)事業(yè)單位干部隊(duì)伍層次，解決招聘單位事業(yè)單位人員專業(yè)性不足及工作急需，根據(jù)依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）、《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（遼人發(fā)〔2007〕1號(hào)）精神，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，擬面向社會(huì)公開引進(jìn)所需人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次共引進(jìn)7名全額撥款事業(yè)編制工作人員。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策；
2.具有與履行招聘崗位職責(zé)相適應(yīng)的職業(yè)道德素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)水平，符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及其他要求；
3.報(bào)考人員須于2023年7月31日（含）之前取得研究生畢業(yè)證書和學(xué)位證書。海外院校畢業(yè)生須于2023年7月31日（含）之前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2023年7月31日之前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書，否則不予聘用；
4.具有正常履職所需的身體條件，聘用后能夠按照用人單位要求及時(shí)到崗工作。事業(yè)心強(qiáng)，自愿到基層工作，有奉獻(xiàn)精神，服從組織安排。
（二）崗位條件
1.學(xué)歷（學(xué)位）條件
具有研究生學(xué)歷并取得碩士及以上學(xué)位（其中本科學(xué)習(xí)經(jīng)歷要求為全日制）。
2.年齡要求
年齡為18周歲以上，35周歲以下（1987年6月30日至2005年6月30日（含）期間出生）。
3.戶籍要求
不限
4.招聘崗位
詳見：附件1《2023年葫蘆島市連山區(qū)公開引進(jìn)人才崗位信息表》。
（三）有下列情形之一的，不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；
3.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的；
4.被開除公職的、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5.近5年內(nèi)在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的；
6.在讀的普通高校學(xué)生不能以已取得的學(xué)歷報(bào)考；
7.國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
三、招聘程序
（一）發(fā)布公告
《公告》在葫蘆島市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
2.報(bào)名時(shí)間：2023年6月25日－2023年6月28日，
（上午9：00－11：00，下午13：30－16：00）。
3.報(bào)名材料:
（1）《2023年葫蘆島市連山區(qū)公開引進(jìn)人才報(bào)名表》（附件2），考生本人按照表格內(nèi)容如實(shí)填寫，照片處需為本人近期免冠正面證件照，自行下載打印，本人簽字處必須手簽，本人簽名處不得他人代簽；
（2）需提供本人近期免冠2寸照片3張。身份證雙面清晰照片或掃描件，報(bào)考人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致；
（3）本科及研究生畢業(yè)證書、學(xué)位證書清晰掃描件，學(xué)信網(wǎng)“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”和“教育部學(xué)籍證書電子注冊(cè)備案表”掃描件。海外院校的，提供《教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證》和研究生就讀的學(xué)校在“TIMES大學(xué)排名”或“QS大學(xué)排名”憑證；
（4）在職的報(bào)考人員，提供所在單位同意報(bào)考證明一份，如已離職可提供離職證明。確有困難無法提供所在單位同意報(bào)考證明的，經(jīng)招聘單位同意，可在體檢時(shí)提供（附件3）；
（5）屬“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科的，提供由所畢業(yè)院校出具的“雙一流”高校及學(xué)科的書面證明；
（6）報(bào)考人員報(bào)考有“工作經(jīng)歷”需求的崗位需要提供《工作經(jīng)歷證明》（附件4）；
（7）誠信報(bào)名：本次考試實(shí)行誠信報(bào)名，且資格審查貫穿招聘工作全過程，要求考生所提供的證件和信息要真實(shí)、有效；凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試及聘用資格?？忌杼峁犊忌\信報(bào)名承諾書》（附件5）。
4.報(bào)名地址：葫蘆島市連山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局6樓（濱河路2-3號(hào)）。
聯(lián)系電話：
崗位咨詢0429－2153764（連山區(qū)招商引資服務(wù)中心）
0429－3370010（葫蘆島打漁山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)）
報(bào)名咨詢0429－2122321（工作日的工作時(shí)間）
5.注意事項(xiàng)：
每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)招聘崗位。需本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不允許他人替報(bào)，報(bào)名所提交材料需原件及復(fù)印件。如果有削減或取消崗位情況,通過葫蘆島市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站發(fā)布通知。報(bào)考已取消崗位的考生，可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)考其他符合招聘條件未被取消的崗位。未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的，視為放棄報(bào)考。
（三）資格審核
依照《公告》資格審查工作由區(qū)委組織部和區(qū)人社局組成聯(lián)合審查組，對(duì)報(bào)考者提交的報(bào)名材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。主要審查報(bào)考者身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書等相關(guān)證明材料。資格審核貫穿考核全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的，取消考生考試資格。
（四）考試考核
本次面試采取“面談式考核評(píng)價(jià)”的方式進(jìn)行。
考核評(píng)價(jià)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為75分（含），未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不予聘用。
1.當(dāng)計(jì)劃招聘人數(shù)與符合報(bào)考條件的報(bào)名人數(shù)小于1：5（含）比例時(shí)，考生全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；當(dāng)計(jì)劃招聘人數(shù)與符合報(bào)考條件的報(bào)名人數(shù)大于1：5比例時(shí)，進(jìn)行初選。初選時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求，將在葫蘆島市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站發(fā)布《公告》，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求，將在葫蘆島市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站發(fā)布《公告》，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
3.根據(jù)考生面試成績(jī)從高到低順序確定進(jìn)入體檢人員名單。體檢人員名單統(tǒng)一在葫蘆島市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站進(jìn)行公示。
（五）體檢與考察
體檢工作參照《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作由連山區(qū)人社局統(tǒng)一組織，在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢資格的醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加體檢者，取消其聘用資格。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況和體檢不合格的考生，取消其聘用資格。
體檢后如考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)以書面形式提出。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格者確定為擬考察人員。由主管部門會(huì)同用人單位對(duì)擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行調(diào)查了解，并對(duì)考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格?？疾旌细裾撸_定為擬聘用人員。
（六）公示與聘用
擬聘用人選確定后，統(tǒng)一在葫蘆島市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
對(duì)經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過6個(gè)月（初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個(gè)月），國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
本次招聘的人員在連山區(qū)最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其報(bào)考資格，并納入誠信記錄。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。
監(jiān)督電話：區(qū)紀(jì)委監(jiān)委 0429－2122904
區(qū)組織部 0429－2121110
區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 0429－2125089
五、其他
1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
2.請(qǐng)考生慎重決定是否按要求參加面試，參加面試后原則上不可放棄。因特殊原因在體檢環(huán)節(jié)后仍出現(xiàn)的空缺崗位，
如申請(qǐng)單位急需，可按該崗位面試成績(jī)高低順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
3.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。具體回避有關(guān)規(guī)定，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）。
4.考生從報(bào)名至到崗前，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便通知聯(lián)絡(luò)；考生應(yīng)把本人聯(lián)系方式作為第一選擇；因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。
5.在招聘期間，考生如不按所發(fā)公告完成規(guī)定招聘步驟（程序）的，視為自動(dòng)棄權(quán)。
6.其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，本《公告》自發(fā)布之日起生效執(zhí)行，由連山區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件1：2023年葫蘆島市連山區(qū)公開引進(jìn)人才崗位信息表.xls
附件2：2023年葫蘆島市連山區(qū)公開引進(jìn)人才報(bào)名表.xlsx
中共連山區(qū)委組織部 連山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2023年6月21日
